简述权变管理理论

@戈吉5977：权变管理理论 - 搜狗百科
贾言15157446211…… [答案] 权变理论(Contingency Theory),又称应变理论、权变管理理论.是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论,＂权变＂是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”,即在管理实践中要根据组织所处的环...

@戈吉5977：权变管理是什么理论 -
贾言15157446211…… 权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论.是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论.进入七十年代以来,权变理论在美国兴起,受到广泛的重视.权变...

@戈吉5977：什么是权变理论 -
贾言15157446211…… “权变”一词有“随具体情境而变”或“依具体情况而定的意思”.领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响.该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论.

@戈吉5977：试论述权变管理理论的思想. -
贾言15157446211…… 权变管理的理论基础 权变管理就是考虑到有关环境的变数同相应的管理观念和技术之间的关系,使采用的管理理论和技术能力有效地达到目标. 1.环境变数 2.管理变数 3.两者之间的权变关系 权变管理理论的基本观点 1.关于组织结构的观点 ...

@戈吉5977：权变理论的主要观点是什么?并简述它对于管理实践的指导作用 - 作业帮
贾言15157446211…… [答案] 权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论.是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论.进入七十年代以来,权变理论在美国兴起,受到广泛的...

@戈吉5977：在管理学上,甚么是权变?
贾言15157446211…… 就是在规章制度中的行为是违规或违法的,或是应值的表扬的,但是却通过权力的方式,违背规定和规章,进行相关的处理,违法的奖励,该表扬奖励的处罚.目的就是为了达到一个好的结果,有利于法理和整体集团利益,而不被细小的规章制度而影响,这就是所谓的权变,权变是管理中的通用之术,如果没有权变的管理,那是不可以想像的,