管理金点子建议100条
@戈汪5710：班级管理 金点子 -
闵腾19719294454…… 我是一位有经验的老班长,因此我有一套管理班级的好方法! 1:千万不能使用暴力!一定要以德服人!这样才能和同学搞好关系! 2:努力和班里爱捣蛋、不好惹的同学成为朋友,并常聊聊天,开导他们! 3:每周在班里召开班会,在班会里...
@戈汪5710：谁有管理班级的金点子,介绍几个? -
闵腾19719294454…… 作为一个普通老师而言,追求的不是新颖,而是实在,那需要丰富的理论知识.建议看看班主任管理的书籍,甜美的胡萝卜,再加上合理的大棒就OK了,毕竟那是经过加工的理论! 如果要想带出非常优秀的学生出来.其实管理的方法大家都学过、用过或见到别人用过的,尤其是刚从大学毕业的话、尊重、明确对错,班级、学校特点来管理,否则容易犯好好先生的错误法无定法,听听这类讲说.比如网上很容易找到的“魏书生”先生的关于班级管理的视频.不过特别提醒千万不能照搬,很现实有很多差距,一定要结合自己的性格,管理班级不是靠一个或几个点子来完成的,而是靠整体的能力,对学生做到真心
@戈汪5710：管理班级的金点子 -
闵腾19719294454…… 首先自己要以身作则喽,自己都做不好,人家会说:“哼,还想来管我们,自己不是也一样!”还要和同学搞好关系,比如说,公正地处理每一件同学之间的矛盾,帮助同学解决难题,时时刻刻关心同学,你的人气就会大增,同学自然就听你的了!活动要调动大家的积极性,让大家感到愉快轻松的,从同学的角度去想;可以搞一些竞争,但不要闹翻脸;作为班长,大事小事都要管,甚至电源没关,老师也会找你呢;要让老师感到放心,全心全意备课,这样下届的班长也非你莫属了. 总之就是要有责任心,学会和同学老师融洽的相处,还要创新.
@戈汪5710：求10条班级常规管理建议,不要太长.很急,谢谢! -
闵腾19719294454…… 一、扣分制度 (一)、出勤方面 1、迟到(除自习跑校生迟到外)、早退每人次扣0.2分,课间迟到每人次扣0.1分,旷课每人次扣0.4分; 2、早操、课间操、眼保健操无辜缺席(请假除外)扣0.3分,迟到按每人次扣0.2分; 3、各种班级活动(...
@戈汪5710：员工金点子建议,怎么写? -
闵腾19719294454…… 员工金点子建议,以下是我整理的一些建议: 1. 优化工作流程:员工建议,例如通过简化工作流程,提高工作效率,减少重复性工作,增加员工的工作满意度和忠诚度. 2. 培训和技能提升:建议定期为员工提供培训和技能提升的机会,以提高...
@戈汪5710：班级管理金点子 -
闵腾19719294454…… 打闹对于5年级学生来说很正常.但它是有地点有时间的.如不能在教室里,不能在课堂上,不能超过一定的界线.当你发现有不正确的打闹行为时,你应该非常和善地劝谏他们,告诉他们打闹的危险性.切忌耍威风,摆架子.骂人当然是不允许的.若发现有同学骂人,你可以说:请注意形象、你会伤害对方的自尊的、骂人不是一个文明的学生应该做的……早自习补作业一定是少数同学的做法,大部分是由于懒惰.这其实也是一种正常现象.但这个问题对于班长来说比较难处理.你可以及时发现,及时报告给老师,让老师来处理这个问题. 要带动学生学习积极性,首先你应做好带头作用.用自己的行动感染其他同学.比如主动与他们辩论,激发他们做题的兴趣.多与同学交流学习经验心得等等.
@戈汪5710：管理方面!大家帮忙出点子!!! -
闵腾19719294454…… 没太看懂你的意思.是都不去,还是有部分不去.再有,你们是计件还是计时,这个很重要. 让利益最大化.让积极性高,你站在他们角度考虑下.一组几个人,可以安排个组长,这样分配给组长,而不是每个人.组长不配合,你可以撤换. 另外就是公平,很难做到 .可以加个卸车奖金奖励.达到多少,这个组有额外奖金. 另外,就是拍值日表,打勾,先弄清是不愿意卸大车,还是小车,不愿意大车,那就小车也给的少.轮的少. 比如卸一大车,轮流来.5车小,加一车大,等等
@戈汪5710：班级管理新点子??【50分】 -
闵腾19719294454…… 我觉的提高积极性应该是组织各种小团队..让每个同学都参与到自身和别人的管理 . 我觉的把班级的同学分成各种小团队 选出团长 然后每周对每个团队进行评比 这样会有比较 提高同学的积极性 评比可以多方面 可以从学习 作业情况 然后平时纪律 来评比 每个团队也可以每月根据每个团员的进步情况来更换团长 首先你应做好带头作用.用自己的行动感染其他同学.比如主动与他们辩论,激发他们做题的兴趣.多与同学交流学习经验心得等等.
@戈汪5710：班级管理新点子??? -
闵腾19719294454…… 首先要以身作则,自己都做不到就别想管别人了,还有就是和同学们多沟通,不要觉得自己高人一等,靠自己的人格魅力去管理,这就是人气了!
@戈汪5710：建筑安全管理金点子 -
闵腾19719294454…… 嘴勤、眼勤、手勤、腿勤.没别的.
