税前6000扣除五险到手多少
@良灵570：税前6000扣除五险一金和个税之后是多少 -
禹骨19884182707…… 法律分析:6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为5000元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-5000)*3%=1.2.实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税,所以如果个人工资为6000元,那么扣除五险一金960元,个税1.2元,最后实际到手的工资为5038.8元.法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十.
@良灵570：税前工资6000,税后到手是多少 -
禹骨19884182707…… 工资6000要交多少税,需要看五险一金扣多少,扣除之后才计算税.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10...
@良灵570：老公的工资是6000,扣完五险一金是多少钱?
禹骨19884182707…… 每个地区社保的比例都不一样.按北京来说:税前6000元个人缴纳:养老8H0元医疗23元失业0.2元公积金12r0元个税34.95元税后工资4630.05元.
@良灵570：沈阳税前工资6000.税后是多少 -
禹骨19884182707…… 税前工资6000,税后到手应该是5855元.计算如下: 1、个人所得税=6000-3500=2500; 2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;3、工资就是6000-145=5855. 这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元_.
@良灵570：6000上海扣完税和五险一金还剩多少 -
禹骨19884182707…… 六千扣除五险一金大约还剩4630元.税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元.
@良灵570：工资六千个人所得税五险百分之12一金扣完还有多少钱 -
禹骨19884182707…… 工资六千元,需要缴纳个人所得税为(6000-3500)*10%-105=125元. 由于不知道您所在的城市,没有五险一金的标准,因此在核算时未扣除相关的保险和公积金的. 如果是在北京,扣除相应级别的保险和公积金,取得的税后工资应当是4630元;因此您可以提供所在地,具体核算.
@良灵570：我在郑州找了个工作,HR谈的结果是税前6000元,并且只扣5险不扣公积金,我想知道我到手能拿多少? -
禹骨19884182707…… 这个要看你的缴费基数是多少才能确定的,如果是按照6000缴纳,那么五险个人部分缴纳额为660元/月,个税79元,到手5261元;如果按郑州最低基数缴纳,个人部分则为245.41元/月,个税120左右,到手5635元.
@良灵570：工资6千扣掉五险一金后税怎么算 -
禹骨19884182707…… 应发工资8000元,个人所得税=【(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率】=217元,扣除应缴五险一金约1280元,实发6503元. 拓展: 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数. 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数. 实发工资=应发工资-四金-缴税. 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500. 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算. 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
禹骨19884182707…… 法律分析:6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为5000元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-5000)*3%=1.2.实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税,所以如果个人工资为6000元,那么扣除五险一金960元,个税1.2元,最后实际到手的工资为5038.8元.法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十.
@良灵570：税前工资6000,税后到手是多少 -
禹骨19884182707…… 工资6000要交多少税,需要看五险一金扣多少,扣除之后才计算税.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10...
@良灵570：老公的工资是6000,扣完五险一金是多少钱?
禹骨19884182707…… 每个地区社保的比例都不一样.按北京来说:税前6000元个人缴纳:养老8H0元医疗23元失业0.2元公积金12r0元个税34.95元税后工资4630.05元.
@良灵570：沈阳税前工资6000.税后是多少 -
禹骨19884182707…… 税前工资6000,税后到手应该是5855元.计算如下: 1、个人所得税=6000-3500=2500; 2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;3、工资就是6000-145=5855. 这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元_.
@良灵570：6000上海扣完税和五险一金还剩多少 -
禹骨19884182707…… 六千扣除五险一金大约还剩4630元.税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元.
@良灵570：工资六千个人所得税五险百分之12一金扣完还有多少钱 -
禹骨19884182707…… 工资六千元,需要缴纳个人所得税为(6000-3500)*10%-105=125元. 由于不知道您所在的城市,没有五险一金的标准,因此在核算时未扣除相关的保险和公积金的. 如果是在北京,扣除相应级别的保险和公积金,取得的税后工资应当是4630元;因此您可以提供所在地,具体核算.
@良灵570：我在郑州找了个工作,HR谈的结果是税前6000元,并且只扣5险不扣公积金,我想知道我到手能拿多少? -
禹骨19884182707…… 这个要看你的缴费基数是多少才能确定的,如果是按照6000缴纳,那么五险个人部分缴纳额为660元/月,个税79元,到手5261元;如果按郑州最低基数缴纳,个人部分则为245.41元/月,个税120左右,到手5635元.
@良灵570：工资6千扣掉五险一金后税怎么算 -
禹骨19884182707…… 应发工资8000元,个人所得税=【(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率】=217元,扣除应缴五险一金约1280元,实发6503元. 拓展: 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数. 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数. 实发工资=应发工资-四金-缴税. 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500. 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算. 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
