直线职能制组织结构实例
@靳饰2218：组织结构中的“直线职能制”,“直线制”,“职能制”有什么区别,举例说明. - 作业帮
巢子13388494352…… [答案] 下面是这三种组织结构的详细介绍,供您参考!直线制直线制是一种最早也是最简单的组织形式.它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责.厂部不另设职能...
@靳饰2218：管理学某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,
巢子13388494352…… B,管理幅度,又称控制幅度,是指一名主管人所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围.由于企业采用直线职能制的组织结构,故厂长管理车间主任4人,职能科长3人.另附参考图
@靳饰2218：某企业采用直线职能制的组织结果,企业中共有管理人员42人,其中厂长一人,车间主任4人. 某企业采用直线职能制的组织结果,企业中共有管理人员42人... - 作业帮
巢子13388494352…… [选项] A. 4 B. 7 C. 22 D. 23 求如何计算
@靳饰2218：基层行政组织结构的基本形态是“直线制”.直线制怎么理解,下定义,举例子 -
巢子13388494352…… 1 直线制 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称军队式结构.其领导关系按垂直系统建立,不设立专门的职能机构,自上而下形同直线. 优点:结构简单、指挥系统清晰、统一;责权关系明确;横向联系少,内部协调容易;信息沟...
@靳饰2218：直线制 - 什么是直线职能制
巢子13388494352…… 直线制组织结构取得显着地位的原因是它符合工业时代的许多需求.直线制组织结构具有的4大特征,大致如下:一条指挥的等级链;职能的专业化分工;权利和责任的一...
@靳饰2218：试述直线职能制和事业部制组织结构形式的特点及其优缺点. -
巢子13388494352…… 1、直线职能制定义 直线职能制组织结构是现实中运用得最为广泛的一个组织形态,它把直线制结构与职能制结构结合起来,以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该领导的参谋,实行主管统一指...
@靳饰2218：组织结构的具体形式 ? -
巢子13388494352…… 最早的是直线制组织结构,即小小企业,一个厂长或经理直接管理下属人员,执行速度快.较常用的直线职能制组织结构:在经理层与执行层(如车间、工厂等)中间设立职能部门来辅助管理决策,如一个能源企业,有总经理、副总经理及总工等高管层,总部设有办公室、安全健康环保部、技术部、经营管理部门、财务部门等做为职能部门来辅助领导进行决策管理,这样的结构比较适合一些中小生产企业,避免决策失误,充分发挥专业人员的作用.另外就是事业部和矩阵制的,主要适用于大型的、复合型(有生产、有研发等)和跨国型的,素质要求较高的企业.这些结构中可以看出关于权力的分配问题.
@靳饰2218：农民专业合作社的执行机构中的直线职能制是怎样的?
巢子13388494352…… 直线职能制就是在直线制基础上,根据合作社的不同任务和服务内容,在理事会下设办公室、财务部、营销部、技术服务部、物资采购部等职能部门,将理事会部分职能授权于这些部门,各职能部门统一对理事会负责.是目前采用非常广泛的一种组织结构形式. 优点:既保证了理事会的集中统一指挥,又能够充分发挥各职能部门的作用.
@靳饰2218：直线职能制有哪些特点,以及优点和缺点? -
巢子13388494352…… 直线职能制组织结构 (1)特点直线职能制是以直线制为基础,在保持直线制组织统一指挥下,增加了为各级行政主管理领导出谋划策但不进行指挥命令的参谋部门而综合形成的.组织中设置了两套系统,一是命令统一原则的组织指挥系统,直...
@靳饰2218：管理学组织结构性特征 -
巢子13388494352…… 1、直线职能制.组织内按职能、专业来化分部门的组织形式. 优点:指挥权集中、决策快、易贯彻;分工细、职责明;充分发挥职能部门专家特长;易维持组织纪律、确保组织秩序 缺点:不同直线部门间目标不易统一、易产生矛盾不协调;...
巢子13388494352…… [答案] 下面是这三种组织结构的详细介绍,供您参考!直线制直线制是一种最早也是最简单的组织形式.它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责.厂部不另设职能...
@靳饰2218：管理学某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,
巢子13388494352…… B,管理幅度,又称控制幅度,是指一名主管人所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围.由于企业采用直线职能制的组织结构,故厂长管理车间主任4人,职能科长3人.另附参考图
@靳饰2218：某企业采用直线职能制的组织结果,企业中共有管理人员42人,其中厂长一人,车间主任4人. 某企业采用直线职能制的组织结果,企业中共有管理人员42人... - 作业帮
巢子13388494352…… [选项] A. 4 B. 7 C. 22 D. 23 求如何计算
@靳饰2218：基层行政组织结构的基本形态是“直线制”.直线制怎么理解,下定义,举例子 -
巢子13388494352…… 1 直线制 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称军队式结构.其领导关系按垂直系统建立,不设立专门的职能机构,自上而下形同直线. 优点:结构简单、指挥系统清晰、统一;责权关系明确;横向联系少,内部协调容易;信息沟...
@靳饰2218：直线制 - 什么是直线职能制
巢子13388494352…… 直线制组织结构取得显着地位的原因是它符合工业时代的许多需求.直线制组织结构具有的4大特征,大致如下:一条指挥的等级链;职能的专业化分工;权利和责任的一...
@靳饰2218：试述直线职能制和事业部制组织结构形式的特点及其优缺点. -
巢子13388494352…… 1、直线职能制定义 直线职能制组织结构是现实中运用得最为广泛的一个组织形态,它把直线制结构与职能制结构结合起来,以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该领导的参谋,实行主管统一指...
@靳饰2218：组织结构的具体形式 ? -
巢子13388494352…… 最早的是直线制组织结构,即小小企业,一个厂长或经理直接管理下属人员,执行速度快.较常用的直线职能制组织结构:在经理层与执行层(如车间、工厂等)中间设立职能部门来辅助管理决策,如一个能源企业,有总经理、副总经理及总工等高管层,总部设有办公室、安全健康环保部、技术部、经营管理部门、财务部门等做为职能部门来辅助领导进行决策管理,这样的结构比较适合一些中小生产企业,避免决策失误,充分发挥专业人员的作用.另外就是事业部和矩阵制的,主要适用于大型的、复合型(有生产、有研发等)和跨国型的,素质要求较高的企业.这些结构中可以看出关于权力的分配问题.
@靳饰2218：农民专业合作社的执行机构中的直线职能制是怎样的?
巢子13388494352…… 直线职能制就是在直线制基础上,根据合作社的不同任务和服务内容,在理事会下设办公室、财务部、营销部、技术服务部、物资采购部等职能部门,将理事会部分职能授权于这些部门,各职能部门统一对理事会负责.是目前采用非常广泛的一种组织结构形式. 优点:既保证了理事会的集中统一指挥,又能够充分发挥各职能部门的作用.
@靳饰2218：直线职能制有哪些特点,以及优点和缺点? -
巢子13388494352…… 直线职能制组织结构 (1)特点直线职能制是以直线制为基础,在保持直线制组织统一指挥下,增加了为各级行政主管理领导出谋划策但不进行指挥命令的参谋部门而综合形成的.组织中设置了两套系统,一是命令统一原则的组织指挥系统,直...
@靳饰2218：管理学组织结构性特征 -
巢子13388494352…… 1、直线职能制.组织内按职能、专业来化分部门的组织形式. 优点:指挥权集中、决策快、易贯彻;分工细、职责明;充分发挥职能部门专家特长;易维持组织纪律、确保组织秩序 缺点:不同直线部门间目标不易统一、易产生矛盾不协调;...
