简历造假的人多吗
@谭保4826：求职者在简历上做假的多吗? -
后瑗18314685006…… 大部分都是真的,学历证书号,工作经历什么的都是可以查询的现在,查出来了岂不是很尴尬!
@谭保4826：现在的人求职是不是很多在简历上造假的?会去调查的企业多吗? -
后瑗18314685006…… 说实话,基本上不会有公司去做背景调查的,因为涉及到的东西很多,基本上很难的,但是你简历修饰也不能太夸张了,别人一眼就看出来有问题是肯定不行的.
@谭保4826：简历可以弄虚作假吗?
后瑗18314685006…… 有的人在简历上虚构自己的工作经验,照抄别人的自我评价,把别人获得的奖项挂到自己名下,修改在校成绩,在简历上写自己根本不具备的能力和优点……诚信是任何招聘单位都极为看重的要点,也是应聘礼仪的必备项目.如果你通过虚假简历饶幸进入面试,但很快就被发现制作虚假简历的事实,其结果不仅是遭到眼前这家招聘方的拒绝,很可能会招致所有招聘单位的拒绝.在简历上弄虚作假,即使你外在表现得非常彬彬有礼,也是无法真正达到礼仪标准的. 简历上的个人基本资料应该保证真实.简历上的个人经历应该保证真实.自我介绍、个人学历、所获奖励及工作经历都应保证真实.
@谭保4826：HR如何看待/处理简历造假 -
后瑗18314685006…… 普通情况下,应该会直接扔掉.有些公司会做记录,以后凡是这间公司的职位都不会录用.通常都不会搞得很大,除非这个人已经入职,并且有很大的诈欺行为.
@谭保4826：为什么那些在简历上填写虚假学历和工作经验的人更容易 -
后瑗18314685006…… 问为什么之前,请先问是不是. 事实情况是,填写虚假的工作经验,如果的确与自己实际能力符合,比如自己自学某种技术精通到了一定程度,那么就算填写超过自己已有的工作经验,只要能力在那里,也没问题.而如果自己没有足够的能力,那么自然会被公司发现问题,也就不长久了. 学历是另一回事.学历造假不光有立刻被拒之门外的风险,更有可能简历被人才网或者HR打上黑名单,找工作处处碰壁,还有面临法律控诉的风险,我真想不到有谁会为了好找工作冒着这么大的风险来造假学历. 因此你这个问题提法有待商榷.
@谭保4826：简历中常见作假的部分有哪些?
后瑗18314685006…… 1. 学历造假: 可以要求应聘者面试时提供学历证原件再留复印件留底备查,学历可以通过学信网来快速核实. 2. 工作经历造假: 为确保应聘者的工作经历和其简历上...
@谭保4826：现在掺假简历太多了,HR有什么辨别简历真假的窍门吗? -
后瑗18314685006…… 简历看多了,就能总结出一些经验,简历上一些比较不动脑子的造假可以很容易看出来,比如一个刚毕业的学生几段工作经历加起来有5年工作经验明显就不太可信.另外在面试的时候也可以做一些验证.除此之外,更可靠的做法是做背调,靠专业机构的专业渠道来验证,就比如太和鼎信、i背调等.
@谭保4826：去面试,面试官会问些什么问题?我想瞎编乱造个假简历怕不怕?还有普通高中有没有专业的? -
后瑗18314685006…… 建议还是不要造假,这个是关系到你的诚信问题,想要好工作可以努力,假以时日是可以成功的,主要你努力;但是造假的话,一般来说真正做事的HR是看的出来的,好的话就当什么都没发生不录用你,不好的话就会直接将你放入黑名单.另外就是每个人都会变化,现在Hr是在这个公司,后期也会去其他公司,如果再见到你的话,就对你印象不好影响也不好.我的建议是不要造假,我就是HR,简历造假一般都看的出来,不然在面试的时候跟您的表现对比一下也能比较出来的.现在没竞争力没关系,这个是可以通过努力得到,但是诚信一旦失去了,后期需要花费更多的东西,还不一定能换回.最后祝好运!
@谭保4826：北上广月薪2万的人,都是做什么工作的
后瑗18314685006…… it行业3年以上的程序员或设计师,也叫it民工,简历造假的除外(培训机构出来的程序员90%简历造假、水分太大拿不了高薪)金融行业的理财经理,特指正规金融平台(...
@谭保4826：大家找工作会对简历造假吗 -
后瑗18314685006…… 这个还是尽量不要,求职时诚信对待大家比较好,因为一旦发现基本在公司就呆不下去了,大家最好以诚相对! 亲历,以前公司的就发现有两个学历造假的,直接被开除了,挺惨的.一般HR都会上学信网查的,学历是不是假的一下就查出来了,所以最好不要.如果你的工作真的会因为学历成为阻碍,你可以尝试自考或者其他方式来获取文凭,而不是用欺骗的方式获得不可靠的工作!
