管理人员定员的方法是
@郦欣2701：请问人力资源管理中核定用人数量的基本方法... -
汝策17516462711…… 核定用人数量的基本方法(一)按劳动效率定员(二)按设备定员(三)按岗位定员(四)按比例定员(五)按组织结构、职责范围和业务分工定员 企业定员的新方法(一)运用数理统计方法对管理人员进行定员(二)运用概率推断经济合理的医务人员人数(三)运用排对论确定经济合理的工具保管员人数(四)零基定员法 定员标准编写格式和要求一、定员标准的概念二、定员标准的分级分类三、企业定员标准的内容 编制定员标准的原则(一)水平要科学、先进、合理(二)依据要科学(三)方法要先进(四)计算要统一(五)形式要简化(六)内容要协调
@郦欣2701：劳动定员的施行方法 -
汝策17516462711…… (一)基本方法 1:按劳动效率定员 2:按设备定员 3:按岗位定员 4:按比例定员 5:按组织机构、职责范围和业务分工定员 (二)新方法 1:运用数理统计方法对管理人员进行定员 2:运用概率推断确定经济合理的医务人员人数 3:运用排队论确定经济合理的工具保管员人数 4:零基定员法
@郦欣2701：劳动定员的编制有哪几种方法?
汝策17516462711…… (1)岗位定员法.根据内部的机构设置、服务设施、岗位职责与要求,再考虑各个岗位的工作量、班次与出勤率等因素来确定定员人数. (2)比例定员法.根据各部门、工种的劳动任务分析工作量,在制定劳动定额的基础上,按照一定比例来确定定员人数. (3)设备定员法.以设备数量和实际工作量为基础,员工的实际工作量由看管定额、设备开动的班次、出勤率等因素决定,以此来确定定员人数. (4)效率定员法.根据各部门或班组的劳动效率来编制定员人数. 把物业管理站点加入收藏夹
@郦欣2701：如何制定部门人员编制 -
汝策17516462711…… 编制定员的方法 定员工作要求做到先进合理,要符合高效率、满负荷、充分利用工时的原则.如果是一个新建企业,在一开始就要做好这项工作.在现代社会中,哪怕辞退一名多余的员工也不是一件得人心的事情,还会影响员工的情绪,这样...
@郦欣2701：劳动定员的工作原则和方法有哪些? -
汝策17516462711…… (一)劳动定员工作的基本原则 1.劳动定员水平应保持先进合理劳动定员水平是定员工作的核心问题.定员水平是指用人的数量和质量.定员水平的高低与企业各类人员的配备密切相关.根据企业少用人、多生产的要求,劳动定员必须贯彻先进...
@郦欣2701：企业如何确定人员编制怎么确定员工编制定岗定编 -
汝策17516462711…… 定岗定编步骤 定岗定编之前最重要的是要设定好企业的组织架构,其次还需要定责,定岗定编之后还需要定员,即定责、定岗、定编、定员. 定责:包括部门职责与岗位职责两项内容;定员:是在定编基础上,严格按编制数额和岗位的质量要...
@郦欣2701：人力资源管理之定员人数怎么算? -
汝策17516462711…… 260人 公式=生产任务《2600》/1个人定额量《10》*定额完成率《125》*出勤率 班产量定额=工作时间/工作定额 我学过 希望对你有用 别吓我 我们当时培训的就这样 计算方法就是这样 答案怎么差了啊 但我敢确定就260
@郦欣2701：企业如何进行岗位 定员 设计 详细 -
汝策17516462711…… 企业如何进行岗位 定员 设计 岗位定员是企业组织设计中的关键一环,定员是否合理直接关系到企业现有人力资源与岗位设置的匹配,关系到企业人力资源的整体规划和人力资源的引进,影响到企业劳动生产率的高低. 要想岗位定员做到科学、...
@郦欣2701：饭店餐厅常见的定员方法有哪些? -
汝策17516462711…… (1)按劳动效率定员.这是一种根据工作量、劳动效率、出勤率来计算定员的方法,凡是实行劳动定额管理并以手工操作为主的工种,都可以用这种方法计算定员.如客房服务员打扫一个房间...
