陪产假15天公司不批怎么办
@马健5621：公司请陪产假不给提前请怎么办? -
夹姣15932572886…… 公司不给陪产假违不违法,需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件.如果出台了相关法律文件,公司没有给陪产假违反了计划生育及劳动法的规定,属违法.你可以向劳动管理所或者劳动监察大队投诉,有关部门会要求公...
@马健5621：员工可以休几天陪产假,如果公司不让休可以申请仲裁吗 -
夹姣15932572886…… 各省的陪产假天数规定是不同的.具体可以查询单位所在省的人口与计划生育条例的规定,或者你补充说明单位在哪个省,我可以直接回答你.如果单位不让休陪产假,可以申请劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察投诉.
@马健5621：广东劳动法规定陪产假15天,公司只让休3天,怎么办 -
夹姣15932572886…… 陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,用人单位不依法安排休假的,向当地卫生计生委投诉.《广东省人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.第五十四条 有关部门和单位不履行有关协助计划生育管理义务的,由当地人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分.
@马健5621：公司不批陪产假,离职后!能补我半个月工资吗? -
夹姣15932572886…… 公司不批陪产假,劳动者自己提出离职,用人单位不会补半个工资,陪产假的时间各地区存在差异,地区不同要求不同.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...
@马健5621：老婆马上要生小孩了公司不给请陪产假,说没 -
夹姣15932572886…… 去当地的计划生育部门咨询一下,没有陪产假是违法的. 陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利.劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高.当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况. 2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限.其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天.
@马健5621：厦门公司不批陪产假去哪个部门投诉 -
夹姣15932572886…… 用人单位不批产假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者是产假的,是不需要用人单位批准的,劳动者可以通过快递把医院的住院证明以及医生开具的产假单邮寄给公司,保留好快递详情单以及产假单以及住院证明的原件...
@马健5621：如果厂里不给陪产假可不可以辞职要公司赔钱 -
夹姣15932572886…… 不用辞职,直接去申请仲裁就可以啦. 按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假.如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉.
@马健5621：公司没有给我陪产假,我满足陪产假条件的,现在事情已经过去一年了怎么办 -
夹姣15932572886…… 你是男的吧,首先公司是违反了相关的法规,这样可以去当地的劳动仲裁去申请仲裁,带好证据.但是估计你仲裁你现在所在的公司,估计以后就得换工作了.公司一般不会留你.
@马健5621：单位不给陪产假怎么办 -
夹姣15932572886…… 国家没有陪产假这个假,只能与单位协商,万一不批,只能上班了
@马健5621：公司以没有接到正式通知为由拒绝陪产假怎么办 -
夹姣15932572886…… 那就请事假,这样的公司建议找大领导谈谈!这种假一般跟公司制度和你的工作岗位有关!
夹姣15932572886…… 公司不给陪产假违不违法,需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件.如果出台了相关法律文件,公司没有给陪产假违反了计划生育及劳动法的规定,属违法.你可以向劳动管理所或者劳动监察大队投诉,有关部门会要求公...
@马健5621：员工可以休几天陪产假,如果公司不让休可以申请仲裁吗 -
夹姣15932572886…… 各省的陪产假天数规定是不同的.具体可以查询单位所在省的人口与计划生育条例的规定,或者你补充说明单位在哪个省,我可以直接回答你.如果单位不让休陪产假,可以申请劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察投诉.
@马健5621：广东劳动法规定陪产假15天,公司只让休3天,怎么办 -
夹姣15932572886…… 陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,用人单位不依法安排休假的,向当地卫生计生委投诉.《广东省人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.第五十四条 有关部门和单位不履行有关协助计划生育管理义务的,由当地人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分.
@马健5621：公司不批陪产假,离职后!能补我半个月工资吗? -
夹姣15932572886…… 公司不批陪产假,劳动者自己提出离职,用人单位不会补半个工资,陪产假的时间各地区存在差异,地区不同要求不同.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...
@马健5621：老婆马上要生小孩了公司不给请陪产假,说没 -
夹姣15932572886…… 去当地的计划生育部门咨询一下,没有陪产假是违法的. 陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利.劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高.当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况. 2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限.其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天.
@马健5621：厦门公司不批陪产假去哪个部门投诉 -
夹姣15932572886…… 用人单位不批产假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者是产假的,是不需要用人单位批准的,劳动者可以通过快递把医院的住院证明以及医生开具的产假单邮寄给公司,保留好快递详情单以及产假单以及住院证明的原件...
@马健5621：如果厂里不给陪产假可不可以辞职要公司赔钱 -
夹姣15932572886…… 不用辞职,直接去申请仲裁就可以啦. 按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假.如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉.
@马健5621：公司没有给我陪产假,我满足陪产假条件的,现在事情已经过去一年了怎么办 -
夹姣15932572886…… 你是男的吧,首先公司是违反了相关的法规,这样可以去当地的劳动仲裁去申请仲裁,带好证据.但是估计你仲裁你现在所在的公司,估计以后就得换工作了.公司一般不会留你.
@马健5621：单位不给陪产假怎么办 -
夹姣15932572886…… 国家没有陪产假这个假,只能与单位协商,万一不批,只能上班了
@马健5621：公司以没有接到正式通知为由拒绝陪产假怎么办 -
夹姣15932572886…… 那就请事假,这样的公司建议找大领导谈谈!这种假一般跟公司制度和你的工作岗位有关!
