竞招职位和普通职位
@霍宰3392：事业单位招的普通管理职位是什么意思 -
满闹13895295427…… 普通管理职位其实说白了就是一般科员,没有级别的.但是又有别于行政工人.
@霍宰3392：boss直聘普通职位有哪些? -
满闹13895295427…… 用了几个月的体验来说,一开始你在上面注册的时候,发布的职位基本上都是普通职位(也就是不用收费的),但是等你用了一两个月之后,这些原本是普通职位的会一下子变成火爆职位,然后提醒你一下还有三五天的时间不交费的话就要下架职位.还有种是优选职位,上面解释说是系统判定的,至于怎么判定的不知道.优选职位的发布也是不需要收费的,但是哪些职位是优选职位有待自己深入查找(因为一开始有可能是是优选职位的工作,说不定过段时间也会变成火爆职位)总结一下boss直聘的宗旨就是先让你体验着玩会,等你用的顺手的时候就提醒你要交钱了.
@霍宰3392：什么叫 普通工作人员职位 -
满闹13895295427…… 操作工,一线流水线上的员工,就是生产工人,普工,反正不是什么高工资的职位,这样写,主要是吸引人的眼球.
@霍宰3392：boss为什么都是竞招职位 -
满闹13895295427…… 平台强制收费哦,而且是区别对待,不是所有的用户都这样,BOSS的销售给企业打电话,说不可能长期免费,要付费,如果拒绝,账户所有的职位就会变成竞招.没有接到电话,就还是可以继续免费挂普通职位.
@霍宰3392：省考公务员招录职位名称普通管理职位A、B有什么区别? -
满闹13895295427…… A类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合管理工作的职位. B类职位是指从事机关内的专业技术工作,对机关业务工作提供技术支持的职位,以及直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位.
@霍宰3392：应届生应聘什么样的工作最为合适? -
满闹13895295427…… 不要降低自己职业要求,但你刚毕业就别想当什么经理主管,没经验. 职位呢,就是普通职员了. 你可以降低你工资要求,在2000以下一般都容易被接受.. 大公司适合普通应届生,因为大公司有实力去培训新手. 最好不要去工厂,因为工厂讲的是效率和效益,一般也不愿意培训新手,大公司除外. 以上都是我找工作的时候,好心的招聘人给的忠告. 没经验是不好找,但不是找不到.只是机会问题. 不要死心眼地找什么专业对口的工作,要你你就去,你能做你就做.就是平常所说的先就业再择业.很现实的,你最起码要先解决自己的生存问题,要生存,你就必须得工作.
@霍宰3392：公务员专业职位和普通管理类职位哪个好?我是学计算机专业的三本应届... -
满闹13895295427…… 考什么职位都一样,就是《行测》、《申论》.所以你选岗位时要想的是,选竞争小的容易考上的.要是竞争激烈了高手云集,你也没那个能力100%包上吧.法院是个肥单位,想去的人一定很多,有高手,有拼爹的,而且又只招一个,竞争之激烈可以想象.普通管理,因为专业不限考的人也会很多,但是多半都是些因为专业受限,报不了别的岗位的,或者看到招的名额多来碰运气的人,在这里你遇到高手的机会较小,作为县上的机关拼爹性也不如公、检、法这些肥单位那么强烈.综上,建议你考县级机关.
@霍宰3392：人力资源中招聘与招募的区别? -
满闹13895295427…… 人力资源中招聘往往是指招聘普通岗位工作的人员,比如销售员、打字员等; 人力资源中招募往往是指高级岗位或者合伙人的招聘,比如招募合伙人,招募股东,招募高级职业经理人等.这就是两者之间的区别. 一般情况下,企业人力资源中用“招聘”这一词的时候比较多.
@霍宰3392：湖南公务员职位类别ABC是怎样划分的 -
满闹13895295427…… 考试分类: A类职位---综合管理类 主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位. B类职位---技术应用类 主要包括:从事机关...
@霍宰3392：湖南省公务员考试笔试进面试的比例,一般是多少,1:2还是1:3? -
满闹13895295427…… 1比3. 参照2019年湖南省考报考职位表:成绩合成: 一般职位笔试成绩=行政职业能力测验*50%+申论*50%.法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验*30%+申论*30%+法律专业知识*40%.综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩...
