管理学沟通的目的是什么
@巢沿5414：企业管理沟通的目标是什么 -
黄仪15843181647…… 通过各种途径的沟通,解决内部矛盾、加强团队凝聚力、提升工作效率.
@巢沿5414：沟通的作用 -
黄仪15843181647…… 一.别人可能向你提出有益的建议; 二.一个新的设想可以由两三个人集中他们的知识而产生;三.可以拨正谬误;四.可以找出误会的根源; 五.可以使人精神振奋;六.帮人摆脱习惯性思想束缚.
@巢沿5414：管理沟通的目标一般可分为(__________、_________、__________)三个层次. - 作业帮
黄仪15843181647…… [答案] 答: 总体目标,行动目标,沟通目标
@巢沿5414：何谓沟通?管理沟通的功能是什么? -
黄仪15843181647…… 沟通就是人与人之间的交流,顾名思义,需要交流才得以沟通,管理的沟通就是在实施管理的过程中去做好沟通,像医生看病,既要开药方,又要看疗效,开药方是治疗的开始,看疗效是跟踪的结果,管理也是一样,只要制度去约束团队,也要看团队的遵守,靠沟通来实现目的和执行力.
@巢沿5414：管理沟通的作用与功能 -
黄仪15843181647…… 企业管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面.正像人体的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会死亡.管理者的最基本的能力,有效沟通!
@巢沿5414：沟通的本质是什么(组织行为学) -
黄仪15843181647…… 所谓有效的沟通,是通过听、说、读、写等思维的载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式准确、恰当地表达出来,以促使对方接受.内涵条件达成有效沟通须具备两个必要条件:首先.信息发送者清晰地表达信息的内涵,以便信...
@巢沿5414：管理学中沟通的特点有哪些? -
黄仪15843181647…… 主要特点: ①人际沟通主要是通过语言进行的,同时还辅之以姿态、手势等非语言的形式进行.②人际沟通的内容并不仅限于纯粹的情报、消息的传递,还包括思想、感情、观点的交流.③由于每个人的知识、经历、价值观不同,人际沟通...
@巢沿5414：从管理学上回答:如何做到有效沟通? -
黄仪15843181647…… 1、设身处地的站在对方立场考虑问题,也就是换位思考.很多自己想不通的问题换个角度一下子就想通了,无法接受的方案换个角度也能接受了,只有做到换位思考,才能理解对方的诉求和利益关切点,这是有效沟通的前提条件. 2、语言艺...
@巢沿5414：管理学原理有效沟通与达成共识有何区别 -
黄仪15843181647…… 有效的沟通: 1.信息的透明程度.当一则信息应该作为公共信息时就不应该导致信息的不对称性.信息必须是公开的.公开的信息并不意味着简单的信息传递,而要确保信息接收者能理解信息的内涵. 2.信息的反馈程度.有效沟通是一种动态的双向行为,而双向的沟通对信息发送者来说应得到充分的反馈.只有沟通的主、客体双方都充分表达了对某一问题的看法,才真正具备有效沟通的意义. 方法或技巧: 一是必须知道说什么,就是要明确沟通的目的. 二是必须知道什么时候说,就是要掌握好沟通的时间. 三是必须知道对谁说,就是要明确沟通的对象. 四是必须知道怎么说,就是要掌握沟通的方法.
@巢沿5414：沟通管理学的名词解释
黄仪15843181647…… 沟通管理学是指借助一定手段把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上的个人或群体中传递或交换的过程.沟通在管理中的作用:沟通是协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径.沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁.
黄仪15843181647…… 通过各种途径的沟通,解决内部矛盾、加强团队凝聚力、提升工作效率.
@巢沿5414：沟通的作用 -
黄仪15843181647…… 一.别人可能向你提出有益的建议; 二.一个新的设想可以由两三个人集中他们的知识而产生;三.可以拨正谬误;四.可以找出误会的根源; 五.可以使人精神振奋;六.帮人摆脱习惯性思想束缚.
@巢沿5414：管理沟通的目标一般可分为(__________、_________、__________)三个层次. - 作业帮
黄仪15843181647…… [答案] 答: 总体目标,行动目标,沟通目标
@巢沿5414：何谓沟通?管理沟通的功能是什么? -
黄仪15843181647…… 沟通就是人与人之间的交流,顾名思义,需要交流才得以沟通,管理的沟通就是在实施管理的过程中去做好沟通,像医生看病,既要开药方,又要看疗效,开药方是治疗的开始,看疗效是跟踪的结果,管理也是一样,只要制度去约束团队,也要看团队的遵守,靠沟通来实现目的和执行力.
@巢沿5414：管理沟通的作用与功能 -
黄仪15843181647…… 企业管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面.正像人体的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会死亡.管理者的最基本的能力,有效沟通!
@巢沿5414：沟通的本质是什么(组织行为学) -
黄仪15843181647…… 所谓有效的沟通,是通过听、说、读、写等思维的载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式准确、恰当地表达出来,以促使对方接受.内涵条件达成有效沟通须具备两个必要条件:首先.信息发送者清晰地表达信息的内涵,以便信...
@巢沿5414：管理学中沟通的特点有哪些? -
黄仪15843181647…… 主要特点: ①人际沟通主要是通过语言进行的,同时还辅之以姿态、手势等非语言的形式进行.②人际沟通的内容并不仅限于纯粹的情报、消息的传递,还包括思想、感情、观点的交流.③由于每个人的知识、经历、价值观不同,人际沟通...
@巢沿5414：从管理学上回答:如何做到有效沟通? -
黄仪15843181647…… 1、设身处地的站在对方立场考虑问题,也就是换位思考.很多自己想不通的问题换个角度一下子就想通了,无法接受的方案换个角度也能接受了,只有做到换位思考,才能理解对方的诉求和利益关切点,这是有效沟通的前提条件. 2、语言艺...
@巢沿5414：管理学原理有效沟通与达成共识有何区别 -
黄仪15843181647…… 有效的沟通: 1.信息的透明程度.当一则信息应该作为公共信息时就不应该导致信息的不对称性.信息必须是公开的.公开的信息并不意味着简单的信息传递,而要确保信息接收者能理解信息的内涵. 2.信息的反馈程度.有效沟通是一种动态的双向行为,而双向的沟通对信息发送者来说应得到充分的反馈.只有沟通的主、客体双方都充分表达了对某一问题的看法,才真正具备有效沟通的意义. 方法或技巧: 一是必须知道说什么,就是要明确沟通的目的. 二是必须知道什么时候说,就是要掌握好沟通的时间. 三是必须知道对谁说,就是要明确沟通的对象. 四是必须知道怎么说,就是要掌握沟通的方法.
@巢沿5414：沟通管理学的名词解释
黄仪15843181647…… 沟通管理学是指借助一定手段把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上的个人或群体中传递或交换的过程.沟通在管理中的作用:沟通是协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径.沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁.
