简述目标管理的概念
@竺诗1130：目标管理(现代管理方法) - 搜狗百科
封诗19442571140…… 目标管理:MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制.是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法.
@竺诗1130：什么是目标管理? - 目标管理的含义求答案 - 作业帮
封诗19442571140…… [答案] 德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作.所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视.因此管理者应该通过目标对下级进行管理,当组织最高层管理...
@竺诗1130：[紧急求助]目标管理的定义(名词解释) - 作业帮
封诗19442571140…… [答案] 目标管理:MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制.
@竺诗1130：目标管理是什么 -
封诗19442571140…… “目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》 中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张.德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作...
@竺诗1130：什么是目标管理?
封诗19442571140…… 目标管理 (Management by Objectives;MBO)系Peter Drucker于1954年所提出,是一种以建立目标体系为基础的管理程序,特别强调员工与上司共同参与设定具体确实又能客观衡量成果的目标. MBO系将组织整体目标藉由参与管理,逐层转化为各阶层与各单位的子目标,形成一目标体系,同时以订定的目标做为激励员工的工具,定期回馈上级共同讨论进行绩效评估,是一种完整的规划与控制程序.
@竺诗1130：请问目标管理的含义及意义是什么? - 作业帮
封诗19442571140…… [答案] 目标管理是八十年代以来,世界各国广泛重视的一种管理制度.尽管国内外对目标管理的定义和具体实施的方法不完全相同,但其实质都是强调根据目标进行管理,即围绕确定目标和以实现目标的为中心,开展一系列管理活动.这种管...
@竺诗1130：彼得德鲁克目标管理的定义彼得德鲁克提出的目标管理的定义(需简洁明了) - 作业帮
封诗19442571140…… [答案] 目标管理MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制.是指在企业个体职工的积极参与下,自...
@竺诗1130：什么是目标管理? -
封诗19442571140…… 树立并达成目标的管理过程;目标管理基本流程PDCA,包括:1、P订目标:SMART原则;方案措施;行事历;2、D实施落实3、C过程控制:衡量执行状况与目标、标准间的差距,反馈,纠偏,调整、改进;4、A评估、反馈:阶段性或总结性评断,肯定有效的,改进无效或低效的.然后,开始下一轮PDCA这个过程中,基础是订目标,重点是过程控制.
@竺诗1130：5 目标管理的含义和优缺点 - 作业帮
封诗19442571140…… [答案] 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法. 1.目标管理的优点 ①目标管理对组织内易于度量和分解的目标会带来良好的绩效.对于那些在技术上具有可分性的...
封诗19442571140…… 目标管理:MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制.是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法.
@竺诗1130：什么是目标管理? - 目标管理的含义求答案 - 作业帮
封诗19442571140…… [答案] 德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作.所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视.因此管理者应该通过目标对下级进行管理,当组织最高层管理...
@竺诗1130：[紧急求助]目标管理的定义(名词解释) - 作业帮
封诗19442571140…… [答案] 目标管理:MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制.
@竺诗1130：目标管理是什么 -
封诗19442571140…… “目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》 中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张.德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作...
@竺诗1130：什么是目标管理?
封诗19442571140…… 目标管理 (Management by Objectives;MBO)系Peter Drucker于1954年所提出,是一种以建立目标体系为基础的管理程序,特别强调员工与上司共同参与设定具体确实又能客观衡量成果的目标. MBO系将组织整体目标藉由参与管理,逐层转化为各阶层与各单位的子目标,形成一目标体系,同时以订定的目标做为激励员工的工具,定期回馈上级共同讨论进行绩效评估,是一种完整的规划与控制程序.
@竺诗1130：请问目标管理的含义及意义是什么? - 作业帮
封诗19442571140…… [答案] 目标管理是八十年代以来,世界各国广泛重视的一种管理制度.尽管国内外对目标管理的定义和具体实施的方法不完全相同,但其实质都是强调根据目标进行管理,即围绕确定目标和以实现目标的为中心,开展一系列管理活动.这种管...
@竺诗1130：彼得德鲁克目标管理的定义彼得德鲁克提出的目标管理的定义(需简洁明了) - 作业帮
封诗19442571140…… [答案] 目标管理MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制.是指在企业个体职工的积极参与下,自...
@竺诗1130：什么是目标管理? -
封诗19442571140…… 树立并达成目标的管理过程;目标管理基本流程PDCA,包括:1、P订目标:SMART原则;方案措施;行事历;2、D实施落实3、C过程控制:衡量执行状况与目标、标准间的差距,反馈,纠偏,调整、改进;4、A评估、反馈:阶段性或总结性评断,肯定有效的,改进无效或低效的.然后,开始下一轮PDCA这个过程中,基础是订目标,重点是过程控制.
@竺诗1130：5 目标管理的含义和优缺点 - 作业帮
封诗19442571140…… [答案] 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法. 1.目标管理的优点 ①目标管理对组织内易于度量和分解的目标会带来良好的绩效.对于那些在技术上具有可分性的...
