私立学校辞职不让走
@邴福876：民办学校不让老师辞职怎么办? -
褚应13557532196…… 领了工资走人撒,如果你以后不想在来这个学校做的话
@邴福876：试用期辞职校长不同意怎么办? -
褚应13557532196…… 最普遍的介绍:辞职问题 特点是什么:教师 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:教师辞职适用劳动合同法,提前30日提交辞职报告,要求签字,不批.邮寄辞职报告到学校,留根,离职.不给档案,劳动监察大队投诉. 举例说明应用场景:劳动合同法规定,离职,辞职,辞退用人单位积极配合移交手续.劳动仲裁投诉.
@邴福876：我妻子是民办小学老师,近期要和学校签订合同,学校合同规定提出辞职后,学校如果不允许,需要再工作 -
褚应13557532196…… 违法,该条款无效. 法律依据 劳动合同法 37条 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@邴福876：劳动合同还有一年到期,现在想提出辞职,但是学校要求赔偿违约金(我是私立校的普通教师),学校不批准, -
褚应13557532196…… 劳动合同法规定,只有在用人单位对你进行了专业技能培训,且约定服务期才会有违约金,其他没有,可以通过快递或者电子邮件提出辞职,到30天就可以走了,再在15天内用人单位必须给办理劳动关系,如果不办,属于违法.你也只能通过劳动部门解决了,劳动局一般是先调解,调解不成才会仲裁的
@邴福876：想辞职,但是公司不让走?我在一家培训学校上班,现在不想做了,签了
褚应13557532196…… 绝对不合法.合同不是卖身契,双方中途也有解除劳动合同的权力.只要你按流程提出申请,提前30天,哪怕公司最后不批,你都可以走,而且你上班的工资他也得照付.保留好证据,譬如工作证、离职报告复印件、考勤证明等,以备他们将来赖账. 这种说话完全是胡扯,那一个工人离职,一条生产线因此停工,难道要他赔偿全部损失?你是一个培训老师而已,又不是你煽动学生离开,不用管他,这种说法完全是胡搅蛮缠.
@邴福876：民办私立学校初中教师申请辞职,学校不允许提前走,不准事假病假,如果提前走将开除,并按教师法处罚? -
褚应13557532196…… 按照劳动法,你应该在6月1日书面提出辞职(也就是6月1日交辞职书),6月30日离职.6月15日就走是你有过错.离职和劳动法有关,和教育法无关.
@邴福876：我在一所私立小学工作,去的时候签有合同,合同规定辞职只能在学期末,但现在合同已过期,学校也没有与我 -
褚应13557532196…… 合同到期后你继续留在原单位工作,但是没有签订劳动合同的情况下形成事实劳动关系.你离开学校还是要先辞职的.
@邴福876：您好,我向供职学校提出离职申请,说一个月后离职,学校不同意,让我现在就答复,要么今天就自己强行离职 -
褚应13557532196…… 我是这样理解:如果你离职后不继续在本地的学校供职的话,提出辞职申请1个月后可以离职;如果你是没有签订劳动合同的,那就可以随时走人.学校留你继续担任职务的原因是因为员工足的问题,还是你自己有了新的发展方向.如果是你自身有新的发展方向,就坚决地走;如果不是的话,对于你以后在这个行业就职会有影响.
@邴福876：因家庭原因,未提前一个月(大概20几天)向学校(私立学校)提出离职 -
褚应13557532196…… 因家庭原因,未提前一个月(大概20几天)向学校(私立学校)提出离职申请,离职后半年了,学校还扣押了我5000押金和一学期班主任补贴及过节费,这样是不合理的,但是当事人由于提前离职,没有办理离职手续,当事人也有不对的地方...
