简要描述职位工作关系
@殷命5646：职业和职位的关系? -
陆苛18131117841…… 职业,是指一个人所从事工作的社会行业划分,例如法律、教育、商业、行政管理、旅游服务等; 职位,是指一个人所从事的具体工作或工种,如律师、法官、调解员;教师、教务主任、校长;产品推销员、业务经理等
@殷命5646：职位、职系、职组、职门、职级、职等的关系 -
陆苛18131117841…… 一、基本概念及相关术语: 1、 工作分析,又称职务分析,是对某一企事业组织内部各岗位工作的分析.即采取科学的手段与技术,对每个职务同类岗位工作的结构因素及其相互关系,进行分解、比较与综合,确定该职务岗工作的要素特点、性...
@殷命5646：个人简历工作描述应该怎样写? -
陆苛18131117841…… 一、工作描述中要有重点,突出你的能力 不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话.可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据.对过往单位的介绍可通过描述其规模、...
@殷命5646：岗位、职位和职务的区别及联系还有具体的实例 -
陆苛18131117841…… 首先要明确职务、职位、岗位三个词的区别: 职务与职位的区别 职务即工作(job),它是指企业员工所从事工作的类别.职务是指由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体.职...
@殷命5646：职位、职务、职级、职系是什么关系? -
陆苛18131117841…… 职位:根据组织目标为个人规定的一组任务及相应的责任.职位与个人是一一匹配的,也就是有多少职位就有多少人,二者的数量相等.例如,为了达到组织的生产目标,必须搞好生产管理,包括:生产计划、生产统计、生产调度等,为此设置...
@殷命5646：岗位描述 -
陆苛18131117841…… 1、岗位名称.即指岗位所从事的是什么工作.2、岗位活动和程序.包括所要完成的工作任务、工作职责、完成工作所需要的资料、机器设备与材料、工作流程、工作中与其他工作人员的正式联系以及上下级关系.3、工作条件和物理环境....
@殷命5646：求职务说明书要写的内容?
陆苛18131117841…… .(1) 职务说明书的内容职务说明书的基本内容主要由以下几个方面构成:A 基本资料.包括:● 职务名称.● 直接上级职位.● 所属部门.● 工资等级.● 所辖人员.● 定员人数.● 工作性质.同时应列出职务分析人员姓名、人数和职务分析结果...
@殷命5646：如何编写职位说明书 -
陆苛18131117841…… 职位说明书构成职位说明书根据用途不同有各种不同的标准,通常使用的是内部管理用途的职位说明书,但是烽火猎聘公司根据招聘市场的特点,提出了招聘用职位说明书的提法.内部管理用途的职位说明书的一般是下面的有机组成部分构成...
@殷命5646：写岗位职责该从哪入手 -
陆苛18131117841…… 1、岗位:是组织为完成某项任务而确立的.由工种、职务、职称和等级内容组成. 2、职责:是职务与责任的统一.由授权范围和相应的责任两部分组成.怎样确定岗位及职责: 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量. 2、根据岗...
陆苛18131117841…… 职业,是指一个人所从事工作的社会行业划分,例如法律、教育、商业、行政管理、旅游服务等; 职位,是指一个人所从事的具体工作或工种,如律师、法官、调解员;教师、教务主任、校长;产品推销员、业务经理等
@殷命5646：职位、职系、职组、职门、职级、职等的关系 -
陆苛18131117841…… 一、基本概念及相关术语: 1、 工作分析,又称职务分析,是对某一企事业组织内部各岗位工作的分析.即采取科学的手段与技术,对每个职务同类岗位工作的结构因素及其相互关系,进行分解、比较与综合,确定该职务岗工作的要素特点、性...
@殷命5646：个人简历工作描述应该怎样写? -
陆苛18131117841…… 一、工作描述中要有重点,突出你的能力 不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话.可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据.对过往单位的介绍可通过描述其规模、...
@殷命5646：岗位、职位和职务的区别及联系还有具体的实例 -
陆苛18131117841…… 首先要明确职务、职位、岗位三个词的区别: 职务与职位的区别 职务即工作(job),它是指企业员工所从事工作的类别.职务是指由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体.职...
@殷命5646：职位、职务、职级、职系是什么关系? -
陆苛18131117841…… 职位:根据组织目标为个人规定的一组任务及相应的责任.职位与个人是一一匹配的,也就是有多少职位就有多少人,二者的数量相等.例如,为了达到组织的生产目标,必须搞好生产管理,包括:生产计划、生产统计、生产调度等,为此设置...
@殷命5646：岗位描述 -
陆苛18131117841…… 1、岗位名称.即指岗位所从事的是什么工作.2、岗位活动和程序.包括所要完成的工作任务、工作职责、完成工作所需要的资料、机器设备与材料、工作流程、工作中与其他工作人员的正式联系以及上下级关系.3、工作条件和物理环境....
@殷命5646：求职务说明书要写的内容?
陆苛18131117841…… .(1) 职务说明书的内容职务说明书的基本内容主要由以下几个方面构成:A 基本资料.包括:● 职务名称.● 直接上级职位.● 所属部门.● 工资等级.● 所辖人员.● 定员人数.● 工作性质.同时应列出职务分析人员姓名、人数和职务分析结果...
@殷命5646：如何编写职位说明书 -
陆苛18131117841…… 职位说明书构成职位说明书根据用途不同有各种不同的标准,通常使用的是内部管理用途的职位说明书,但是烽火猎聘公司根据招聘市场的特点,提出了招聘用职位说明书的提法.内部管理用途的职位说明书的一般是下面的有机组成部分构成...
@殷命5646：写岗位职责该从哪入手 -
陆苛18131117841…… 1、岗位:是组织为完成某项任务而确立的.由工种、职务、职称和等级内容组成. 2、职责:是职务与责任的统一.由授权范围和相应的责任两部分组成.怎样确定岗位及职责: 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量. 2、根据岗...
