管理学原理课后答案
@盛品1111：周三多《管理学原理》(南京大学出版社)课后习题详解 要第二版的,第二版的. - 作业帮
步钢13887516878…… [答案] 复习思考题 1.何谓组织?组织要素包括哪些内容? 答:(1)组织:是指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协调行动的集合体.根据目标的不同,可以将组织划分为不同的类型,如军事组织(其目的是保卫国家的安全)、经济组织(从事商品生...
@盛品1111：《管理学原理》案例分析答案 -
步钢13887516878…… 1 他应制定相应的制度对业务员进行奖惩后,仍由发货员发. 2 二人都有责任,A的主要责任是用人不善; B的责任是负直接领导责任,是一种失职行为. 3 A和B应该同时执行是最好的,因管理是一门艺术,没有万能的管理方法,对于两位厂长的管理方法来说,企业得到了发展他们就是成功的.因为不同的行业,工种,以及所属地区的不同都会有不同的管理方法与之适应;管理人员的个人爱好,风格也会导致管理方法的各异.
@盛品1111：北语作业10秋《管理学原理》答案 - 作业帮
步钢13887516878…… [答案] 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:( )提出了重视管理中人的因素. A、铁锹实验 B、 金属切制实验 C、 霍桑试验 D、 搬运生铁试验标准答案:C学员答案:C本题得分:5 题...
@盛品1111：简述泰罗科学管理理论的主要观点.管理学原理复习题 - 作业帮
步钢13887516878…… [答案] 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制
@盛品1111：求《管理学原理》试题答案!急急急! -
步钢13887516878…… 1效率是以较少的代价完成活动,涉及活动的方式.即正确的做事.效果指目标达成度,涉及活动的结果.即做正确的事.2授权:是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权. 3 非正式组织是指由于人们某种共同的需要...
@盛品1111：管理学原理判断题 要答案 -
步钢13887516878…… 1.正确!2.对~~满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)保健因素是指造成员工不满的因素激励因素是指能造成员工感到满意的因素展开全部3.不对···这应该是方法 管理原理指的是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括 4.这个··· 我不清楚 5. 正确 6.不确定 我觉得正确···我查查书再说 7.对!计划工作的核心是决策 8.错误!管理层次是指的金字塔状的管理人员结构分布 9.错误 应该一般是以职能制划分吧? 10 正确··· 10
@盛品1111：急!!!跪求答案 - --《管理学原理》1题 -
步钢13887516878…… 1、不试销的收益 = 0.7*1200+0.3*(-150)=840-45=795(万) 2、试销的收益 (1)试销的销路好,则获取的收益=[0.85*1200+(1-0.85)*(-150)]*0.8=798(万) (2)试销的销路差,则获取的收益==[0.1*1200+(1-0.1)*(-150)]*0.2=-3 所以,试销的收益=798-3=795(万) 试销与不试销的收益一样,所以该厂不需要进行小批量的生产和试销
@盛品1111：周三多管理学第3版课后习题答案,要快 -
步钢13887516878…… 《管理学——原理与方法》课后习题答案(周三多)3第十六章:第一题答案:一:领导的含义.领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程1:领导者必须有部下或追随者2:领导者拥有影响追随者的能力3:领导...
@盛品1111：《管理学原理》作业1 高手解答
步钢13887516878…… 1-5 ACADB 6-10 DAADC 1 AB 2 ABCD 3 AE 4 ACD 5 ABE 6 ACDE 7 AD 8 ABCDE 9 ACD 10 CDE
@盛品1111：08春管理学原理(Ⅰ)第二次作业求答案,全部是选择题 -
步钢13887516878…… 从决策的重要性看,分为战略决策、战术决策与近期决策. x 现代管理学的起源是十八世纪、十九世纪西方工厂的管理实践活动. x管理幅度和组织层级是成正比关系的. x...
步钢13887516878…… [答案] 复习思考题 1.何谓组织?组织要素包括哪些内容? 答:(1)组织:是指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协调行动的集合体.根据目标的不同,可以将组织划分为不同的类型,如军事组织(其目的是保卫国家的安全)、经济组织(从事商品生...
@盛品1111：《管理学原理》案例分析答案 -
步钢13887516878…… 1 他应制定相应的制度对业务员进行奖惩后,仍由发货员发. 2 二人都有责任,A的主要责任是用人不善; B的责任是负直接领导责任,是一种失职行为. 3 A和B应该同时执行是最好的,因管理是一门艺术,没有万能的管理方法,对于两位厂长的管理方法来说,企业得到了发展他们就是成功的.因为不同的行业,工种,以及所属地区的不同都会有不同的管理方法与之适应;管理人员的个人爱好,风格也会导致管理方法的各异.
@盛品1111：北语作业10秋《管理学原理》答案 - 作业帮
步钢13887516878…… [答案] 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:( )提出了重视管理中人的因素. A、铁锹实验 B、 金属切制实验 C、 霍桑试验 D、 搬运生铁试验标准答案:C学员答案:C本题得分:5 题...
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步钢13887516878…… [答案] 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制
@盛品1111：求《管理学原理》试题答案!急急急! -
步钢13887516878…… 1效率是以较少的代价完成活动,涉及活动的方式.即正确的做事.效果指目标达成度,涉及活动的结果.即做正确的事.2授权:是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权. 3 非正式组织是指由于人们某种共同的需要...
@盛品1111：管理学原理判断题 要答案 -
步钢13887516878…… 1.正确!2.对~~满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)保健因素是指造成员工不满的因素激励因素是指能造成员工感到满意的因素展开全部3.不对···这应该是方法 管理原理指的是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括 4.这个··· 我不清楚 5. 正确 6.不确定 我觉得正确···我查查书再说 7.对!计划工作的核心是决策 8.错误!管理层次是指的金字塔状的管理人员结构分布 9.错误 应该一般是以职能制划分吧? 10 正确··· 10
@盛品1111：急!!!跪求答案 - --《管理学原理》1题 -
步钢13887516878…… 1、不试销的收益 = 0.7*1200+0.3*(-150)=840-45=795(万) 2、试销的收益 (1)试销的销路好,则获取的收益=[0.85*1200+(1-0.85)*(-150)]*0.8=798(万) (2)试销的销路差,则获取的收益==[0.1*1200+(1-0.1)*(-150)]*0.2=-3 所以,试销的收益=798-3=795(万) 试销与不试销的收益一样,所以该厂不需要进行小批量的生产和试销
@盛品1111：周三多管理学第3版课后习题答案,要快 -
步钢13887516878…… 《管理学——原理与方法》课后习题答案(周三多)3第十六章:第一题答案:一:领导的含义.领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程1:领导者必须有部下或追随者2:领导者拥有影响追随者的能力3:领导...
@盛品1111：《管理学原理》作业1 高手解答
步钢13887516878…… 1-5 ACADB 6-10 DAADC 1 AB 2 ABCD 3 AE 4 ACD 5 ABE 6 ACDE 7 AD 8 ABCDE 9 ACD 10 CDE
@盛品1111：08春管理学原理(Ⅰ)第二次作业求答案,全部是选择题 -
步钢13887516878…… 从决策的重要性看,分为战略决策、战术决策与近期决策. x 现代管理学的起源是十八世纪、十九世纪西方工厂的管理实践活动. x管理幅度和组织层级是成正比关系的. x...
