私立学校辞职需要提前多久
@苏安5912：因家庭原因,未提前一个月(大概20几天)向学校(私立学校)提出离职 -
正败15094755000…… 因家庭原因,未提前一个月(大概20几天)向学校(私立学校)提出离职申请,离职后半年了,学校还扣押了我5000押金和一学期班主任补贴及过节费,这样是不合理的,但是当事人由于提前离职,没有办理离职手续,当事人也有不对的地方...
@苏安5912：我在一所私立中学工作,签了三年劳动合同,现在试用期内,应该怎样辞职? -
正败15094755000…… 山西融邦律师事务所房地产婚姻劳动专家律师李海禄作答1、在试用期内你应提前15天以书面形式向学校提出辞职申请,15天之内单位作出决定与相应安排,过了15天单位没有决定与相应安排的,你的辞职即生效.2、关于学校组织的体检是你上岗所要经历的必要程序,关键看这个培训是否是专业技术培训还是普通的上岗培训,是否为你的培训支付过专项培训费用,如果是专业技术培训还为你支付了专项培训费用,那么你违法劳动合同中服务期约定的,应该支付给学校违约金,如果学校提供的只是普通的上岗培训且没有支付专项培训费用,则无需支付违约金.如还有不明之处,百度搜索李海禄律师即可找到我.
@苏安5912：和私立学校签了合同后,时间没满可以辞职吗?是否需要负法律责任 -
正败15094755000…… 按合同约定内容处理,比如需要解除合同的条件,如果只是劳动合同的协议和内容,按正常程序(提前一个月提交书面辞呈),然后做好交接工作....
@苏安5912：教师辞职提前几天 -
正败15094755000…… 您好,针对您的问题为您解答如下: 教师也是受到劳动合同法约束的; 辞职应当提前一个月书面向学校提出辞职申请.以上回答希望能够帮到您,并希望能得到您的采纳.
@苏安5912：我在一家私立幼儿园上班.合同是签了提前三个月辞职.我可以提前一个 -
正败15094755000…… 可以的. 提前30天书面离职通知单位,第31天离职结算工资走人.相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
@苏安5912：我想从私立的一所学校辞职,我应该注意些什么? -
正败15094755000…… 是的,没签合同他们无权留你,要是签了,是要交违约金的个人原因提出离职的提前三十天书面通知单位即可,单位要求赔偿没有依据 辞职在社保和补偿方面有何保障性的规定的问题, 目前我省没有统一的规定, 且各市的规定也不尽相同. 由于辞职是个人主动辞去单位, 因此是没有补偿的.关于社会保险, 省级事业单位的情况是: 全额拨款的事业单位暂未缴纳社会保险; 部分差额拨款事业单位没有缴纳, 这两类单位的人员辞职或被辞退时应当到劳动部门机关事业单位养老保险中心去办理之前工龄的 “视同缴费年限证明” 自收自支的事业单位需要缴纳. 在你办理辞职手续时, 单位应当替你办理保险关系的转移. 希望以上答复你能满意.
@苏安5912：民办教师的辞职问题,请专业人士解答,谢谢 -
正败15094755000…… 从劳务关系看,你随时可以离职,无需打报告,因为你们没有劳务关系;但是,做老师来讲,如果没有人接你,你贸然离去,不符合做人的道理,也缺乏师德. 我建议你尽快给校方书面报告.另外,每个人都应该对给他第一份工作的单位心存感激,感谢他给你社会实践零的突破.慎重选择,感恩!
@苏安5912：我是一个教师,要主动辞职的话,提前30天向单位提出辞呈,学校就必须放行吗? -
正败15094755000…… 最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接.我想30天之后你就自由了.不过最好不要太僵持,因为存在档案问题.先礼后兵.
@苏安5912：亲们 问下公立学习教师辞职前要提前多久给学校说 -
正败15094755000…… 民办学校的老师辞职可能因为合同有很多制约,而公办学校的合同形同虚设,也没有多少人会认真去履行合同的,所以提前一个月左右就可以了,让学校提前安排老师完成相关的教学任务.
@苏安5912：没有签劳动合同的代课老师提出辞职要提前多久?还是我等着被开除更快 -
正败15094755000…… 用人单位没有与其签订劳动合同,劳动者辞职,一般是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个...
