管理幅度设计的因素

@公将2358：管理幅度设计的主要影响因素是什么? - 作业帮
夔屠15616199409…… [答案] 管理幅度设计应考虑的因素 根据上下级关系原理,从组织管理工作的特点这个角度,来寻找直接影响上下级关系复杂程度的、又比较容易进行观察和评价的因素: 1、管理工作的性质 他包括上下级管理工作的复杂性、...

@公将2358：影响管理幅度的因素有哪些?RT - 作业帮
夔屠15616199409…… [答案] 影响管理幅度的因素: 1 主管理人员的素质和能力 2 下级人员的素质和能力 3 沟通的程度 4 授权的程度 5 计划的完善程度 6 组织的稳定性程度 7 管理层次的高低(与管理幅度成反比)

@公将2358：管理幅度由哪些要素决定 -
夔屠15616199409…… 管理幅度是指一个主管能够直接有颜色地指挥下属成员的数目. 一般少于6个.对上层管理人员来说,理想的下属人数是4人,在组织的最低层次,下属人员8-12人.影响的因素: a. 主管人员及其下属的素质和能力; b. 工作的性质; c. 工作的类别; d. 管理者及其下属的倾向性;e. 组织沟通的状况; f.组织环境和组织自身的变化速

@公将2358：管理层次,管理幅度的设计主要受什么因素的影响 -
夔屠15616199409…… 可以私聊我~

@公将2358：影响管理幅度的因素有哪些? -
夔屠15616199409…… 向别人借来的,仅供参考:职权的授予.如果管理者把职权明确地授予下级,让他们执行某一项具体的任务,那么能够胜任的下级无需占用管理者过多的时间和精力就能按要求完成任务,如此减少管理者与下级交往频率和时间将使管理幅度得以...

@公将2358：b急!影响管理幅度的因素主要有哪些?怎样影响? - 作业帮
夔屠15616199409…… [答案] 人数,人数决定管理幅度的广、窄.一般从下到上,每幅度依次合理配置人数比例是:10:8:5

@公将2358：什么是管理幅度? - 作业帮
夔屠15616199409…… [答案] 管理幅度 所谓管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目.管理学家格兰丘纳斯(Graicunas)指出,当增加一个下属时,直接单独联系的数量按算术级数增加,而相应的联系总数,由于加上直接团...

@公将2358：管理层次设计的影响因素有哪些(简答题形式) - 作业帮
夔屠15616199409…… [答案] 总体来说,与管理幅度呈反向变化,即在规模一定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少.具体而言,其影响因素包括: 1 组织规模:越大,管理层次越多 2 管理素质:包括管理者与被管理者的素质,越高,管理层次可越少; 3 管理内容:包括业...