管理学的最高境界
@韩泼1827：什么是企业管理的最高境界 -
包府18754498638…… 对员工的价值目标管理将是管理的最高境界.在管理实践中,适时利用各种合理有效的激励因素,激发员工发挥最大潜能,做出最优秀的成绩. 第一是下岗因素.在市场经济环境下,市场竞争会导致一些企业亏损,产生一定数量的失业人员,员...
@韩泼1827：管理的最高境界是什么? -
包府18754498638…… 当有天你发现这个公司离开你仍然可以正常的运作的时候,个人觉得这是管理的最高境界;换句话说,就是不用管理.
@韩泼1827：用一句话概括管理的最高境界 -
包府18754498638…… 所有约束员工的规章制度对员工来说都能做到,达到管理自理
@韩泼1827：用一句话概括管理的最高境界 - 作业帮
包府18754498638…… [答案] 所有约束员工的规章制度对员工来说都能做到,达到管理自理
@韩泼1827：管理的最高境界达到什麽程度 -
包府18754498638…… 一句话:“想要管住别人,就要先让他们恨你.”所以所有人都恨你,就是管理的最高境界,放在所有关于管理方面都实用
@韩泼1827：管理的最高境界是自我管理 - 消灭管理(感想) -
包府18754498638…… 的确是这样,管理的最高境界是自我管理-消灭管理.这就好比一个结构设计臻于理想的组织,应该没有任何会议一样.所谓会议,顾名思义,是靠集会来商议,是组织缺陷的一种补救措施,若一个组织没有任何缺陷的,那它是不需要会议的. ...
@韩泼1827：什么是'管理学',管理学的最高境是什么? -
包府18754498638…… 简而言之 管理学 是由世界最优秀的专家、学者、职业经理人,每时每刻,常见的为一年,持续总结世界最先进发展的一切最先进标准和成就和范例和遭遇案例的科学. 管理学的最高境界 管理艺术 哲学思想 洞悉感知
@韩泼1827：管理的境界是什么? -
包府18754498638…… 管理是管理别人、控制别人,这是对管理工作的误解.那么什么是管理呢?由两个字合成:管和理.管,是确定规矩制度;理,是协调关系.所以,做管理不是简单的去制服别人,而是以一定的程序、制度,使当事各方达成统一与协调,从而完成工作. 由此而每个人,从领导到员工,都知道自己该干什么,怎么去干,如何互相协调,这样一切都可以顺利解决.“自净其意”,这就是自我约束自我觉察,最高境界就是“自觉”.
@韩泼1827：关于管理学的学习心得体会例文
包府18754498638…… 当我们积累了新的体会时,好好地写一份心得体会,这样能够给人努力向前的动力.一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编为大家整理的关于管理学的学习心得体...
@韩泼1827：为什么说管理的最高境界是＂无为而治 -
包府18754498638…… 那是道教提出来的一种学说.打个比方,就像是经济学里的理性经济学和情感经济学一样.都各有道理.理性经济学认为市场会自我修复,自我平衡.管理上无为而治并不是说什么事都不干,而是你手里的人都安排恰到好处,自我行动,自我修复,自我平衡.总体一句话,就是任贤使能,无为而治.但不是什么都不做,安排的恰到好处,所有都平衡,他们自我有行动能力和思维.而作为管理者,就会轻松很多.而且更能激发下属潜力
包府18754498638…… 对员工的价值目标管理将是管理的最高境界.在管理实践中,适时利用各种合理有效的激励因素,激发员工发挥最大潜能,做出最优秀的成绩. 第一是下岗因素.在市场经济环境下,市场竞争会导致一些企业亏损,产生一定数量的失业人员,员...
@韩泼1827：管理的最高境界是什么? -
包府18754498638…… 当有天你发现这个公司离开你仍然可以正常的运作的时候,个人觉得这是管理的最高境界;换句话说,就是不用管理.
@韩泼1827：用一句话概括管理的最高境界 -
包府18754498638…… 所有约束员工的规章制度对员工来说都能做到,达到管理自理
@韩泼1827：用一句话概括管理的最高境界 - 作业帮
包府18754498638…… [答案] 所有约束员工的规章制度对员工来说都能做到,达到管理自理
@韩泼1827：管理的最高境界达到什麽程度 -
包府18754498638…… 一句话:“想要管住别人,就要先让他们恨你.”所以所有人都恨你,就是管理的最高境界,放在所有关于管理方面都实用
@韩泼1827：管理的最高境界是自我管理 - 消灭管理(感想) -
包府18754498638…… 的确是这样,管理的最高境界是自我管理-消灭管理.这就好比一个结构设计臻于理想的组织,应该没有任何会议一样.所谓会议,顾名思义,是靠集会来商议,是组织缺陷的一种补救措施,若一个组织没有任何缺陷的,那它是不需要会议的. ...
@韩泼1827：什么是'管理学',管理学的最高境是什么? -
包府18754498638…… 简而言之 管理学 是由世界最优秀的专家、学者、职业经理人,每时每刻,常见的为一年,持续总结世界最先进发展的一切最先进标准和成就和范例和遭遇案例的科学. 管理学的最高境界 管理艺术 哲学思想 洞悉感知
@韩泼1827：管理的境界是什么? -
包府18754498638…… 管理是管理别人、控制别人,这是对管理工作的误解.那么什么是管理呢?由两个字合成:管和理.管,是确定规矩制度;理,是协调关系.所以,做管理不是简单的去制服别人,而是以一定的程序、制度,使当事各方达成统一与协调,从而完成工作. 由此而每个人,从领导到员工,都知道自己该干什么,怎么去干,如何互相协调,这样一切都可以顺利解决.“自净其意”,这就是自我约束自我觉察,最高境界就是“自觉”.
@韩泼1827：关于管理学的学习心得体会例文
包府18754498638…… 当我们积累了新的体会时,好好地写一份心得体会,这样能够给人努力向前的动力.一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编为大家整理的关于管理学的学习心得体...
@韩泼1827：为什么说管理的最高境界是＂无为而治 -
包府18754498638…… 那是道教提出来的一种学说.打个比方,就像是经济学里的理性经济学和情感经济学一样.都各有道理.理性经济学认为市场会自我修复,自我平衡.管理上无为而治并不是说什么事都不干,而是你手里的人都安排恰到好处,自我行动,自我修复,自我平衡.总体一句话,就是任贤使能,无为而治.但不是什么都不做,安排的恰到好处,所有都平衡,他们自我有行动能力和思维.而作为管理者,就会轻松很多.而且更能激发下属潜力
