石家庄十三所招聘公告
@墨超687：石家庄十三所招聘什么样的人? -
融饲18814964213…… 在编的正式工一般要求电子 化工相关专业,而且必须是名牌大学研究生,本科不考虑.临时工就没什么要求了,技校的都可以.
@墨超687：石家庄13所 -
融饲18814964213…… 待遇超好,在石家庄算是高薪了.如果有机会进十三所,那就幸福了,呵呵.
@墨超687：现在花多少钱能进石家庄13所,我是大专生,进去后待遇怎么样 -
融饲18814964213…… 十三所每年都在省人才招人,直接去面试就可以了,不用花钱,除非你是要正职的,我有几个同学在那上班,唉,工资那叫个低啊.别说大专了,就是本科到那也不起眼!去那,还不如富士康的待遇好那!
@墨超687：石家庄十三研究所是什么样的单位?位置在石家庄哪个区?火车站乘几路车? -
融饲18814964213…… 中国电子科技集团公司第十三研究所于一九五六年筹建于北京, 一九六三年迁至石家庄.十三所是我国成立早、规模大、 技术力量雄厚、专业结构配套的综合性微电子研究所, 是石家庄市国家级高新技术产业开发区微电子产业园区, 是国家首...
@墨超687：关于石家庄十三所
融饲18814964213…… 对口专业是需要的,搞研发,不对口的话就做市场销售,或工人,做零件加工等等,看在哪个专了,有好多公司呢,也不好进,找人的话,想干嘛干嘛
@墨超687：石家庄十三所有招聘需求吗?怎样应聘?我是一位大学生,学财务的,急需求职 -
融饲18814964213…… 像这样的事最好直接问13所,如果你在13所有熟人最好了. 不过,学财务的一般求职做会计,这样的工作不好找啊!(得罪了,抱歉!)
@墨超687：石家庄十三所麦特达光电模块事业部待遇怎么样? -
融饲18814964213…… 十三所总体待遇都十分的不错,很多人都要走关系才能进去,至于你说的那个部门待遇应该也很好的.
@墨超687：石家庄13所质检员,说是能安排正式工,和企业编制区别大吗,有了解内情的吗 -
融饲18814964213…… 13研究所 有事业编和企业编 另外好像还有派遣工这里面估计派遣工待遇最低事业编待遇高,不过也要看部门 ,有的部门效益好工资福利就高.
@墨超687：想了解一下石家庄中电集团第十三研究所MEMS方向博士生的待遇如何? -
融饲18814964213…… 待遇不亚于其它大公司和研究所,第一年每月五千以上,第二年起根据员工的能力和创造价值,可能翻番或更多,个人收入增值非常快.进入本部门有更好的个人成长空间和发展机遇.
融饲18814964213…… 在编的正式工一般要求电子 化工相关专业,而且必须是名牌大学研究生,本科不考虑.临时工就没什么要求了,技校的都可以.
@墨超687：石家庄13所 -
融饲18814964213…… 待遇超好,在石家庄算是高薪了.如果有机会进十三所,那就幸福了,呵呵.
@墨超687：现在花多少钱能进石家庄13所,我是大专生,进去后待遇怎么样 -
融饲18814964213…… 十三所每年都在省人才招人,直接去面试就可以了,不用花钱,除非你是要正职的,我有几个同学在那上班,唉,工资那叫个低啊.别说大专了,就是本科到那也不起眼!去那,还不如富士康的待遇好那!
@墨超687：石家庄十三研究所是什么样的单位?位置在石家庄哪个区?火车站乘几路车? -
融饲18814964213…… 中国电子科技集团公司第十三研究所于一九五六年筹建于北京, 一九六三年迁至石家庄.十三所是我国成立早、规模大、 技术力量雄厚、专业结构配套的综合性微电子研究所, 是石家庄市国家级高新技术产业开发区微电子产业园区, 是国家首...
@墨超687：关于石家庄十三所
融饲18814964213…… 对口专业是需要的,搞研发,不对口的话就做市场销售,或工人,做零件加工等等,看在哪个专了,有好多公司呢,也不好进,找人的话,想干嘛干嘛
@墨超687：石家庄十三所有招聘需求吗?怎样应聘?我是一位大学生,学财务的,急需求职 -
融饲18814964213…… 像这样的事最好直接问13所,如果你在13所有熟人最好了. 不过,学财务的一般求职做会计,这样的工作不好找啊!(得罪了,抱歉!)
@墨超687：石家庄十三所麦特达光电模块事业部待遇怎么样? -
融饲18814964213…… 十三所总体待遇都十分的不错,很多人都要走关系才能进去,至于你说的那个部门待遇应该也很好的.
@墨超687：石家庄13所质检员,说是能安排正式工,和企业编制区别大吗,有了解内情的吗 -
融饲18814964213…… 13研究所 有事业编和企业编 另外好像还有派遣工这里面估计派遣工待遇最低事业编待遇高,不过也要看部门 ,有的部门效益好工资福利就高.
@墨超687：想了解一下石家庄中电集团第十三研究所MEMS方向博士生的待遇如何? -
融饲18814964213…… 待遇不亚于其它大公司和研究所,第一年每月五千以上,第二年起根据员工的能力和创造价值,可能翻番或更多,个人收入增值非常快.进入本部门有更好的个人成长空间和发展机遇.
