疫情员工补贴工资通知
@后纪4372：疫情防控期工资怎么发 -
伊鲍18794527316…… 人力资源社会保障部办公厅1月24日下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,明确了防控期间工资发放的问题. 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员.符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.
@后纪4372：疫情期间公司怎么发工资 -
伊鲍18794527316…… 疫情期间公司按照《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定的标准发放工资: 一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬. 二、企业因受疫情影响导致生产经营困难,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.
@后纪4372：疫情期间被隔离和患病职工工资如何发放 -
伊鲍18794527316…… 根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当及时作出是否批...
@后纪4372：西安疫情期间上班人员补贴
伊鲍18794527316……  西安疫情期间上班人员是有工资的.滞留在西安的外地困难人员可以生活补贴.    按照《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(市人社函〔2020〕46号)文件,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家和我省关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资超过一个工资支付周期的按照不低于西安市最低工资标准的75%支付生活费.
@后纪4372：山东省潍坊市昌乐县疲情期间职工工资如何发放? -
伊鲍18794527316…… 《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条规定:“甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者,经留验排除是病人或者病原携带者后,留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发.”这一规定明确了工资按照出勤照发,也就是按照职工正常提供劳动的标准发放.
@后纪4372：工资通知怎么写 -
伊鲍18794527316…… 从*年*月*日起,凡符合独生子女费领取条件者,每月享受独生子女费*元,每月随工资一同发放.(附:独生子女费领取条件)
@后纪4372：海珠区事业单位人员病假如何领取工资 -
伊鲍18794527316…… 根据广州市人事局《转发省人事厅关于机关事业单位工资收入分配制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知 》(穗人发〔2009〕133号 )规定,海珠区事业单位人员病假工资按照以下标准计发:1、病假在两个月以内的,按岗位工资与薪级...
@后纪4372：优秀的质量文化能够在统一员工思想认识的基础上,增加凝聚... - 上学吧
伊鲍18794527316…… 因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员.符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.
@后纪4372：深圳企业疫情没开工是有工资吗 -
伊鲍18794527316…… 有的.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员.符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.
伊鲍18794527316…… 人力资源社会保障部办公厅1月24日下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,明确了防控期间工资发放的问题. 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员.符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.
@后纪4372：疫情期间公司怎么发工资 -
伊鲍18794527316…… 疫情期间公司按照《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定的标准发放工资: 一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬. 二、企业因受疫情影响导致生产经营困难,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.
@后纪4372：疫情期间被隔离和患病职工工资如何发放 -
伊鲍18794527316…… 根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当及时作出是否批...
@后纪4372：西安疫情期间上班人员补贴
伊鲍18794527316……  西安疫情期间上班人员是有工资的.滞留在西安的外地困难人员可以生活补贴.    按照《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(市人社函〔2020〕46号)文件,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家和我省关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资超过一个工资支付周期的按照不低于西安市最低工资标准的75%支付生活费.
@后纪4372：山东省潍坊市昌乐县疲情期间职工工资如何发放? -
伊鲍18794527316…… 《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条规定:“甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者,经留验排除是病人或者病原携带者后,留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发.”这一规定明确了工资按照出勤照发,也就是按照职工正常提供劳动的标准发放.
@后纪4372：工资通知怎么写 -
伊鲍18794527316…… 从*年*月*日起,凡符合独生子女费领取条件者,每月享受独生子女费*元,每月随工资一同发放.(附:独生子女费领取条件)
@后纪4372：海珠区事业单位人员病假如何领取工资 -
伊鲍18794527316…… 根据广州市人事局《转发省人事厅关于机关事业单位工资收入分配制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知 》(穗人发〔2009〕133号 )规定,海珠区事业单位人员病假工资按照以下标准计发:1、病假在两个月以内的,按岗位工资与薪级...
@后纪4372：优秀的质量文化能够在统一员工思想认识的基础上,增加凝聚... - 上学吧
伊鲍18794527316…… 因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员.符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.
@后纪4372：深圳企业疫情没开工是有工资吗 -
伊鲍18794527316…… 有的.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员.符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.
