科学管理四个原理
@匡卓1534：论述泰罗创立的科学管理理论包括的主要原理 -
爱新觉罗毓18788953268…… “科学管理”理论的主要内容: 1) 科学管理的中心问题是提高效率 2) 为提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流工人”. 3) 要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,这就是所谓的标准化...
@匡卓1534：简述泰勒的科学管理理论的主要内容和管理实践的启示 -
爱新觉罗毓18788953268…… 科学管理理论的内容: 工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理. 管理实践的启示: 1、为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究. 2、工人磨洋工的重要原因之一...
@匡卓1534：泰罗的科学管理原理的主要内容? -
爱新觉罗毓18788953268…… 科学管理就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制.工作主要是通过时间和动作研究及工作分析来达到这一目标. 基本原则: ①对人的劳动的每种要素规定一种科学的方法;用以代替陈旧的凭经验管理的方法. ...
@匡卓1534：泰勒的科学管理理论有哪些主要观点 -
爱新觉罗毓18788953268…… 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制
@匡卓1534：弗雷德里克泰勒 科学管理原理的主要内容 -
爱新觉罗毓18788953268…… 核心理论如下: 管理要科学化、标准化;要倡导精神革命,劳资双方利益一致.实施科学管理的结果是提高了生产效率,而高效率是雇员和雇主实现共同富裕的基础.因此,泰勒认为只有用科学化.标准化的管理替代传统的经验管理,才是...
@匡卓1534：管理学原理名词解释: -
爱新觉罗毓18788953268…… 1、技术:技术就是改造环境以实现某种特定目标的特定方法 2、管理技能 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能.技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科...
@匡卓1534：被称为“科学管理之父”的是谁 -
爱新觉罗毓18788953268…… 答案:被称为“科学管理之父”的是泰勒泰勒(1856—1915),被后世称为“科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》.泰勒将管理分为四大职能:计划职能、组织职能、领导职能、控制职能,其理论的核心是管理要科学化、标准化;要倡导精神革命,劳资双方利益一致.
@匡卓1534：泰勒与科学管理理论? -
爱新觉罗毓18788953268…… 泰勒与科学管理理论 科学管理理论,由科学管理之父——弗雷德里克•温斯洛•泰勒在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出.《科学管理原理》使人们认识到了管理是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学.泰勒的科学...
@匡卓1534：管理学原理重点有哪些? -
爱新觉罗毓18788953268…… (1)人本原理:以人(员工)为中心,以人为本.(2)系统原理:将组织看成一个系统,用系统论观点和方法解决管理中遇到的各种问题.(3)循环原理:在一定的管理回路上进行管理.(4)择优原理:通过不断择优来实现组织利益最大化.(5)反...
爱新觉罗毓18788953268…… “科学管理”理论的主要内容: 1) 科学管理的中心问题是提高效率 2) 为提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流工人”. 3) 要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,这就是所谓的标准化...
@匡卓1534：简述泰勒的科学管理理论的主要内容和管理实践的启示 -
爱新觉罗毓18788953268…… 科学管理理论的内容: 工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理. 管理实践的启示: 1、为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究. 2、工人磨洋工的重要原因之一...
@匡卓1534：泰罗的科学管理原理的主要内容? -
爱新觉罗毓18788953268…… 科学管理就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制.工作主要是通过时间和动作研究及工作分析来达到这一目标. 基本原则: ①对人的劳动的每种要素规定一种科学的方法;用以代替陈旧的凭经验管理的方法. ...
@匡卓1534：泰勒的科学管理理论有哪些主要观点 -
爱新觉罗毓18788953268…… 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制
@匡卓1534：弗雷德里克泰勒 科学管理原理的主要内容 -
爱新觉罗毓18788953268…… 核心理论如下: 管理要科学化、标准化;要倡导精神革命,劳资双方利益一致.实施科学管理的结果是提高了生产效率,而高效率是雇员和雇主实现共同富裕的基础.因此,泰勒认为只有用科学化.标准化的管理替代传统的经验管理,才是...
@匡卓1534：管理学原理名词解释: -
爱新觉罗毓18788953268…… 1、技术:技术就是改造环境以实现某种特定目标的特定方法 2、管理技能 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能.技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科...
@匡卓1534：被称为“科学管理之父”的是谁 -
爱新觉罗毓18788953268…… 答案:被称为“科学管理之父”的是泰勒泰勒(1856—1915),被后世称为“科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》.泰勒将管理分为四大职能:计划职能、组织职能、领导职能、控制职能,其理论的核心是管理要科学化、标准化;要倡导精神革命,劳资双方利益一致.
@匡卓1534：泰勒与科学管理理论? -
爱新觉罗毓18788953268…… 泰勒与科学管理理论 科学管理理论,由科学管理之父——弗雷德里克•温斯洛•泰勒在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出.《科学管理原理》使人们认识到了管理是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学.泰勒的科学...
@匡卓1534：管理学原理重点有哪些? -
爱新觉罗毓18788953268…… (1)人本原理:以人(员工)为中心,以人为本.(2)系统原理:将组织看成一个系统,用系统论观点和方法解决管理中遇到的各种问题.(3)循环原理:在一定的管理回路上进行管理.(4)择优原理:通过不断择优来实现组织利益最大化.(5)反...
