用star法则来编写成就故事
@裴党2003：用STAR法来编写成就故事,写一个成就故事包括当时的形式、面临的任务采取的行动,取得的结果分析其中并反映出自己的个人技能 - 作业帮
曲阅18194312878…… [答案] 这学期,作为师范生必要的培训内容之一,我们的教学技能培训课要求我们在这学期中自选题目并用PPT进行一次演示讲解.在此之前我没有学会如何制作PPT.我请宿舍的一位同学用了大约20多分钟教我PPT软件的基本使用方法,我又在学校机房自...
@裴党2003：运用star原则写小故事1500字范文 -
曲阅18194312878…… 这个例子太多,我没法给你罗列.但是你可以把STAR每个元素都说下,然后一带而过即可. ”S“——即是situation.就是你参加某些工作所处于的背景和环境等是如何的?比如做校招,是基于公司战略发展和各个部门的人员需求下进行的; ...
@裴党2003：STAR法则的示例 -
曲阅18194312878…… STAR法则的示例:问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事.追问:1、这件事发生在什么时候?——S2、你要从事的工作任务是什么?——T3、接到任务后你怎么办?——A4、你最后完成任务的情况如何?——R ...
@裴党2003：有三个成就不太懂是什么意思,知道的帮忙看下 -
曲阅18194312878…… 如果我猜的没错就应该是这个 用STARL法来编写三个成就故事: 1)S:Situation(情境,背景)“在什么情景下发生的?” 2)T:Task(任务)“当时你的任务和目标是什么?” 3)A:Action(行动)“你采取了哪些行动?” 4)R:Result(结果)“最后结果怎么样?” 5)L:Learning(学习):“我从中学到了„” 内容包括:专业技能;可迁移技能;自我管理技能三种.
@裴党2003：如何使用STAR法则写自己的简历 -
曲阅18194312878…… 感觉没必要,尤其是你当你应聘的职位和你的实习不相符时,尽量一笔带过.相符的话,只要你粗略的提一下就行了,如果面试人员对它有兴趣,他会问你的,你也有机会来更好的表达自己;没兴趣,写的太多只会让人反感. 我当过面试人员,给你的忠告.
曲阅18194312878…… [答案] 这学期,作为师范生必要的培训内容之一,我们的教学技能培训课要求我们在这学期中自选题目并用PPT进行一次演示讲解.在此之前我没有学会如何制作PPT.我请宿舍的一位同学用了大约20多分钟教我PPT软件的基本使用方法,我又在学校机房自...
@裴党2003：运用star原则写小故事1500字范文 -
曲阅18194312878…… 这个例子太多,我没法给你罗列.但是你可以把STAR每个元素都说下,然后一带而过即可. ”S“——即是situation.就是你参加某些工作所处于的背景和环境等是如何的?比如做校招,是基于公司战略发展和各个部门的人员需求下进行的; ...
@裴党2003：STAR法则的示例 -
曲阅18194312878…… STAR法则的示例:问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事.追问:1、这件事发生在什么时候?——S2、你要从事的工作任务是什么?——T3、接到任务后你怎么办?——A4、你最后完成任务的情况如何?——R ...
@裴党2003：有三个成就不太懂是什么意思,知道的帮忙看下 -
曲阅18194312878…… 如果我猜的没错就应该是这个 用STARL法来编写三个成就故事: 1)S:Situation(情境,背景)“在什么情景下发生的?” 2)T:Task(任务)“当时你的任务和目标是什么?” 3)A:Action(行动)“你采取了哪些行动?” 4)R:Result(结果)“最后结果怎么样?” 5)L:Learning(学习):“我从中学到了„” 内容包括:专业技能;可迁移技能;自我管理技能三种.
@裴党2003：如何使用STAR法则写自己的简历 -
曲阅18194312878…… 感觉没必要,尤其是你当你应聘的职位和你的实习不相符时,尽量一笔带过.相符的话,只要你粗略的提一下就行了,如果面试人员对它有兴趣,他会问你的,你也有机会来更好的表达自己;没兴趣,写的太多只会让人反感. 我当过面试人员,给你的忠告.
