男老师请陪产假扣钱吗
@雷迹6488：男人陪产假期间工资怎么算 男职工陪产假是带薪休假吗 -
姚阮17228769498…… 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资.陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额. 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算.
@雷迹6488：浙江省男教师陪产假有几天 用人单位不支付陪产假工资 -
姚阮17228769498…… 合法生育一孩和二孩子女的,男方有15天护理假.假期视作出勤,男方工资待遇不变. 如果单位拒绝,男方可以到法院提出行政诉讼. 《浙江省人口与计划生育条例》: 第十七条 提倡一对夫妻生育两个子女. 第三十条 2016年1月1日以后符合...
@雷迹6488：男士休陪产假有工资吗 -
姚阮17228769498…… 是不扣工资的. 女职工产假为90天,其中产前休假15天.晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与一定时间的产假. 产假、护理假期间视为全勤,工资奖金照发.
@雷迹6488：男方休陪产假期间工资怎么发?是带薪休假还是要扣工资?如果要扣,比率是多少? -
姚阮17228769498…… 要看是你重视的人不!如果你大方,哪带薪休假也没问题!一般扣都是按天数天算,按他1个月的平均工资来扣,如果2000块一个月,哪么每天的工资是66块钱左右,你就按休息的天数天扣!我们老板就是这样的!
@雷迹6488：请问男员工有几天陪产假.假期有工资吗 -
姚阮17228769498…… 只有晚婚晚育的夫妻,男职工才能根据各地人口与计划生育条例才能享受陪产假,陪产期间视为出勤,工资和奖金照发.比如:《四川省人口与计划生育条例》第三十二条 实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天.婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发.
@雷迹6488：陪产假的问题! -
姚阮17228769498…… 1、男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有、有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的.2、“说请假可以,但是要扣钱,我想问问是这样吗?”:(1)如果你所在地区规定男方可以休陪产假:学校让请假、还扣钱就不合法;(2)如果你所在地区没有规定男方可以休陪产假:你就只能请假并让学校扣工资了.3、具体你所在地区是否有男方陪产假的规定:请查阅你所在省的《XX省人口与计划生育条例》
@雷迹6488：教师产假扣工资吗 -
姚阮17228769498…… 不扣工资. 《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同. 女职工产假期间停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.
@雷迹6488：男陪产假工资是怎么算的?国家规定有15天带薪的假期,然后只请了三天的假?剩下十二天. -
姚阮17228769498…… 一般产假期间用人单位应按原工资支付,并且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受9吧天产假,其中产前可以休假一5天;难产的...
@雷迹6488：男职工陪产假工资是按什么发的 -
姚阮17228769498…… 男职工产假为一周,不扣工资,福利照常.超过一周按照事假算.
@雷迹6488：有谁知道男的的陪产假是怎么样算的?有多少天?扣多少工资呢?
姚阮17228769498…… 男的陪产假是7天,发基本工资.但很多单位不执行.不给男的假.
姚阮17228769498…… 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资.陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额. 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算.
@雷迹6488：浙江省男教师陪产假有几天 用人单位不支付陪产假工资 -
姚阮17228769498…… 合法生育一孩和二孩子女的,男方有15天护理假.假期视作出勤,男方工资待遇不变. 如果单位拒绝,男方可以到法院提出行政诉讼. 《浙江省人口与计划生育条例》: 第十七条 提倡一对夫妻生育两个子女. 第三十条 2016年1月1日以后符合...
@雷迹6488：男士休陪产假有工资吗 -
姚阮17228769498…… 是不扣工资的. 女职工产假为90天,其中产前休假15天.晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与一定时间的产假. 产假、护理假期间视为全勤,工资奖金照发.
@雷迹6488：男方休陪产假期间工资怎么发?是带薪休假还是要扣工资?如果要扣,比率是多少? -
姚阮17228769498…… 要看是你重视的人不!如果你大方,哪带薪休假也没问题!一般扣都是按天数天算,按他1个月的平均工资来扣,如果2000块一个月,哪么每天的工资是66块钱左右,你就按休息的天数天扣!我们老板就是这样的!
@雷迹6488：请问男员工有几天陪产假.假期有工资吗 -
姚阮17228769498…… 只有晚婚晚育的夫妻,男职工才能根据各地人口与计划生育条例才能享受陪产假,陪产期间视为出勤,工资和奖金照发.比如:《四川省人口与计划生育条例》第三十二条 实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天.婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发.
@雷迹6488：陪产假的问题! -
姚阮17228769498…… 1、男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有、有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的.2、“说请假可以,但是要扣钱,我想问问是这样吗?”:(1)如果你所在地区规定男方可以休陪产假:学校让请假、还扣钱就不合法;(2)如果你所在地区没有规定男方可以休陪产假:你就只能请假并让学校扣工资了.3、具体你所在地区是否有男方陪产假的规定:请查阅你所在省的《XX省人口与计划生育条例》
@雷迹6488：教师产假扣工资吗 -
姚阮17228769498…… 不扣工资. 《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同. 女职工产假期间停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.
@雷迹6488：男陪产假工资是怎么算的?国家规定有15天带薪的假期,然后只请了三天的假?剩下十二天. -
姚阮17228769498…… 一般产假期间用人单位应按原工资支付,并且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受9吧天产假,其中产前可以休假一5天;难产的...
@雷迹6488：男职工陪产假工资是按什么发的 -
姚阮17228769498…… 男职工产假为一周,不扣工资,福利照常.超过一周按照事假算.
@雷迹6488：有谁知道男的的陪产假是怎么样算的?有多少天?扣多少工资呢?
姚阮17228769498…… 男的陪产假是7天,发基本工资.但很多单位不执行.不给男的假.
