管理学沟通的目的
@姜邵3058：企业管理沟通的目标是什么 -
父昂15117692658…… 通过各种途径的沟通,解决内部矛盾、加强团队凝聚力、提升工作效率.
@姜邵3058：管理沟通的目标一般可分为(__________、_________、__________)三个层次. - 作业帮
父昂15117692658…… [答案] 答: 总体目标,行动目标,沟通目标
@姜邵3058：沟通的作用 -
父昂15117692658…… 一.别人可能向你提出有益的建议; 二.一个新的设想可以由两三个人集中他们的知识而产生;三.可以拨正谬误;四.可以找出误会的根源; 五.可以使人精神振奋;六.帮人摆脱习惯性思想束缚.
@姜邵3058：何谓沟通?管理沟通的功能是什么? -
父昂15117692658…… 沟通就是人与人之间的交流,顾名思义,需要交流才得以沟通,管理的沟通就是在实施管理的过程中去做好沟通,像医生看病,既要开药方,又要看疗效,开药方是治疗的开始,看疗效是跟踪的结果,管理也是一样,只要制度去约束团队,也要看团队的遵守,靠沟通来实现目的和执行力.
@姜邵3058：从管理学上回答:如何做到有效沟通? -
父昂15117692658…… 1、设身处地的站在对方立场考虑问题,也就是换位思考.很多自己想不通的问题换个角度一下子就想通了,无法接受的方案换个角度也能接受了,只有做到换位思考,才能理解对方的诉求和利益关切点,这是有效沟通的前提条件. 2、语言艺...
@姜邵3058：沟通的本质是什么(组织行为学) -
父昂15117692658…… 所谓有效的沟通,是通过听、说、读、写等思维的载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式准确、恰当地表达出来,以促使对方接受.内涵条件达成有效沟通须具备两个必要条件:首先.信息发送者清晰地表达信息的内涵,以便信...
@姜邵3058：管理学中沟通的特点有哪些? -
父昂15117692658…… 主要特点: ①人际沟通主要是通过语言进行的,同时还辅之以姿态、手势等非语言的形式进行.②人际沟通的内容并不仅限于纯粹的情报、消息的传递,还包括思想、感情、观点的交流.③由于每个人的知识、经历、价值观不同,人际沟通...
@姜邵3058：浅谈管理者如何进行有效沟通的几个技巧 -
父昂15117692658…… 有效沟通,是管理者必备的利器,可以促进现场管理工作的顺利进行,蕴含很多的技巧. 1)清晰明确地沟通; 沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感,即沟通的品质取决于对方的回应.通过认同、赞美、询问需求的方式实...
父昂15117692658…… 通过各种途径的沟通,解决内部矛盾、加强团队凝聚力、提升工作效率.
@姜邵3058：管理沟通的目标一般可分为(__________、_________、__________)三个层次. - 作业帮
父昂15117692658…… [答案] 答: 总体目标,行动目标,沟通目标
@姜邵3058：沟通的作用 -
父昂15117692658…… 一.别人可能向你提出有益的建议; 二.一个新的设想可以由两三个人集中他们的知识而产生;三.可以拨正谬误;四.可以找出误会的根源; 五.可以使人精神振奋;六.帮人摆脱习惯性思想束缚.
@姜邵3058：何谓沟通?管理沟通的功能是什么? -
父昂15117692658…… 沟通就是人与人之间的交流,顾名思义,需要交流才得以沟通,管理的沟通就是在实施管理的过程中去做好沟通,像医生看病,既要开药方,又要看疗效,开药方是治疗的开始,看疗效是跟踪的结果,管理也是一样,只要制度去约束团队,也要看团队的遵守,靠沟通来实现目的和执行力.
@姜邵3058：从管理学上回答:如何做到有效沟通? -
父昂15117692658…… 1、设身处地的站在对方立场考虑问题,也就是换位思考.很多自己想不通的问题换个角度一下子就想通了,无法接受的方案换个角度也能接受了,只有做到换位思考,才能理解对方的诉求和利益关切点,这是有效沟通的前提条件. 2、语言艺...
@姜邵3058：沟通的本质是什么(组织行为学) -
父昂15117692658…… 所谓有效的沟通,是通过听、说、读、写等思维的载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式准确、恰当地表达出来,以促使对方接受.内涵条件达成有效沟通须具备两个必要条件:首先.信息发送者清晰地表达信息的内涵,以便信...
@姜邵3058：管理学中沟通的特点有哪些? -
父昂15117692658…… 主要特点: ①人际沟通主要是通过语言进行的,同时还辅之以姿态、手势等非语言的形式进行.②人际沟通的内容并不仅限于纯粹的情报、消息的传递,还包括思想、感情、观点的交流.③由于每个人的知识、经历、价值观不同,人际沟通...
@姜邵3058：浅谈管理者如何进行有效沟通的几个技巧 -
父昂15117692658…… 有效沟通,是管理者必备的利器,可以促进现场管理工作的顺利进行,蕴含很多的技巧. 1)清晰明确地沟通; 沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感,即沟通的品质取决于对方的回应.通过认同、赞美、询问需求的方式实...
