管理学中什么是组织文化
@沃景419：管理学概念,什么是组织文化,如何培养组织文化 -
颜咏19360801234…… 组织文化是组织的共同观念系统,是一种存在于组织成员中的共同理解.组织文化一般从导向性、控制程度、管理者与员工和关系、对员工的基本看法、沟通模式、协作意识、整体意识、奖励指向、风险容忍度等方面进行描述的说明. 培养的一...
@沃景419：组织文化的含义是什么?
颜咏19360801234…… 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.[编辑本段]企业文化的概念 同心动力认为:企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知. 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为.
@沃景419：什么叫组织文化?如何评价一个组织的文化 -
颜咏19360801234…… 组织文化(企业文化),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面. 评价一个组织的文化可以从企业环境、价值观、文化仪式、文化网络等方面进...
@沃景419：什么是组织文化 -
颜咏19360801234…… 组织文化即企业文化. 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,EMBA、CEO必读12篇及MBA等商业教育均将企业文化作为一项重要内容包含在内. 企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、 社会责任、经营形象等的总和.是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂. 企业文化一般是长时间积淀下来来的,比如:谷歌,微软,苹果这些公司都具有各自的企业文化.
@沃景419：企业组织文化是什么?它对企业管理有什么影响? -
颜咏19360801234…… 企业的组织文化形成一个长期系统的过程,文化是一个非常大的概念,记得有一个专门研究文化的学者说,当我们想伸手抓住文化的时候,文化就像拳头中的空气.所以对于企业文化来说,建议可以具体化的理解,从宏观上来说,可以是企业的战略,规章制度;从小的方面来说可以是习惯、方法.
@沃景419：西方管理学学者对组织文化的认识 -
颜咏19360801234…… 组织文化广义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和.包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分 组织文化狭义:组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循...
@沃景419：管理学组织文化在组织中的功能 -
颜咏19360801234…… 积极作用:导向作用、规范作用、凝聚作用、激励作用、创新作用、辐射作用 消极作用:组织变革的障碍、兼并和收购的障碍、多样化的障碍 这是我们刚考完的组织行为学书上的,我去年学的管理学原理好像也这样说的
@沃景419：求管理学考试题答案,名词解释:社会责任/直线职权/组织文化/沟通/激励,谢谢~! -
颜咏19360801234…… 社会责任:指的是企业对有利于社会的长远目标的追求,它要求企业探索基本的道德真理. 直线职权:是某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力,也就是通常所说的指挥权. 它有两个方面的定义.一是直线职权是一种给...
@沃景419：周三多《管理学》中的组织文化就是企业文化吗? -
颜咏19360801234…… 应该说企业文化是一种文化,组织文化的范围更广
@沃景419：组织文化的三个层次是什么,核心是什么 -
颜咏19360801234…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.
颜咏19360801234…… 组织文化是组织的共同观念系统,是一种存在于组织成员中的共同理解.组织文化一般从导向性、控制程度、管理者与员工和关系、对员工的基本看法、沟通模式、协作意识、整体意识、奖励指向、风险容忍度等方面进行描述的说明. 培养的一...
@沃景419：组织文化的含义是什么?
颜咏19360801234…… 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.[编辑本段]企业文化的概念 同心动力认为:企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知. 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为.
@沃景419：什么叫组织文化?如何评价一个组织的文化 -
颜咏19360801234…… 组织文化(企业文化),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面. 评价一个组织的文化可以从企业环境、价值观、文化仪式、文化网络等方面进...
@沃景419：什么是组织文化 -
颜咏19360801234…… 组织文化即企业文化. 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,EMBA、CEO必读12篇及MBA等商业教育均将企业文化作为一项重要内容包含在内. 企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、 社会责任、经营形象等的总和.是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂. 企业文化一般是长时间积淀下来来的,比如:谷歌,微软,苹果这些公司都具有各自的企业文化.
@沃景419：企业组织文化是什么?它对企业管理有什么影响? -
颜咏19360801234…… 企业的组织文化形成一个长期系统的过程,文化是一个非常大的概念,记得有一个专门研究文化的学者说,当我们想伸手抓住文化的时候,文化就像拳头中的空气.所以对于企业文化来说,建议可以具体化的理解,从宏观上来说,可以是企业的战略,规章制度;从小的方面来说可以是习惯、方法.
@沃景419：西方管理学学者对组织文化的认识 -
颜咏19360801234…… 组织文化广义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和.包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分 组织文化狭义:组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循...
@沃景419：管理学组织文化在组织中的功能 -
颜咏19360801234…… 积极作用:导向作用、规范作用、凝聚作用、激励作用、创新作用、辐射作用 消极作用:组织变革的障碍、兼并和收购的障碍、多样化的障碍 这是我们刚考完的组织行为学书上的,我去年学的管理学原理好像也这样说的
@沃景419：求管理学考试题答案,名词解释:社会责任/直线职权/组织文化/沟通/激励,谢谢~! -
颜咏19360801234…… 社会责任:指的是企业对有利于社会的长远目标的追求,它要求企业探索基本的道德真理. 直线职权:是某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力,也就是通常所说的指挥权. 它有两个方面的定义.一是直线职权是一种给...
@沃景419：周三多《管理学》中的组织文化就是企业文化吗? -
颜咏19360801234…… 应该说企业文化是一种文化,组织文化的范围更广
@沃景419：组织文化的三个层次是什么,核心是什么 -
颜咏19360801234…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.