后瑗18314685006…… 大部分都是真的,学历证书号,工作经历什么的都是可以查询的现在,查出来了岂不是很尴尬!
@谭保4826：现在的人求职是不是很多在简历上造假的?会去调查的企业多吗? -
后瑗18314685006…… 说实话,基本上不会有公司去做背景调查的,因为涉及到的东西很多,基本上很难的,但是你简历修饰也不能太夸张了,别人一眼就看出来有问题是肯定不行的.
@谭保4826：简历可以弄虚作假吗?
后瑗18314685006…… 有的人在简历上虚构自己的工作经验,照抄别人的自我评价,把别人获得的奖项挂到自己名下,修改在校成绩,在简历上写自己根本不具备的能力和优点……诚信是任何招聘单位都极为看重的要点,也是应聘礼仪的必备项目.如果你通过虚假简历饶幸进入面试,但很快就被发现制作虚假简历的事实,其结果不仅是遭到眼前这家招聘方的拒绝,很可能会招致所有招聘单位的拒绝.在简历上弄虚作假,即使你外在表现得非常彬彬有礼,也是无法真正达到礼仪标准的. 简历上的个人基本资料应该保证真实.简历上的个人经历应该保证真实.自我介绍、个人学历、所获奖励及工作经历都应保证真实.
@谭保4826：HR如何看待/处理简历造假 -
后瑗18314685006…… 普通情况下,应该会直接扔掉.有些公司会做记录,以后凡是这间公司的职位都不会录用.通常都不会搞得很大,除非这个人已经入职,并且有很大的诈欺行为.
@谭保4826：为什么那些在简历上填写虚假学历和工作经验的人更容易 -
后瑗18314685006…… 问为什么之前,请先问是不是. 事实情况是,填写虚假的工作经验,如果的确与自己实际能力符合,比如自己自学某种技术精通到了一定程度,那么就算填写超过自己已有的工作经验,只要能力在那里,也没问题.而如果自己没有足够的能力,那么自然会被公司发现问题,也就不长久了. 学历是另一回事.学历造假不光有立刻被拒之门外的风险,更有可能简历被人才网或者HR打上黑名单,找工作处处碰壁,还有面临法律控诉的风险,我真想不到有谁会为了好找工作冒着这么大的风险来造假学历. 因此你这个问题提法有待商榷.
@谭保4826：简历中常见作假的部分有哪些?
后瑗18314685006…… 1. 学历造假: 可以要求应聘者面试时提供学历证原件再留复印件留底备查,学历可以通过学信网来快速核实. 2. 工作经历造假: 为确保应聘者的工作经历和其简历上...
@谭保4826：现在掺假简历太多了,HR有什么辨别简历真假的窍门吗? -
后瑗18314685006…… 简历看多了,就能总结出一些经验,简历上一些比较不动脑子的造假可以很容易看出来,比如一个刚毕业的学生几段工作经历加起来有5年工作经验明显就不太可信.另外在面试的时候也可以做一些验证.除此之外,更可靠的做法是做背调,靠专业机构的专业渠道来验证,就比如太和鼎信、i背调等.
@谭保4826：去面试,面试官会问些什么问题?我想瞎编乱造个假简历怕不怕?还有普通高中有没有专业的? -
后瑗18314685006…… 建议还是不要造假,这个是关系到你的诚信问题,想要好工作可以努力,假以时日是可以成功的,主要你努力;但是造假的话,一般来说真正做事的HR是看的出来的,好的话就当什么都没发生不录用你,不好的话就会直接将你放入黑名单.另外就是每个人都会变化,现在Hr是在这个公司,后期也会去其他公司,如果再见到你的话,就对你印象不好影响也不好.我的建议是不要造假,我就是HR,简历造假一般都看的出来,不然在面试的时候跟您的表现对比一下也能比较出来的.现在没竞争力没关系,这个是可以通过努力得到,但是诚信一旦失去了,后期需要花费更多的东西,还不一定能换回.最后祝好运!
@谭保4826：北上广月薪2万的人,都是做什么工作的
后瑗18314685006…… it行业3年以上的程序员或设计师,也叫it民工,简历造假的除外(培训机构出来的程序员90%简历造假、水分太大拿不了高薪)金融行业的理财经理,特指正规金融平台(...
@谭保4826：大家找工作会对简历造假吗 -
后瑗18314685006…… 这个还是尽量不要,求职时诚信对待大家比较好,因为一旦发现基本在公司就呆不下去了,大家最好以诚相对! 亲历,以前公司的就发现有两个学历造假的,直接被开除了,挺惨的.一般HR都会上学信网查的,学历是不是假的一下就查出来了,所以最好不要.如果你的工作真的会因为学历成为阻碍,你可以尝试自考或者其他方式来获取文凭,而不是用欺骗的方式获得不可靠的工作!