@邴福876：我刚毕业和私立学校签了三年的合同,现在一年过去了,我考上了公立的学校.而私立的学校不让我走,怎么办 -
褚应13557532196…… 合约有规定违约责任么,按规定来好了. 不过,为什么非要走呢
褚应13557532196…… 领了工资走人撒,如果你以后不想在来这个学校做的话
@邴福876：试用期辞职校长不同意怎么办? -
褚应13557532196…… 最普遍的介绍:辞职问题 特点是什么:教师 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:教师辞职适用劳动合同法,提前30日提交辞职报告,要求签字,不批.邮寄辞职报告到学校,留根,离职.不给档案,劳动监察大队投诉. 举例说明应用场景:劳动合同法规定,离职,辞职,辞退用人单位积极配合移交手续.劳动仲裁投诉.
@邴福876：我妻子是民办小学老师,近期要和学校签订合同,学校合同规定提出辞职后,学校如果不允许,需要再工作 -
褚应13557532196…… 违法,该条款无效. 法律依据 劳动合同法 37条 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@邴福876：劳动合同还有一年到期,现在想提出辞职,但是学校要求赔偿违约金(我是私立校的普通教师),学校不批准, -
褚应13557532196…… 劳动合同法规定,只有在用人单位对你进行了专业技能培训,且约定服务期才会有违约金,其他没有,可以通过快递或者电子邮件提出辞职,到30天就可以走了,再在15天内用人单位必须给办理劳动关系,如果不办,属于违法.你也只能通过劳动部门解决了,劳动局一般是先调解,调解不成才会仲裁的
@邴福876：想辞职,但是公司不让走?我在一家培训学校上班,现在不想做了,签了
褚应13557532196…… 绝对不合法.合同不是卖身契,双方中途也有解除劳动合同的权力.只要你按流程提出申请,提前30天,哪怕公司最后不批,你都可以走,而且你上班的工资他也得照付.保留好证据,譬如工作证、离职报告复印件、考勤证明等,以备他们将来赖账. 这种说话完全是胡扯,那一个工人离职,一条生产线因此停工,难道要他赔偿全部损失?你是一个培训老师而已,又不是你煽动学生离开,不用管他,这种说法完全是胡搅蛮缠.
@邴福876：民办私立学校初中教师申请辞职,学校不允许提前走,不准事假病假,如果提前走将开除,并按教师法处罚? -
褚应13557532196…… 按照劳动法,你应该在6月1日书面提出辞职(也就是6月1日交辞职书),6月30日离职.6月15日就走是你有过错.离职和劳动法有关,和教育法无关.
@邴福876：我在一所私立小学工作,去的时候签有合同,合同规定辞职只能在学期末,但现在合同已过期,学校也没有与我 -
褚应13557532196…… 合同到期后你继续留在原单位工作,但是没有签订劳动合同的情况下形成事实劳动关系.你离开学校还是要先辞职的.
@邴福876：您好,我向供职学校提出离职申请,说一个月后离职,学校不同意,让我现在就答复,要么今天就自己强行离职 -
褚应13557532196…… 我是这样理解:如果你离职后不继续在本地的学校供职的话,提出辞职申请1个月后可以离职;如果你是没有签订劳动合同的,那就可以随时走人.学校留你继续担任职务的原因是因为员工足的问题,还是你自己有了新的发展方向.如果是你自身有新的发展方向,就坚决地走;如果不是的话,对于你以后在这个行业就职会有影响.
@邴福876：因家庭原因,未提前一个月(大概20几天)向学校(私立学校)提出离职 -
褚应13557532196…… 因家庭原因,未提前一个月(大概20几天)向学校(私立学校)提出离职申请,离职后半年了,学校还扣押了我5000押金和一学期班主任补贴及过节费,这样是不合理的,但是当事人由于提前离职,没有办理离职手续,当事人也有不对的地方...
@邴福876：我刚毕业和私立学校签了三年的合同,现在一年过去了,我考上了公立的学校.而私立的学校不让我走,怎么办 -
褚应13557532196…… 合约有规定违约责任么,按规定来好了. 不过,为什么非要走呢