正败15094755000…… 因家庭原因,未提前一个月(大概20几天)向学校(私立学校)提出离职申请,离职后半年了,学校还扣押了我5000押金和一学期班主任补贴及过节费,这样是不合理的,但是当事人由于提前离职,没有办理离职手续,当事人也有不对的地方...
@苏安5912：我在一所私立中学工作,签了三年劳动合同,现在试用期内,应该怎样辞职? -
正败15094755000…… 山西融邦律师事务所房地产婚姻劳动专家律师李海禄作答1、在试用期内你应提前15天以书面形式向学校提出辞职申请,15天之内单位作出决定与相应安排,过了15天单位没有决定与相应安排的,你的辞职即生效.2、关于学校组织的体检是你上岗所要经历的必要程序,关键看这个培训是否是专业技术培训还是普通的上岗培训,是否为你的培训支付过专项培训费用,如果是专业技术培训还为你支付了专项培训费用,那么你违法劳动合同中服务期约定的,应该支付给学校违约金,如果学校提供的只是普通的上岗培训且没有支付专项培训费用,则无需支付违约金.如还有不明之处,百度搜索李海禄律师即可找到我.
@苏安5912：和私立学校签了合同后,时间没满可以辞职吗?是否需要负法律责任 -
正败15094755000…… 按合同约定内容处理,比如需要解除合同的条件,如果只是劳动合同的协议和内容,按正常程序(提前一个月提交书面辞呈),然后做好交接工作....
@苏安5912：教师辞职提前几天 -
正败15094755000…… 您好,针对您的问题为您解答如下: 教师也是受到劳动合同法约束的; 辞职应当提前一个月书面向学校提出辞职申请.以上回答希望能够帮到您,并希望能得到您的采纳.
@苏安5912：我在一家私立幼儿园上班.合同是签了提前三个月辞职.我可以提前一个 -
正败15094755000…… 可以的. 提前30天书面离职通知单位,第31天离职结算工资走人.相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
@苏安5912：我想从私立的一所学校辞职,我应该注意些什么? -
正败15094755000…… 是的,没签合同他们无权留你,要是签了,是要交违约金的个人原因提出离职的提前三十天书面通知单位即可,单位要求赔偿没有依据 辞职在社保和补偿方面有何保障性的规定的问题, 目前我省没有统一的规定, 且各市的规定也不尽相同. 由于辞职是个人主动辞去单位, 因此是没有补偿的.关于社会保险, 省级事业单位的情况是: 全额拨款的事业单位暂未缴纳社会保险; 部分差额拨款事业单位没有缴纳, 这两类单位的人员辞职或被辞退时应当到劳动部门机关事业单位养老保险中心去办理之前工龄的 “视同缴费年限证明” 自收自支的事业单位需要缴纳. 在你办理辞职手续时, 单位应当替你办理保险关系的转移. 希望以上答复你能满意.
@苏安5912：民办教师的辞职问题,请专业人士解答,谢谢 -
正败15094755000…… 从劳务关系看,你随时可以离职,无需打报告,因为你们没有劳务关系;但是,做老师来讲,如果没有人接你,你贸然离去,不符合做人的道理,也缺乏师德. 我建议你尽快给校方书面报告.另外,每个人都应该对给他第一份工作的单位心存感激,感谢他给你社会实践零的突破.慎重选择,感恩!
@苏安5912：我是一个教师,要主动辞职的话,提前30天向单位提出辞呈,学校就必须放行吗? -
正败15094755000…… 最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接.我想30天之后你就自由了.不过最好不要太僵持,因为存在档案问题.先礼后兵.
@苏安5912：亲们 问下公立学习教师辞职前要提前多久给学校说 -
正败15094755000…… 民办学校的老师辞职可能因为合同有很多制约,而公办学校的合同形同虚设,也没有多少人会认真去履行合同的,所以提前一个月左右就可以了,让学校提前安排老师完成相关的教学任务.
@苏安5912：没有签劳动合同的代课老师提出辞职要提前多久?还是我等着被开除更快 -
正败15094755000…… 用人单位没有与其签订劳动合同,劳动者辞职,一般是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个...
