离职员工带走客户资源

@储顷4294:如何防止员工离职后把客户资源带走? -
米解13843503295…… 想要防止员工离职后把资源带走,尤其是重要的客户的话,可以在他们进入公司的时候就签订一个合同,一切资源归公司所有,如果带带走资源,需要处罚一定金额的赔偿,这样就很少有人把资源带走

@储顷4294:离职员工带走客户怎么办? -
米解13843503295…… 那没有办法的,只能在该员工离职前做好前期准备工作,经常走访他的原客户,说明原因,该员工离职不再接任业务.

@储顷4294:员工离职带走客户资料,合法吗 -
米解13843503295…… 这个看公司的具体规定的了 要是属于公司的机密性的文件的话 那就是不可以带走的,其他的不是机密性的,带走也是没有问题的

@储顷4294:下面的员工离开公司把所以客户都带走了怎么办 -
米解13843503295…… 你发的那句话的意思是,用了这个 就不要怀疑他,如果怀疑他就不要用这个人. 这就是跟你员工要建立一种信任的关系.让他感觉你是在帮他拿下订单而不是为了监督了的工作. 在防止员工带走客户的情况下,你可以用好笔头软件来实现把客...

@储顷4294:员工跳槽,带走大量客户资料怎么办? -
米解13843503295…… 难办哦,只能想办法采取措施,以后避免类似情况再发生.可试试一款叫做领动在线的软件,口碑还可以.不需要安装,只要上网就能操作.

@储顷4294:员工离职带走了客户资料怎么办?有什么可以预防的方法吗? -
米解13843503295…… 1、入职时签订相关协议,如保密协议或竞业限制等,明确规定员工离职时不可带走公司客户资料、技术图纸等资源.若有违反,则可申诉.2、员工离职时将工作交接清单写清楚,避免员工离职时遗漏交接事项.

@储顷4294:公司有个销售人员,离职后,把公司客户资料都给带走了,老板很生气,但又不想走法律途径解决,怎么办? -
米解13843503295…… 如果不想通过法律方法解决,那么可以通过行业协会或者一些HR的Q群,把此事进行曝光.这样对他以后找工作都是可以起到一定的阻碍. 貌似目前有个网站是做此类员工信用档案的,而且现在是免费注册,你可以去试一下,叫什么“云档案”的,目前已经有2000多家企业在用了,在限制员工失信行为上,有一定效果,而且还有人力资源管理的功能,推荐你去试一下.

@储顷4294:销售员离职带走客户咋办呢?很苦恼 -
米解13843503295…… 1、入职时签订相关协议,如保密协议或竞业限制等,明确规定员工离职时不可带走公司客户资料、技术图纸等资源.若有违反,则可申诉. 2、员工离职时将工作交接清单写清楚,避免员工离职时遗漏交接事项. 希望对你能有所帮助.

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