闵腾19719294454…… 我是一位有经验的老班长,因此我有一套管理班级的好方法! 1:千万不能使用暴力!一定要以德服人!这样才能和同学搞好关系! 2:努力和班里爱捣蛋、不好惹的同学成为朋友,并常聊聊天,开导他们! 3:每周在班里召开班会,在班会里...
@戈汪5710：谁有管理班级的金点子,介绍几个? -
闵腾19719294454…… 作为一个普通老师而言,追求的不是新颖,而是实在,那需要丰富的理论知识.建议看看班主任管理的书籍,甜美的胡萝卜,再加上合理的大棒就OK了,毕竟那是经过加工的理论! 如果要想带出非常优秀的学生出来.其实管理的方法大家都学过、用过或见到别人用过的,尤其是刚从大学毕业的话、尊重、明确对错,班级、学校特点来管理,否则容易犯好好先生的错误法无定法,听听这类讲说.比如网上很容易找到的“魏书生”先生的关于班级管理的视频.不过特别提醒千万不能照搬,很现实有很多差距,一定要结合自己的性格,管理班级不是靠一个或几个点子来完成的,而是靠整体的能力,对学生做到真心
@戈汪5710：管理班级的金点子 -
闵腾19719294454…… 首先自己要以身作则喽,自己都做不好,人家会说:“哼,还想来管我们,自己不是也一样!”还要和同学搞好关系,比如说,公正地处理每一件同学之间的矛盾,帮助同学解决难题,时时刻刻关心同学,你的人气就会大增,同学自然就听你的了!活动要调动大家的积极性,让大家感到愉快轻松的,从同学的角度去想;可以搞一些竞争,但不要闹翻脸;作为班长,大事小事都要管,甚至电源没关,老师也会找你呢;要让老师感到放心,全心全意备课,这样下届的班长也非你莫属了. 总之就是要有责任心,学会和同学老师融洽的相处,还要创新.
@戈汪5710：求10条班级常规管理建议,不要太长.很急,谢谢! -
闵腾19719294454…… 一、扣分制度 (一)、出勤方面 1、迟到(除自习跑校生迟到外)、早退每人次扣0.2分,课间迟到每人次扣0.1分,旷课每人次扣0.4分; 2、早操、课间操、眼保健操无辜缺席(请假除外)扣0.3分,迟到按每人次扣0.2分; 3、各种班级活动(...
@戈汪5710：员工金点子建议,怎么写? -
闵腾19719294454…… 员工金点子建议,以下是我整理的一些建议: 1. 优化工作流程:员工建议,例如通过简化工作流程,提高工作效率,减少重复性工作,增加员工的工作满意度和忠诚度. 2. 培训和技能提升:建议定期为员工提供培训和技能提升的机会,以提高...
@戈汪5710：班级管理金点子 -
闵腾19719294454…… 打闹对于5年级学生来说很正常.但它是有地点有时间的.如不能在教室里,不能在课堂上,不能超过一定的界线.当你发现有不正确的打闹行为时,你应该非常和善地劝谏他们,告诉他们打闹的危险性.切忌耍威风,摆架子.骂人当然是不允许的.若发现有同学骂人,你可以说:请注意形象、你会伤害对方的自尊的、骂人不是一个文明的学生应该做的……早自习补作业一定是少数同学的做法,大部分是由于懒惰.这其实也是一种正常现象.但这个问题对于班长来说比较难处理.你可以及时发现,及时报告给老师,让老师来处理这个问题. 要带动学生学习积极性,首先你应做好带头作用.用自己的行动感染其他同学.比如主动与他们辩论,激发他们做题的兴趣.多与同学交流学习经验心得等等.
@戈汪5710：管理方面!大家帮忙出点子!!! -
闵腾19719294454…… 没太看懂你的意思.是都不去,还是有部分不去.再有,你们是计件还是计时,这个很重要. 让利益最大化.让积极性高,你站在他们角度考虑下.一组几个人,可以安排个组长,这样分配给组长,而不是每个人.组长不配合,你可以撤换. 另外就是公平,很难做到 .可以加个卸车奖金奖励.达到多少,这个组有额外奖金. 另外,就是拍值日表,打勾,先弄清是不愿意卸大车,还是小车,不愿意大车,那就小车也给的少.轮的少. 比如卸一大车,轮流来.5车小,加一车大,等等
@戈汪5710：班级管理新点子??【50分】 -
闵腾19719294454…… 我觉的提高积极性应该是组织各种小团队..让每个同学都参与到自身和别人的管理 . 我觉的把班级的同学分成各种小团队 选出团长 然后每周对每个团队进行评比 这样会有比较 提高同学的积极性 评比可以多方面 可以从学习 作业情况 然后平时纪律 来评比 每个团队也可以每月根据每个团员的进步情况来更换团长 首先你应做好带头作用.用自己的行动感染其他同学.比如主动与他们辩论,激发他们做题的兴趣.多与同学交流学习经验心得等等.
@戈汪5710：班级管理新点子??? -
闵腾19719294454…… 首先要以身作则,自己都做不到就别想管别人了,还有就是和同学们多沟通,不要觉得自己高人一等,靠自己的人格魅力去管理,这就是人气了!
@戈汪5710：建筑安全管理金点子 -
闵腾19719294454…… 嘴勤、眼勤、手勤、腿勤.没别的.