汝策17516462711…… 核定用人数量的基本方法(一)按劳动效率定员(二)按设备定员(三)按岗位定员(四)按比例定员(五)按组织结构、职责范围和业务分工定员 企业定员的新方法(一)运用数理统计方法对管理人员进行定员(二)运用概率推断经济合理的医务人员人数(三)运用排对论确定经济合理的工具保管员人数(四)零基定员法 定员标准编写格式和要求一、定员标准的概念二、定员标准的分级分类三、企业定员标准的内容 编制定员标准的原则(一)水平要科学、先进、合理(二)依据要科学(三)方法要先进(四)计算要统一(五)形式要简化(六)内容要协调
@郦欣2701：劳动定员的施行方法 -
汝策17516462711…… (一)基本方法 1:按劳动效率定员 2:按设备定员 3:按岗位定员 4:按比例定员 5:按组织机构、职责范围和业务分工定员 (二)新方法 1:运用数理统计方法对管理人员进行定员 2:运用概率推断确定经济合理的医务人员人数 3:运用排队论确定经济合理的工具保管员人数 4:零基定员法
@郦欣2701：劳动定员的编制有哪几种方法?
汝策17516462711…… (1)岗位定员法.根据内部的机构设置、服务设施、岗位职责与要求,再考虑各个岗位的工作量、班次与出勤率等因素来确定定员人数. (2)比例定员法.根据各部门、工种的劳动任务分析工作量,在制定劳动定额的基础上,按照一定比例来确定定员人数. (3)设备定员法.以设备数量和实际工作量为基础,员工的实际工作量由看管定额、设备开动的班次、出勤率等因素决定,以此来确定定员人数. (4)效率定员法.根据各部门或班组的劳动效率来编制定员人数. 把物业管理站点加入收藏夹
@郦欣2701：如何制定部门人员编制 -
汝策17516462711…… 编制定员的方法 定员工作要求做到先进合理,要符合高效率、满负荷、充分利用工时的原则.如果是一个新建企业,在一开始就要做好这项工作.在现代社会中,哪怕辞退一名多余的员工也不是一件得人心的事情,还会影响员工的情绪,这样...
@郦欣2701：劳动定员的工作原则和方法有哪些? -
汝策17516462711…… (一)劳动定员工作的基本原则 1.劳动定员水平应保持先进合理劳动定员水平是定员工作的核心问题.定员水平是指用人的数量和质量.定员水平的高低与企业各类人员的配备密切相关.根据企业少用人、多生产的要求,劳动定员必须贯彻先进...
@郦欣2701：企业如何确定人员编制怎么确定员工编制定岗定编 -
汝策17516462711…… 定岗定编步骤 定岗定编之前最重要的是要设定好企业的组织架构,其次还需要定责,定岗定编之后还需要定员,即定责、定岗、定编、定员. 定责:包括部门职责与岗位职责两项内容;定员:是在定编基础上,严格按编制数额和岗位的质量要...
@郦欣2701：人力资源管理之定员人数怎么算? -
汝策17516462711…… 260人 公式=生产任务《2600》/1个人定额量《10》*定额完成率《125》*出勤率 班产量定额=工作时间/工作定额 我学过 希望对你有用 别吓我 我们当时培训的就这样 计算方法就是这样 答案怎么差了啊 但我敢确定就260
@郦欣2701：企业如何进行岗位 定员 设计 详细 -
汝策17516462711…… 企业如何进行岗位 定员 设计 岗位定员是企业组织设计中的关键一环,定员是否合理直接关系到企业现有人力资源与岗位设置的匹配,关系到企业人力资源的整体规划和人力资源的引进,影响到企业劳动生产率的高低. 要想岗位定员做到科学、...
@郦欣2701：饭店餐厅常见的定员方法有哪些? -
汝策17516462711…… (1)按劳动效率定员.这是一种根据工作量、劳动效率、出勤率来计算定员的方法,凡是实行劳动定额管理并以手工操作为主的工种,都可以用这种方法计算定员.如客房服务员打扫一个房间...
