福利费管理办法+2023
@严匡6015：事业单位职工福利费 -
南具15092017559…… 根据《事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法》(国税发(1999)65号)第八条第(二)款的规定:事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照前款规定允许税前扣除标准工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除.但原来在有关费用中直接列支的,在计算应纳税所得额时不得扣除.
@严匡6015：工会经费管理办法 - 请问最新工会经费使用管理办法是什么?
南具15092017559…… 工会经费开支范围具体规定. 工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费...
@严匡6015：职工福利费
南具15092017559…… 一、在我国职工福利费属于职工薪酬吗1、职工福利费属于职工薪酬,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算2、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资...
@严匡6015：应付福利费的管理规定请教关于应付福利费的使用管理规定
南具15092017559…… 职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、... 职工福利的资金来源,主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金. (1)职工福利...
@严匡6015：新的企业财务通则中关于福利费的规定 -
南具15092017559…… 不可以.《企业财务通则》第四十三条规定. 新《通则》将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),企业因此不再按照工资总额的14%计提职工福利费,终止了已经延续几十年的职工福利费财务制度.对于2007年已经提取的职工福利费应予冲回.
@严匡6015：福利费如何发放? -
南具15092017559…… 根据新的企业所得税规定: 职工福利费不能再计提,只能按实际发生数扣除,扣除限额为工资总额的14%. 企业所得税下职工福利费的处理实施条例规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.这与原内、...
@严匡6015：企业所得税对福利费的新规定是什么 -
南具15092017559…… 职工福利费支出,工资薪金总额的14%的部分,准予扣除. 但今年起计算企业所得税对福利费的新规定是; 在税前扣除部分只能是发生的福利费60%.即企业想福利费14%享受全部能够扣除,企业的福利费支出必须达到22%左右才有可能.
@严匡6015：新会计准则中福利费的规定(请讲解的详细一点) -
南具15092017559…… 按照新的《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出不高于工资薪金总额14%的部分按实际发生额从税前扣除. 福利费可以不计提. 应付职工薪酬的范围: 1.职工工资、奖金、津贴和补贴 2.职工福利费,主要是尚未实行分离办社会职能或或主辅分离、辅业该知道企业内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、未实行医疗统筹企业职工医疗费用,已经按规定发生的其他职工福利支出. 3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费. 不用单分出一本账
@严匡6015：按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)文件规定,自办职工食堂经费补贴 -
南具15092017559…… 《通知》规定的职工福利费,即为第二类职工福利,具体包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:一是为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,如职工因公外地就医费用、职工疗养...
南具15092017559…… 根据《事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法》(国税发(1999)65号)第八条第(二)款的规定:事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照前款规定允许税前扣除标准工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除.但原来在有关费用中直接列支的,在计算应纳税所得额时不得扣除.
@严匡6015：工会经费管理办法 - 请问最新工会经费使用管理办法是什么?
南具15092017559…… 工会经费开支范围具体规定. 工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费...
@严匡6015：职工福利费
南具15092017559…… 一、在我国职工福利费属于职工薪酬吗1、职工福利费属于职工薪酬,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算2、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资...
@严匡6015：应付福利费的管理规定请教关于应付福利费的使用管理规定
南具15092017559…… 职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、... 职工福利的资金来源,主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金. (1)职工福利...
@严匡6015：新的企业财务通则中关于福利费的规定 -
南具15092017559…… 不可以.《企业财务通则》第四十三条规定. 新《通则》将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),企业因此不再按照工资总额的14%计提职工福利费,终止了已经延续几十年的职工福利费财务制度.对于2007年已经提取的职工福利费应予冲回.
@严匡6015：福利费如何发放? -
南具15092017559…… 根据新的企业所得税规定: 职工福利费不能再计提,只能按实际发生数扣除,扣除限额为工资总额的14%. 企业所得税下职工福利费的处理实施条例规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.这与原内、...
@严匡6015：企业所得税对福利费的新规定是什么 -
南具15092017559…… 职工福利费支出,工资薪金总额的14%的部分,准予扣除. 但今年起计算企业所得税对福利费的新规定是; 在税前扣除部分只能是发生的福利费60%.即企业想福利费14%享受全部能够扣除,企业的福利费支出必须达到22%左右才有可能.
@严匡6015：新会计准则中福利费的规定(请讲解的详细一点) -
南具15092017559…… 按照新的《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出不高于工资薪金总额14%的部分按实际发生额从税前扣除. 福利费可以不计提. 应付职工薪酬的范围: 1.职工工资、奖金、津贴和补贴 2.职工福利费,主要是尚未实行分离办社会职能或或主辅分离、辅业该知道企业内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、未实行医疗统筹企业职工医疗费用,已经按规定发生的其他职工福利支出. 3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费. 不用单分出一本账
@严匡6015：按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)文件规定,自办职工食堂经费补贴 -
南具15092017559…… 《通知》规定的职工福利费,即为第二类职工福利,具体包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:一是为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,如职工因公外地就医费用、职工疗养...