满闹13895295427…… 普通管理职位其实说白了就是一般科员,没有级别的.但是又有别于行政工人.
@霍宰3392：boss直聘普通职位有哪些? -
满闹13895295427…… 用了几个月的体验来说,一开始你在上面注册的时候,发布的职位基本上都是普通职位(也就是不用收费的),但是等你用了一两个月之后,这些原本是普通职位的会一下子变成火爆职位,然后提醒你一下还有三五天的时间不交费的话就要下架职位.还有种是优选职位,上面解释说是系统判定的,至于怎么判定的不知道.优选职位的发布也是不需要收费的,但是哪些职位是优选职位有待自己深入查找(因为一开始有可能是是优选职位的工作,说不定过段时间也会变成火爆职位)总结一下boss直聘的宗旨就是先让你体验着玩会,等你用的顺手的时候就提醒你要交钱了.
@霍宰3392：什么叫 普通工作人员职位 -
满闹13895295427…… 操作工,一线流水线上的员工,就是生产工人,普工,反正不是什么高工资的职位,这样写,主要是吸引人的眼球.
@霍宰3392：boss为什么都是竞招职位 -
满闹13895295427…… 平台强制收费哦,而且是区别对待,不是所有的用户都这样,BOSS的销售给企业打电话,说不可能长期免费,要付费,如果拒绝,账户所有的职位就会变成竞招.没有接到电话,就还是可以继续免费挂普通职位.
@霍宰3392：省考公务员招录职位名称普通管理职位A、B有什么区别? -
满闹13895295427…… A类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合管理工作的职位. B类职位是指从事机关内的专业技术工作,对机关业务工作提供技术支持的职位,以及直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位.
@霍宰3392：应届生应聘什么样的工作最为合适? -
满闹13895295427…… 不要降低自己职业要求,但你刚毕业就别想当什么经理主管,没经验. 职位呢,就是普通职员了. 你可以降低你工资要求,在2000以下一般都容易被接受.. 大公司适合普通应届生,因为大公司有实力去培训新手. 最好不要去工厂,因为工厂讲的是效率和效益,一般也不愿意培训新手,大公司除外. 以上都是我找工作的时候,好心的招聘人给的忠告. 没经验是不好找,但不是找不到.只是机会问题. 不要死心眼地找什么专业对口的工作,要你你就去,你能做你就做.就是平常所说的先就业再择业.很现实的,你最起码要先解决自己的生存问题,要生存,你就必须得工作.
@霍宰3392：公务员专业职位和普通管理类职位哪个好?我是学计算机专业的三本应届... -
满闹13895295427…… 考什么职位都一样,就是《行测》、《申论》.所以你选岗位时要想的是,选竞争小的容易考上的.要是竞争激烈了高手云集,你也没那个能力100%包上吧.法院是个肥单位,想去的人一定很多,有高手,有拼爹的,而且又只招一个,竞争之激烈可以想象.普通管理,因为专业不限考的人也会很多,但是多半都是些因为专业受限,报不了别的岗位的,或者看到招的名额多来碰运气的人,在这里你遇到高手的机会较小,作为县上的机关拼爹性也不如公、检、法这些肥单位那么强烈.综上,建议你考县级机关.
@霍宰3392：人力资源中招聘与招募的区别? -
满闹13895295427…… 人力资源中招聘往往是指招聘普通岗位工作的人员,比如销售员、打字员等; 人力资源中招募往往是指高级岗位或者合伙人的招聘,比如招募合伙人,招募股东,招募高级职业经理人等.这就是两者之间的区别. 一般情况下,企业人力资源中用“招聘”这一词的时候比较多.
@霍宰3392：湖南公务员职位类别ABC是怎样划分的 -
满闹13895295427…… 考试分类: A类职位---综合管理类 主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位. B类职位---技术应用类 主要包括:从事机关...
@霍宰3392：湖南省公务员考试笔试进面试的比例,一般是多少,1:2还是1:3? -
满闹13895295427…… 1比3. 参照2019年湖南省考报考职位表:成绩合成: 一般职位笔试成绩=行政职业能力测验*50%+申论*50%.法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验*30%+申论*30%+法律专业知识*40%.综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩...
