私企上班属于工人吗
@迟缸966：在私企工作,干部身份和工人身份有什么区别? -
师宙17223373926…… 一切企业,包括私企都不存在所谓干部了.只有管理层(过去的干部)和操作层(过去的工人).一般员工通过自己的努力走上管理岗位,就享受管理人员的待遇;反之亦然.|||无论是私企还是国企干部与工人当然有区别的啊!!!不过在私企区别不是很明显的!!不管是在那里关系还是比较重要!!!|||没区别|||现在没有本质却别了只是你有学历可以提干但是现在大多数企业注重的是关系不是能力也不是学历|||对
@迟缸966：我在私企工作,有一年期劳动合同,但没有招工表,算是工人身份吗 -
师宙17223373926…… 现在我国并没有关于如何区分工人的标准,一般现在是以劳动者和雇主称呼的.
@迟缸966：私营企业工作两年算是从业2年以上的工人吗? -
师宙17223373926…… 当然算了.无论在什么企业工作,你的工作经验都已经是2年了.
@迟缸966：在私企上班是打工吗? -
师宙17223373926…… 为什么私企就是打工呢?现在私企和国企又有什么区别呢?如今的时代,没有任何一个工作是永恒不变的,国企也一样,面临着各种困难,面临的裁员.现在的社会,唯一不变的就是变化,不停地在变化,因为我们的时代在快速的进步着.所以...
@迟缸966：给私企打工的属于灵活就业人员么 -
师宙17223373926…… 灵活就业的范围很广,包括指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员.其就业各类自由择业+自主创业+公益类安置就业等等……,但不管在私营企业打工还是自由兼职,其核心问题是非全日制的——即不是全天侯的专职做一个长期固定的工作. 所以给私企打工的有属于灵活就业人员,如在商场做短期的促销员,也有稳定的就业人员,如在较大的私营企业做市场主管、营销或生产类工人等等.
@迟缸966：私人企业里上班的员工是不是厂里就不用签订劳动合同?在私人企业里上班的员工是不是劳动部门无法干涉? -
师宙17223373926…… 私人企业里上班的员工也需要按照《劳动合同法》与用人单位签订劳动合同,在私人企业里上班的员工和用人单位建立劳动关系,同样受到《劳动合同法》的保护,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行...
@迟缸966：我是城镇户口,可是没有正式工作,一直在私营企业打工我算农民工吗? -
师宙17223373926…… 不算! 农民工单指农村户籍的从事二、三产业的农村富余劳动力.他可以是在国家公益 事业单位、国有企业,也可以在私营企业等务工.前提是农村户口的劳动力. 城镇户口的劳动力在私营企业工作没有改变你的居民身份. 因此,你的身份应为城镇职工,不是农民工!
@迟缸966：私企的员工是不是都属于临时工? -
师宙17223373926…… 现在没有临时工的说法,所有员工都与用人单位签订劳动合同,区别就是有的属于有固定期限,有的无固定期限,有固定期限的又分期限的长短.
@迟缸966：学校出来第一份工作是干部身份,后来公司改制,进入私营企业,社保上是办事人员,请问我现在是干部还是工人 -
师宙17223373926…… 私营单位不存在干部编和工人编的区分
@迟缸966：个体工商户到私企上班属于甚么性质的劳动关系 -
师宙17223373926…… 就是雇佣关系,至于解雇以后有无赔偿,这些都是反应在双方签订的招收员工合同里的,必要时你可以与老板谈合同里的待遇问题(包括无故解雇有甚么补偿等)!
师宙17223373926…… 一切企业,包括私企都不存在所谓干部了.只有管理层(过去的干部)和操作层(过去的工人).一般员工通过自己的努力走上管理岗位,就享受管理人员的待遇;反之亦然.|||无论是私企还是国企干部与工人当然有区别的啊!!!不过在私企区别不是很明显的!!不管是在那里关系还是比较重要!!!|||没区别|||现在没有本质却别了只是你有学历可以提干但是现在大多数企业注重的是关系不是能力也不是学历|||对
@迟缸966：我在私企工作,有一年期劳动合同,但没有招工表,算是工人身份吗 -
师宙17223373926…… 现在我国并没有关于如何区分工人的标准,一般现在是以劳动者和雇主称呼的.
@迟缸966：私营企业工作两年算是从业2年以上的工人吗? -
师宙17223373926…… 当然算了.无论在什么企业工作,你的工作经验都已经是2年了.
@迟缸966：在私企上班是打工吗? -
师宙17223373926…… 为什么私企就是打工呢?现在私企和国企又有什么区别呢?如今的时代,没有任何一个工作是永恒不变的,国企也一样,面临着各种困难,面临的裁员.现在的社会,唯一不变的就是变化,不停地在变化,因为我们的时代在快速的进步着.所以...
@迟缸966：给私企打工的属于灵活就业人员么 -
师宙17223373926…… 灵活就业的范围很广,包括指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员.其就业各类自由择业+自主创业+公益类安置就业等等……,但不管在私营企业打工还是自由兼职,其核心问题是非全日制的——即不是全天侯的专职做一个长期固定的工作. 所以给私企打工的有属于灵活就业人员,如在商场做短期的促销员,也有稳定的就业人员,如在较大的私营企业做市场主管、营销或生产类工人等等.
@迟缸966：私人企业里上班的员工是不是厂里就不用签订劳动合同?在私人企业里上班的员工是不是劳动部门无法干涉? -
师宙17223373926…… 私人企业里上班的员工也需要按照《劳动合同法》与用人单位签订劳动合同,在私人企业里上班的员工和用人单位建立劳动关系,同样受到《劳动合同法》的保护,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行...
@迟缸966：我是城镇户口,可是没有正式工作,一直在私营企业打工我算农民工吗? -
师宙17223373926…… 不算! 农民工单指农村户籍的从事二、三产业的农村富余劳动力.他可以是在国家公益 事业单位、国有企业,也可以在私营企业等务工.前提是农村户口的劳动力. 城镇户口的劳动力在私营企业工作没有改变你的居民身份. 因此,你的身份应为城镇职工,不是农民工!
@迟缸966：私企的员工是不是都属于临时工? -
师宙17223373926…… 现在没有临时工的说法,所有员工都与用人单位签订劳动合同,区别就是有的属于有固定期限,有的无固定期限,有固定期限的又分期限的长短.
@迟缸966：学校出来第一份工作是干部身份,后来公司改制,进入私营企业,社保上是办事人员,请问我现在是干部还是工人 -
师宙17223373926…… 私营单位不存在干部编和工人编的区分
@迟缸966：个体工商户到私企上班属于甚么性质的劳动关系 -
师宙17223373926…… 就是雇佣关系,至于解雇以后有无赔偿,这些都是反应在双方签订的招收员工合同里的,必要时你可以与老板谈合同里的待遇问题(包括无故解雇有甚么补偿等)!
