男士陪产津贴一般有多少钱
@长卷6915：一般男方生育保险能报多少啊一般男方生育 -
佘英19515266397…… 男方单位连续正常缴纳社保满10个月的有15天的生育津贴,就是休15天假,15天的工资单位正常发放,那么津贴是补给单位的.如果是女方什么保险都没要到男方这边报销医疗费的,那么限额只能报50%
@长卷6915：陪产假工资是多少 -
佘英19515266397…… 一般7到10(晚育)天地陪产假,陪产假期工资的支付有两种形式, 1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责申报,一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付.单位给缴纳生育保险的,若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资,若员工工资高于社会保险的,企业要进行补差额. 2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的,一般企业按合同工资的标准进行支付工资,或者每个月正常工资标准进行支付.但,一般以合同工资为准是没有错的.
@长卷6915：2017年男陪产假的工资是怎么算 -
佘英19515266397…… 男职工陪产期间视作出勤,工资和平时一样没有影响.例如:《广东省人口与计划生育条例》规定:第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.
@长卷6915：陪产假工资如何计算? -
佘英19515266397…… 陪产假工资并没有全国统一规定,各省市均有各自规定. 譬如 四川:晚育护理假10天 第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天.婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发. 湖北:晚育护理假10天 第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假.婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发.接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金.
@长卷6915：陪产假期间能拿多少薪酬?
佘英19515266397…… 不多.在职爸爸如果符合上述条件的才有权获得法定陪产假薪 酬——由你的雇主支付,共发两周,每周仅仅117. 18英镑.这笔钱 基本上只够一周的尿布钱.机会平等委员...
@长卷6915：男人陪产假期间工资怎么算 男职工陪产假是带薪休假吗 -
佘英19515266397…… 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资.陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额. 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算.
@长卷6915：男方陪产假工资怎么发 -
佘英19515266397…… 按正常上班工资计发, 陪产假(陪护假、护理假)是对女职工晚育或者女职工生育办理了独生子女证的奖励,由所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定,陪产假视作出勤,应当按全勤发放工资、奖金和福利待遇.
@长卷6915：兰州市男职工生育津贴报销下来大概多少钱 -
佘英19515266397…… 女方没有工作单位的话,可以在男方报一半.例如生小孩花了一万,可以报五千.
@长卷6915：苏州园区男方生育津贴一般是多少的啊?想了解一下的
佘英19515266397…… 一般下来也就是个3000块钱左右的啦,嗯,你可以在网上了解一下,因为每个地方其实报销比例不一样的.
@长卷6915：医保老公的陪产假是多少天?医保老婆陪产假期是多少?
佘英19515266397…… 一、医保老公的陪产假是多少天,医保老婆陪产假期有哪些目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天.北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙...
佘英19515266397…… 男方单位连续正常缴纳社保满10个月的有15天的生育津贴,就是休15天假,15天的工资单位正常发放,那么津贴是补给单位的.如果是女方什么保险都没要到男方这边报销医疗费的,那么限额只能报50%
@长卷6915：陪产假工资是多少 -
佘英19515266397…… 一般7到10(晚育)天地陪产假,陪产假期工资的支付有两种形式, 1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责申报,一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付.单位给缴纳生育保险的,若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资,若员工工资高于社会保险的,企业要进行补差额. 2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的,一般企业按合同工资的标准进行支付工资,或者每个月正常工资标准进行支付.但,一般以合同工资为准是没有错的.
@长卷6915：2017年男陪产假的工资是怎么算 -
佘英19515266397…… 男职工陪产期间视作出勤,工资和平时一样没有影响.例如:《广东省人口与计划生育条例》规定:第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.
@长卷6915：陪产假工资如何计算? -
佘英19515266397…… 陪产假工资并没有全国统一规定,各省市均有各自规定. 譬如 四川:晚育护理假10天 第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天.婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发. 湖北:晚育护理假10天 第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假.婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发.接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金.
@长卷6915：陪产假期间能拿多少薪酬?
佘英19515266397…… 不多.在职爸爸如果符合上述条件的才有权获得法定陪产假薪 酬——由你的雇主支付,共发两周,每周仅仅117. 18英镑.这笔钱 基本上只够一周的尿布钱.机会平等委员...
@长卷6915：男人陪产假期间工资怎么算 男职工陪产假是带薪休假吗 -
佘英19515266397…… 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资.陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额. 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算.
@长卷6915：男方陪产假工资怎么发 -
佘英19515266397…… 按正常上班工资计发, 陪产假(陪护假、护理假)是对女职工晚育或者女职工生育办理了独生子女证的奖励,由所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定,陪产假视作出勤,应当按全勤发放工资、奖金和福利待遇.
@长卷6915：兰州市男职工生育津贴报销下来大概多少钱 -
佘英19515266397…… 女方没有工作单位的话,可以在男方报一半.例如生小孩花了一万,可以报五千.
@长卷6915：苏州园区男方生育津贴一般是多少的啊?想了解一下的
佘英19515266397…… 一般下来也就是个3000块钱左右的啦,嗯,你可以在网上了解一下,因为每个地方其实报销比例不一样的.
@长卷6915：医保老公的陪产假是多少天?医保老婆陪产假期是多少?
佘英19515266397…… 一、医保老公的陪产假是多少天,医保老婆陪产假期有哪些目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天.北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙...
