管理分为哪几种层次
@季瑾3066：管理层次(管理学术语) - 搜狗百科
孙乖13438328035…… 一般来说,管理层次分为高层(总经理、副总经理、助理等)、中层(部门经理、副经理、业务总监等)、基层(业务主管、班组长等). 关于管理者必须具备的技能,这个问题难回答,因为不同类型的管理者、不同的企业经营环境或阶段、...
@季瑾3066：人们将管理活动分为高、中、基3个层次,即战略计划层、执行控制层和什么层? -
孙乖13438328035…… 人们将管理活动分为高、中、基 3 个层次,即战略计划层、 管理控制层 、执行控制层.
@季瑾3066：“安东尼结构”把管理分为哪三个层次 -
孙乖13438328035…… 转载以下资料供参考 管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数.当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管理层次.而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担...
@季瑾3066：培训管理可以分为哪几个层面?
孙乖13438328035…… 培训管理可以分为四个层面,策略层面、运作层面、项目层面、教学层面.相邻层面中的培训活动是具有逻辑关系的.策略层包括培训规划、培训组织、培训整体运作及策略实现控制;运作层面包括年度计划、资源组织与管理、项目操作、运作质量控制;项目层面包括项目计划、项目准备组织、项目实施及项目评估;教学层面包括课程开发、教学组织、教学授课及教学评估等活动.
@季瑾3066：1、按管理要求的层次划分,管理者可分为哪几层管理?2、管理者必须具备哪些技能?3、管理机制主要包括哪些?4、组织的精神文化主要包括哪些? -
孙乖13438328035…… (1)管理幅度: 管理幅度是指管理者直接领导下层的数量. 有效的管理幅度的大小受到以下几方面因素的影响: ①管理者本身的素质与被管理者的工作能力; ②管理者工作的内容; ③工作环境与工作条件. (2)管理层次:是最高管理者到具体执...
@季瑾3066：管理都分哪些? -
孙乖13438328035…… 管理可大致做如下划分: 管理可以分为很多种类的管理,比如行政管理、社会管理、工商企业管理、人力资源管理、情报管理等等.在现代市场经济中工商企业的管理最为常见.每一种组织都需要对其事务、资产、人员、设备等所有资源进行管理.每一个人也同样需要管理,比如管理自己的起居饮食、时间、健康、情绪、学习、职业、财富、人际关系、社会活动、精神面貌(即穿着打扮)等. 企业管理可以划为几个分支:人力资源管理、财务管理、生产管理、物控管理、营销管理、成本管理、研发管理等.在企业系统的管理上,又可分为企业战略、业务模式、业务流程、企业结构、企业制度、企业文化等系统的管理.
@季瑾3066：工商管理分几个层次 -
孙乖13438328035…… 1.信息管理与信息系统 2.管理科学与工程 3.市场营销 4.工商管理 5.统计 6.财务管理 7.会计 1、2属管理科学与工程大类
@季瑾3066：管理有大小之分吗 -
孙乖13438328035…… 根据组织的规模,管理分为不同的层次. 所谓管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数.当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管理层次.而当规模的扩大导致管理工...
孙乖13438328035…… 一般来说,管理层次分为高层(总经理、副总经理、助理等)、中层(部门经理、副经理、业务总监等)、基层(业务主管、班组长等). 关于管理者必须具备的技能,这个问题难回答,因为不同类型的管理者、不同的企业经营环境或阶段、...
@季瑾3066：人们将管理活动分为高、中、基3个层次,即战略计划层、执行控制层和什么层? -
孙乖13438328035…… 人们将管理活动分为高、中、基 3 个层次,即战略计划层、 管理控制层 、执行控制层.
@季瑾3066：“安东尼结构”把管理分为哪三个层次 -
孙乖13438328035…… 转载以下资料供参考 管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数.当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管理层次.而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担...
@季瑾3066：培训管理可以分为哪几个层面?
孙乖13438328035…… 培训管理可以分为四个层面,策略层面、运作层面、项目层面、教学层面.相邻层面中的培训活动是具有逻辑关系的.策略层包括培训规划、培训组织、培训整体运作及策略实现控制;运作层面包括年度计划、资源组织与管理、项目操作、运作质量控制;项目层面包括项目计划、项目准备组织、项目实施及项目评估;教学层面包括课程开发、教学组织、教学授课及教学评估等活动.
@季瑾3066：1、按管理要求的层次划分,管理者可分为哪几层管理?2、管理者必须具备哪些技能?3、管理机制主要包括哪些?4、组织的精神文化主要包括哪些? -
孙乖13438328035…… (1)管理幅度: 管理幅度是指管理者直接领导下层的数量. 有效的管理幅度的大小受到以下几方面因素的影响: ①管理者本身的素质与被管理者的工作能力; ②管理者工作的内容; ③工作环境与工作条件. (2)管理层次:是最高管理者到具体执...
@季瑾3066：管理都分哪些? -
孙乖13438328035…… 管理可大致做如下划分: 管理可以分为很多种类的管理,比如行政管理、社会管理、工商企业管理、人力资源管理、情报管理等等.在现代市场经济中工商企业的管理最为常见.每一种组织都需要对其事务、资产、人员、设备等所有资源进行管理.每一个人也同样需要管理,比如管理自己的起居饮食、时间、健康、情绪、学习、职业、财富、人际关系、社会活动、精神面貌(即穿着打扮)等. 企业管理可以划为几个分支:人力资源管理、财务管理、生产管理、物控管理、营销管理、成本管理、研发管理等.在企业系统的管理上,又可分为企业战略、业务模式、业务流程、企业结构、企业制度、企业文化等系统的管理.
@季瑾3066：工商管理分几个层次 -
孙乖13438328035…… 1.信息管理与信息系统 2.管理科学与工程 3.市场营销 4.工商管理 5.统计 6.财务管理 7.会计 1、2属管理科学与工程大类
@季瑾3066：管理有大小之分吗 -
孙乖13438328035…… 根据组织的规模,管理分为不同的层次. 所谓管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数.当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管理层次.而当规模的扩大导致管理工...
