社保基数跟个税不匹配
@居览5135：社保缴费基数可以与个人所得税不一致吗 -
易娄15085423988…… 原则上来讲,社保基数应与个税基数一致.另外,超过社保标准的工资,以社保基数上限为界,但是个税工资缴纳并无上限. 社会保险基数: 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度...
@居览5135：作为一公司员工,有没有个税应缴纳额(工资)和社保购买基数不一样的情况? 遇到这种情况怎么办? -
易娄15085423988…… 个税应纳税额和社保购买基数本身就不一致.个税的起征点是2000元,9月1日后会提高到3500元.而社保是根据当地平均最低工资为起点进行缴纳的,可以向上提,没听说过有上限,交多少,看你们单位的了.因此,不一致很正常.社保你要求提高的话,可以跟你们单位提,只要你们单位愿意.个人意见,仅供参考
@居览5135：交纳个税时,社保和基本工资不匹配,税务会不会来查帐? -
易娄15085423988…… 当前税务部门征缴社会保险费时,还是处于“粗放型”阶段,社会保险部门工作重点也还处于“扩面”阶段.所以就目前情况分析,还没有进入社会保险费征缴“精细化”管理之前,税务部门还不会要求社保和基本工资一定要相匹配,也就不会来检查.
@居览5135：【深圳】个人所得税和社保缴纳基数不一致可以吗? -
易娄15085423988…… 社保基数是每年核定一次,一般按照上一年度的月平均收入核定, 而个税是当月上报,最多延迟一个月上报上个月的,因此两者不同是有可能的. 如果次年,社保基数应该变动,都按最低工资标准显然是不合法的. 但情况比较复杂,主要是企业为了减轻负担, 社保部分个人缴纳一部分,企业需要承担更高的比例,如养老金,个人8%,企业20%; 所以如果要较真,那么也许你就没有30k了,企业会把企业负担社保部分与你算一算,也许你只有25k或者更少,在缴纳个税后,到手的更少; 所以你和企业要取得一致意见才好.
@居览5135：社保缴费基数可以与个人所得税不一致吗 -
易娄15085423988…… 社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.2006年1月1日起,人...
@居览5135：个税可以个社保缴费基数不一样吗 -
易娄15085423988…… 个税与社保缴费基数无关,个税是按纳税标准缴纳,社保缴费基数是社保缴费的标准.
@居览5135：如何保证社保基数与个税一致? -
易娄15085423988…… 符合休假条件时间的单位还是继续缴纳社保的. 法律只是有规定,妇女怀孕期间不能开除、要合理休产假、以及产假工资,生育费用报销等,但是对于未达到休假要求的孕妇是否可以在家休假没有规定; 按照社保缴纳原则,和单位没有解除劳动关系时单位必须缴纳社保. 所以说符合休假的单位是继续缴纳的.
@居览5135：社保基数和个税相对应 -
易娄15085423988…… 不知道你是从哪个角度问的.如果是个税申报的话,去年七八月份的时候全国上线了金税三期,实现了大数据比对,即申报个税中抵扣的社保金额应与在社保申报的缴费基数计算出来的金额能够合理对应,否则说明个税或社保的一项数据申报是错的,会引起税务注意.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
@居览5135：社保基数和纳税基数一致不一致 -
易娄15085423988…… 社保是根据去年一年平均工资计算.每年变更一次. 缴纳个税基数是每个月计算的.每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额5000元/月,为应纳税所得额,按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税. 两者的计算方式是不同的.
@居览5135：2016金税三期个税与社保基数不统一可以吗? -
易娄15085423988…… 各自申报时不会有问题,但后续有可能会给你们单位造成不必要的麻烦.我们这里下发的上线金税三期的通知里明确写了,个税申报的工资薪金所得与社保、年金缴费基数不匹配的单位,属于地税重点开展的纳税疑点检查的对象之一
易娄15085423988…… 原则上来讲,社保基数应与个税基数一致.另外,超过社保标准的工资,以社保基数上限为界,但是个税工资缴纳并无上限. 社会保险基数: 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度...
@居览5135：作为一公司员工,有没有个税应缴纳额(工资)和社保购买基数不一样的情况? 遇到这种情况怎么办? -
易娄15085423988…… 个税应纳税额和社保购买基数本身就不一致.个税的起征点是2000元,9月1日后会提高到3500元.而社保是根据当地平均最低工资为起点进行缴纳的,可以向上提,没听说过有上限,交多少,看你们单位的了.因此,不一致很正常.社保你要求提高的话,可以跟你们单位提,只要你们单位愿意.个人意见,仅供参考
@居览5135：交纳个税时,社保和基本工资不匹配,税务会不会来查帐? -
易娄15085423988…… 当前税务部门征缴社会保险费时,还是处于“粗放型”阶段,社会保险部门工作重点也还处于“扩面”阶段.所以就目前情况分析,还没有进入社会保险费征缴“精细化”管理之前,税务部门还不会要求社保和基本工资一定要相匹配,也就不会来检查.
@居览5135：【深圳】个人所得税和社保缴纳基数不一致可以吗? -
易娄15085423988…… 社保基数是每年核定一次,一般按照上一年度的月平均收入核定, 而个税是当月上报,最多延迟一个月上报上个月的,因此两者不同是有可能的. 如果次年,社保基数应该变动,都按最低工资标准显然是不合法的. 但情况比较复杂,主要是企业为了减轻负担, 社保部分个人缴纳一部分,企业需要承担更高的比例,如养老金,个人8%,企业20%; 所以如果要较真,那么也许你就没有30k了,企业会把企业负担社保部分与你算一算,也许你只有25k或者更少,在缴纳个税后,到手的更少; 所以你和企业要取得一致意见才好.
@居览5135：社保缴费基数可以与个人所得税不一致吗 -
易娄15085423988…… 社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.2006年1月1日起,人...
@居览5135：个税可以个社保缴费基数不一样吗 -
易娄15085423988…… 个税与社保缴费基数无关,个税是按纳税标准缴纳,社保缴费基数是社保缴费的标准.
@居览5135：如何保证社保基数与个税一致? -
易娄15085423988…… 符合休假条件时间的单位还是继续缴纳社保的. 法律只是有规定,妇女怀孕期间不能开除、要合理休产假、以及产假工资,生育费用报销等,但是对于未达到休假要求的孕妇是否可以在家休假没有规定; 按照社保缴纳原则,和单位没有解除劳动关系时单位必须缴纳社保. 所以说符合休假的单位是继续缴纳的.
@居览5135：社保基数和个税相对应 -
易娄15085423988…… 不知道你是从哪个角度问的.如果是个税申报的话,去年七八月份的时候全国上线了金税三期,实现了大数据比对,即申报个税中抵扣的社保金额应与在社保申报的缴费基数计算出来的金额能够合理对应,否则说明个税或社保的一项数据申报是错的,会引起税务注意.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
@居览5135：社保基数和纳税基数一致不一致 -
易娄15085423988…… 社保是根据去年一年平均工资计算.每年变更一次. 缴纳个税基数是每个月计算的.每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额5000元/月,为应纳税所得额,按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税. 两者的计算方式是不同的.
@居览5135：2016金税三期个税与社保基数不统一可以吗? -
易娄15085423988…… 各自申报时不会有问题,但后续有可能会给你们单位造成不必要的麻烦.我们这里下发的上线金税三期的通知里明确写了,个税申报的工资薪金所得与社保、年金缴费基数不匹配的单位,属于地税重点开展的纳税疑点检查的对象之一
