带走客户被公司告了

@江爽2908：我从一家证券公司跳到另一家证券公司,把大客户全带走了,原公司告我泄露客户资料能告赢么?? -
徒肾19170294397…… 以你以往的工作合同为依据.应该会告赢你,不然他也会上诉,直到把你搞的生不如死.

@江爽2908：加盟商的员工离职带走客户起诉主体是加盟商还是总部 -
徒肾19170294397…… 一般情况下,加盟商的员工离职带走客户的行为违反了加盟商与总部的合同,如果需要起诉,主体应该是加盟商,因为加盟商有管理职责对员工的行为负责.

@江爽2908：员工没有办任何交接手续,还带走重要客户及重要资料,删除了电脑资料,仲裁裁决对公司不利,该怎么办?
徒肾19170294397…… 这个很简单啊,你也去申请劳动仲裁啊,她仲裁那是她的事,站在角度不同,仲裁结果也会有很大的不同,实在不行可以走法律程序,当然你首先得证明她带走的东西是属于你公司的,这点必须要记住!!!

@江爽2908：劳动者三天前离开公司并自己注册公司又带走公司客户用人单位要求赔偿?
徒肾19170294397…… 你们有签订竞业禁止的协议吗如果没有签的话,他离开公司之后新设公司的情况下你是无法追偿的这是对方的合法行为.

@江爽2908：公司有个销售人员,离职后,把公司客户资料都给带走了,老板很生气,但又不想走法律途径解决,怎么办? -
徒肾19170294397…… 如果不想通过法律方法解决,那么可以通过行业协会或者一些HR的Q群,把此事进行曝光.这样对他以后找工作都是可以起到一定的阻碍. 貌似目前有个网站是做此类员工信用档案的,而且现在是免费注册,你可以去试一下,叫什么“云档案”的,目前已经有2000多家企业在用了,在限制员工失信行为上,有一定效果,而且还有人力资源管理的功能,推荐你去试一下.

@江爽2908：带走公司客户是否属于侵犯商业秘密 -
徒肾19170294397…… 基本案情:某公司自2001年开始便聘请了陈某作为公司业务经理,分管公司的国内业务销售等,公司与陈某签订了劳动合同,而陈某连续在该公司工作直至2009年,2009年年底陈某辞职离开公司,2010年年初,陈某以老婆名义注册成立了一新...

@江爽2908：公司要反告我.我要付什么责任 -
徒肾19170294397…… 他们没有直接证据不会有问题的,再说商业中这种事情很正常,很难以法律的准绳来判断.所以你不用担心公司告你.不过有一点最好没有竞业协议,与保密协议什么的,这样你就不用怕了. 而公司不给你工资这是明显触犯了国家劳动法的规...