社保现收现付优点缺点

@楚军2160:社会保险学的现收现付制的弊端 -
毕炒17179781671…… 现收现付制概念:现收现付制,以养老保险为例,是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式.它根据每年养老金的实际需要,从工资中提取相应比例的养老金,本期征收,本期使用,不为以后使用提供储备. 弊端:1、年轻人负担越来越重,老龄化越来越严重.2、基金无积累,不利于资本化市场的发展. 这样答也可以:这种模式在人口年龄结构年轻、保障范围较窄、支付标准较低的情况下,尚可正常运行;在经济不景气、人口出现老龄化、支付范围和标准不断提高的情况下,就会出现缴费比例过高,当代负担沉重,资金筹集困难等问题. 我们刚学完没多久,老师讲的

@楚军2160:社会保障基金的现收现付制筹集模式有哪些优点?社会保障基金的现收现
毕炒17179781671…… ①短期平衡性.现收现付制通常保持基金一年或几年的平衡,且该模式很灵活,可以根据情况的变化随时进行调整.②注重公平.社会保障的首要目标是维护社会公平.现收现付制的代际再分配性和经济互助性,具有明显的公平性特征.③管理成本低,风险小.现收现付制没有过多的基金积累,不需要过多的成本花费.同时,也不必担心由于经济波动、通货膨胀、利率变化等风险因素给基金带来损失.

@楚军2160:社会养老保险现收现付模式存在的问题和改进措施是什么
毕炒17179781671…… 社会养老保险基金是由国家财政部门统一管理支付,任何人无权用于其他.一般财务所指的现收现付是现金收与支,但是社会养老保险很早就不存在现收现付模式了,问题不是太明确,希望可以帮到你.有事可以旺我号同百度.

@楚军2160:现收现付制和完全积累制这两种养老金筹资模式的区别是什么?
毕炒17179781671…… 一、现收现付制的特点和不足 概括地讲,现收现付制度是在职的一代赡养已退休的上一代、在职的交费直接用于支付当期退休者的退休金.这种制度有利于低收入者,同时...

@楚军2160:现收现付制的介绍 -
毕炒17179781671…… 现收现付制,是一种以横向平衡原则为依据,以同一时期正在工作的所有人的缴费,来支付现在保险收益人的开支的制度.而以养老保险为例,现收现付制是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式.它根据每年养老金的实际需要,从工资中提取相应比例的养老金,本期征收,本期使用,不为以后使用提供储备.

@楚军2160:基金积累制与现收现付制各自的优缺点是什么?
毕炒17179781671…… 概括地讲,现收现付制度是在职的一代赡养已退休的上一代、在职的交费直接用于支付当期退休者的退休金.这种制度有利于低收入者,同时由于基金实行现收现付,不会出现基金积累受经济波动的影响而使退休金遭遇损失,但是由于人口老龄化问题,它给政府带来的财政压力将越来越大.

@楚军2160:我国养老保险制度为什么采用社会统筹和个人账户相结合的模式? -
毕炒17179781671…… 1、做实基本养老保险个人账户是“统账结合”养老保险制度的内在要求. 按照统账结合的养老保险制度设计,统筹基金部分现收现付,实现互助共济和代际供养;个人账户部分实行完全积累,实现存钱防老和自我供养. 如果统筹账户继续占用...

@楚军2160:社会保险基金投资范围包括哪些 -
毕炒17179781671…… 折叠现收现付社会统筹制模式 由社会保险机构为退休人员需支付退休养老金的总额进行社会筹资,即由单位和在职职工个人、(或全部由单位)按工资总额的一定比例缴纳保险费.以支定收,不留积累,养老保险的负担是代际之间进行转移,...

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