盘点库存少了需要赔吗
@莘桦5739：仓库盘点亏损仓库管理需要赔偿吗 -
党俗17818067154…… 般来说,如果是保管收发货时出现的差错,就要赔偿,如果是保管时不可抗的原因,比如下大雨呀漏水呀等,就是单位的
@莘桦5739：我在一家公司仓库发货,这次盘点东西少了,公司以失职解雇我,能不能要求赔偿, -
党俗17818067154…… 如果确实是失职,且公司规章制度有规定的,属于合法解除劳动合同,无法要求赔偿.以上意见,仅供参考.
@莘桦5739：仓库少了东西老板要仓管赔钱合法吗 -
党俗17818067154…… 这类情况属于工作失职;法律也没有相关明文规定;根据以往的工作经验来讲;公司处理方法也不外乎以下两种: 1:按失职给公司造成经济大小进行适当处罚经济处罚; 2:直接解雇或开除; 希望楼主之后工作细心点;就当买个教训;中国的法制还不够健全加之腐败严重;通过法律武器是很难为你讨回公道的;希望能私下解决;尽量减少损失;
@莘桦5739：我是仓管,仓库少东西要赔偿吗? -
党俗17818067154…… 若你没有转交给用人单位或其他人,盘点少东西就需要赔偿的,因为保障材料的安全是仓管的职责.
@莘桦5739：我是仓库保管员,辞职时公司要我赔偿少的东西,可是也有多的东西,我是否要赔偿 -
党俗17818067154…… 虽说盘点仓库物品少了应由保管员赔偿不太合理,但作为保管员还是不能免责,保管员有保管员的工作规章制度,负责保管的物品遗失就是失职,按工作制度进行扣发工资或奖金也是正常的.如果作为保管人员可以一概不负责,那是不是意味着每个人都可随便拿仓库的物品.特别是国有物资仓库,遗失物资可能就是刑事责任. 楼上所说不能算是完全合理合法.
@莘桦5739：我是导购,店里在盘库存的时候少了几件衣服,老板要卖价赔偿合理吗? -
党俗17818067154…… 合理,主要目的是为了以后不丢失.钱不是主要目的
@莘桦5739：在公司做管理,因管理不到位,公司盘点少了一些设备配件.这个需要赔偿吗? -
党俗17818067154…… 依制度而定,如果规定了赔偿,肯定赔,若没有定那就可赔可不赔
@莘桦5739：跟别人接手时仓库里的库存没有逐个逐个的盘点现在发现少衣服老板要我赔款要不要赔 -
党俗17818067154…… 这不是你主观赔不赔能决定的!既然接手的时候是你自己没有逐个清点,那么只要老板要你赔偿损失,那就是合情合理.不管你有什么理由,现在这种情况法律是站在老板那边的.
@莘桦5739：我自动离职了后面店里盘点东西少了需要我赔偿吗 -
党俗17818067154…… 你自动离职,店里盘点少了东西.若店主(老板)有确切证据能证明是您拿的,就需要赔偿;如果没有证据证明是你拿的,那就是店主(老板)敲诈,不用赔偿.建议协商解决,协商不成你可报警,由警方调查处理.
@莘桦5739：超市每次盘点数不对,要求员工赔偿合理吗 -
党俗17818067154…… 这个肯定不行了.这个也不合理呀.是你超市对安保掂的不好.与员工那是没有关系的.因为你没有抓住员偷你东西.你们可以申请劳动仲裁呀.
党俗17818067154…… 般来说,如果是保管收发货时出现的差错,就要赔偿,如果是保管时不可抗的原因,比如下大雨呀漏水呀等,就是单位的
@莘桦5739：我在一家公司仓库发货,这次盘点东西少了,公司以失职解雇我,能不能要求赔偿, -
党俗17818067154…… 如果确实是失职,且公司规章制度有规定的,属于合法解除劳动合同,无法要求赔偿.以上意见,仅供参考.
@莘桦5739：仓库少了东西老板要仓管赔钱合法吗 -
党俗17818067154…… 这类情况属于工作失职;法律也没有相关明文规定;根据以往的工作经验来讲;公司处理方法也不外乎以下两种: 1:按失职给公司造成经济大小进行适当处罚经济处罚; 2:直接解雇或开除; 希望楼主之后工作细心点;就当买个教训;中国的法制还不够健全加之腐败严重;通过法律武器是很难为你讨回公道的;希望能私下解决;尽量减少损失;
@莘桦5739：我是仓管,仓库少东西要赔偿吗? -
党俗17818067154…… 若你没有转交给用人单位或其他人,盘点少东西就需要赔偿的,因为保障材料的安全是仓管的职责.
@莘桦5739：我是仓库保管员,辞职时公司要我赔偿少的东西,可是也有多的东西,我是否要赔偿 -
党俗17818067154…… 虽说盘点仓库物品少了应由保管员赔偿不太合理,但作为保管员还是不能免责,保管员有保管员的工作规章制度,负责保管的物品遗失就是失职,按工作制度进行扣发工资或奖金也是正常的.如果作为保管人员可以一概不负责,那是不是意味着每个人都可随便拿仓库的物品.特别是国有物资仓库,遗失物资可能就是刑事责任. 楼上所说不能算是完全合理合法.
@莘桦5739：我是导购,店里在盘库存的时候少了几件衣服,老板要卖价赔偿合理吗? -
党俗17818067154…… 合理,主要目的是为了以后不丢失.钱不是主要目的
@莘桦5739：在公司做管理,因管理不到位,公司盘点少了一些设备配件.这个需要赔偿吗? -
党俗17818067154…… 依制度而定,如果规定了赔偿,肯定赔,若没有定那就可赔可不赔
@莘桦5739：跟别人接手时仓库里的库存没有逐个逐个的盘点现在发现少衣服老板要我赔款要不要赔 -
党俗17818067154…… 这不是你主观赔不赔能决定的!既然接手的时候是你自己没有逐个清点,那么只要老板要你赔偿损失,那就是合情合理.不管你有什么理由,现在这种情况法律是站在老板那边的.
@莘桦5739：我自动离职了后面店里盘点东西少了需要我赔偿吗 -
党俗17818067154…… 你自动离职,店里盘点少了东西.若店主(老板)有确切证据能证明是您拿的,就需要赔偿;如果没有证据证明是你拿的,那就是店主(老板)敲诈,不用赔偿.建议协商解决,协商不成你可报警,由警方调查处理.
@莘桦5739：超市每次盘点数不对,要求员工赔偿合理吗 -
党俗17818067154…… 这个肯定不行了.这个也不合理呀.是你超市对安保掂的不好.与员工那是没有关系的.因为你没有抓住员偷你东西.你们可以申请劳动仲裁呀.
