管理的四个基本手段
@米发1440：四大基本管理方法是什么?各自具有什么特点 -
葛豪19159744645…… 法律方法,行政方法,经济方法,教育方法,技术方法
@米发1440：举例说明四种基本的管理方法 -
葛豪19159744645…… 控制是一个过程,它贯穿于整个管理活动的始末.在组织目标的实施中,不断的在计划与实施结果间进行比较,发2113现两者之间的差距,并找出这种差距的原因和制定新的改进措施,就是5261控制过程.控制过程是由三个步骤或三个交叉重...
@米发1440：管理的职能是什么? -
葛豪19159744645…… 一般认为管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能.而管理职能就是管理活动要做的几类工作: 1. 计划工作 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形...
@米发1440：怎样做管理?怎么管才能让人接受并合情合理. -
葛豪19159744645…… 怎样做管理?怎么管才能让人接受并合情合理:1、一个中心原则:绩效 2、两个主要方面:1)借力+合力;2)聚合能量+放大能量 3、三条管理主线:1)标准主线;2)帮助主线;3)强化主线 4、1)四种管理手段:计划、组织、领导、控制...
@米发1440：什么是管理,管理的基本特征是什么 -
葛豪19159744645…… 管理,是指以管理主体,有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程.(1)管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位;也可能是一个正式组织或非正式组织.(2)管理主体...
@米发1440：简述实现有效管理有何途径,并比较其差别 -
葛豪19159744645…… 作为一名企业管理咨询师,我觉得,对于管理者而言,实现有效管理,必须具备必要的管理手段、方法.以下是常用的五大管理手段(效果由强到弱): 1.激励~产生士气 2.引导~树立观念 3.强化~养成习惯 4.监督~确保执行 5.处罚~守住底线 以上5点中,前三点才是管理者核心掌握的重点技能,后两点是辅助技能. 现在看到很多企业的管理者,只懂粗暴的监督与处罚,而不懂得如何激励、引导、强化,因此管理有效性差,或者说根本就谈不上管理. 希望能对您有所启发.
@米发1440：管理的基本方法有哪些在实际应用中应注意哪些问题? -
葛豪19159744645…… 管理的核心思想就是:用有限的资源完成既定的事情. 当然了,管理分成很多种类,要确定你特指哪种管理,要不,很难回答这个问题 因为这个问题太广泛了
@米发1440：管理学的四要素是哪些? -
葛豪19159744645…… 基本职能有以下四个要素: 1、计划:确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等. 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题: 第一是干什...
@米发1440：传统的最基本的管理方法是 -
葛豪19159744645…… 所有国家的传统管理模式都是一样的,即家族式(世代相传、族人管理)、感情化(非理性)管理(凭喜好管理)、无组织(结构)、无计划管理,控全局认为
@米发1440：管理的基本原则和一般方法有哪些? -
葛豪19159744645…… 管理的基本原理是在对管理工作的实质内容进行科学系统的分析研究基础上,总结出来的对管理实践具有指导意义的、规律性的原则.在实际管理工作中,管理的基本原理主要体现为管理原则...
葛豪19159744645…… 法律方法,行政方法,经济方法,教育方法,技术方法
@米发1440：举例说明四种基本的管理方法 -
葛豪19159744645…… 控制是一个过程,它贯穿于整个管理活动的始末.在组织目标的实施中,不断的在计划与实施结果间进行比较,发2113现两者之间的差距,并找出这种差距的原因和制定新的改进措施,就是5261控制过程.控制过程是由三个步骤或三个交叉重...
@米发1440：管理的职能是什么? -
葛豪19159744645…… 一般认为管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能.而管理职能就是管理活动要做的几类工作: 1. 计划工作 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形...
@米发1440：怎样做管理?怎么管才能让人接受并合情合理. -
葛豪19159744645…… 怎样做管理?怎么管才能让人接受并合情合理:1、一个中心原则:绩效 2、两个主要方面:1)借力+合力;2)聚合能量+放大能量 3、三条管理主线:1)标准主线;2)帮助主线;3)强化主线 4、1)四种管理手段:计划、组织、领导、控制...
@米发1440：什么是管理,管理的基本特征是什么 -
葛豪19159744645…… 管理,是指以管理主体,有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程.(1)管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位;也可能是一个正式组织或非正式组织.(2)管理主体...
@米发1440：简述实现有效管理有何途径,并比较其差别 -
葛豪19159744645…… 作为一名企业管理咨询师,我觉得,对于管理者而言,实现有效管理,必须具备必要的管理手段、方法.以下是常用的五大管理手段(效果由强到弱): 1.激励~产生士气 2.引导~树立观念 3.强化~养成习惯 4.监督~确保执行 5.处罚~守住底线 以上5点中,前三点才是管理者核心掌握的重点技能,后两点是辅助技能. 现在看到很多企业的管理者,只懂粗暴的监督与处罚,而不懂得如何激励、引导、强化,因此管理有效性差,或者说根本就谈不上管理. 希望能对您有所启发.
@米发1440：管理的基本方法有哪些在实际应用中应注意哪些问题? -
葛豪19159744645…… 管理的核心思想就是:用有限的资源完成既定的事情. 当然了,管理分成很多种类,要确定你特指哪种管理,要不,很难回答这个问题 因为这个问题太广泛了
@米发1440：管理学的四要素是哪些? -
葛豪19159744645…… 基本职能有以下四个要素: 1、计划:确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等. 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题: 第一是干什...
@米发1440：传统的最基本的管理方法是 -
葛豪19159744645…… 所有国家的传统管理模式都是一样的,即家族式(世代相传、族人管理)、感情化(非理性)管理(凭喜好管理)、无组织(结构)、无计划管理,控全局认为
@米发1440：管理的基本原则和一般方法有哪些? -
葛豪19159744645…… 管理的基本原理是在对管理工作的实质内容进行科学系统的分析研究基础上,总结出来的对管理实践具有指导意义的、规律性的原则.在实际管理工作中,管理的基本原理主要体现为管理原则...
