管理需要具备哪些能力
@沃饱367：一名合格的管理人员应该具备哪些能力? -
侯剑13878589425…… 管理者要明确为了谁而管理的问题,只有解决了这个问题才可以真正的放下包袱努力前行.那么管理者是为了谁在工作?为了自己工作?为了别人么?事实上不是,管理者工作是为人为己的结合,在为他人工作的同时找到自身的价值才是管理者...
@沃饱367：管理者必须具备哪些能力? -
侯剑13878589425…… 管理人员应具备十种条件:1、使命感(1)不是为别人做事、为自己做事责任感.(2)上级对下级指令的托付有很深的认识.2、信赖性:保证良好的人际关系必须信赖员工且严于律已让员工信赖.3、诚实性:以诚相待.4、忍耐性:不顺心的事...
@沃饱367：做一个优秀的管理人员需要具备哪些能力? -
侯剑13878589425…… 原发布者:w无尘year 管理人员应具备的素质一、以身作则身为一名管理人员首先必须在工作中时刻作好榜样作用,从规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都应率先垂范,作好下属员工的带头人.应该明白“身教重于言教”的道理...
@沃饱367：管理者应具备哪些能力? -
侯剑13878589425…… 首先看是哪个层次的管理,越高层次的管理,需要更好更高效的管理能力及个人素质.管理者大多时候是个多面手,即要充当管,也要充当理,还要充当'卒'的角色.能力:良好的沟通能力(对客户,上下级,同级之间的关系处理,口才和灵...
@沃饱367：一个成功的管理者需要具备哪些素质? -
侯剑13878589425…… 中国有一句老话,打铁还要自身硬.想要成为一个管理者需要具备六项基本素质: 1.行业和企业知识 这些知识大致分成两类:一类是市场、竞争、产品、技术等方面的知识;另一类是人文方面的知识,包括主要领导及成功原因、公司文化渊源...
@沃饱367：企业管理需掌握什么技能? -
侯剑13878589425…… 管理者需要具备的管理技能主要有:1、技术技能技术技能是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动——的理解和熟练.它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力.技术...
@沃饱367：作为一个管理人员,需要具备的能力都有哪些 -
侯剑13878589425…… 理论逻辑分析+实际现实条件,用手头的资源,不犯法的情况下,以比较低的代价,达到目的,说白了就是智商要高,还懂人性,利用他们为自己做事合理分配.没有那么多花里胡哨的能力,
@沃饱367：一个合格的管理人员应具备哪些素质? -
侯剑13878589425…… 一个合格的管理者,应该具备: 1.基本的职业素质:符合所在单位企业文化的要求,或全员素质要求;这是活下来、活好的前提; 2.管理者基本素质和支撑能力、职责任务履行能力,其最优秀的部分也被称为“胜任力”:中/高/基层各不相同.(网上一搜就可见) 3. 某领域专业或专业管理能力:即一定要“懂行”.基层管理者应该懂得一线的流程、制度、规范,有一点特长、有实操经验最好,能有令员工信服的水平更好;中层、中高层的,起码应该具备所管辖部门的专业中级或中级以上水平.如技术或技术管理能力,财务或财务某方面的管理能力等. 4. 掌握与以上内容相对应的知识技能.
@沃饱367：作为一管理者应该具备哪些能力? -
侯剑13878589425…… 1.思路敏捷.思路敏捷是解决问题的必备要素.一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰,反应敏捷,能够很快抓住事物的本质,做出判断,使问题迎刃而解. 2.谈吐得当.谈吐应对能够表现一个人的学识和修养.个人修养不是一朝一夕完成...
@沃饱367：如何成为一个管理人才?需要哪几个方面的能力? -
侯剑13878589425…… 分三步走: 1、先转变角色,从自己干的好到带领团队干的好,是件不容易的事情,要在心态上,意识上,习惯上实现过渡. 2、学习基本技能,目标,计划,组织,沟通,协调,培养,激励,执行,控制,选育用留等能力 3、提升个人领导魅力,要有激情,有梦想,感召团队,信任欣赏团队,敢于承担,敢于负责,等 前两者是学习,后者是修炼.
侯剑13878589425…… 管理者要明确为了谁而管理的问题,只有解决了这个问题才可以真正的放下包袱努力前行.那么管理者是为了谁在工作?为了自己工作?为了别人么?事实上不是,管理者工作是为人为己的结合,在为他人工作的同时找到自身的价值才是管理者...
@沃饱367：管理者必须具备哪些能力? -
侯剑13878589425…… 管理人员应具备十种条件:1、使命感(1)不是为别人做事、为自己做事责任感.(2)上级对下级指令的托付有很深的认识.2、信赖性:保证良好的人际关系必须信赖员工且严于律已让员工信赖.3、诚实性:以诚相待.4、忍耐性:不顺心的事...
@沃饱367：做一个优秀的管理人员需要具备哪些能力? -
侯剑13878589425…… 原发布者:w无尘year 管理人员应具备的素质一、以身作则身为一名管理人员首先必须在工作中时刻作好榜样作用,从规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都应率先垂范,作好下属员工的带头人.应该明白“身教重于言教”的道理...
@沃饱367：管理者应具备哪些能力? -
侯剑13878589425…… 首先看是哪个层次的管理,越高层次的管理,需要更好更高效的管理能力及个人素质.管理者大多时候是个多面手,即要充当管,也要充当理,还要充当'卒'的角色.能力:良好的沟通能力(对客户,上下级,同级之间的关系处理,口才和灵...
@沃饱367：一个成功的管理者需要具备哪些素质? -
侯剑13878589425…… 中国有一句老话,打铁还要自身硬.想要成为一个管理者需要具备六项基本素质: 1.行业和企业知识 这些知识大致分成两类:一类是市场、竞争、产品、技术等方面的知识;另一类是人文方面的知识,包括主要领导及成功原因、公司文化渊源...
@沃饱367：企业管理需掌握什么技能? -
侯剑13878589425…… 管理者需要具备的管理技能主要有:1、技术技能技术技能是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动——的理解和熟练.它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力.技术...
@沃饱367：作为一个管理人员,需要具备的能力都有哪些 -
侯剑13878589425…… 理论逻辑分析+实际现实条件,用手头的资源,不犯法的情况下,以比较低的代价,达到目的,说白了就是智商要高,还懂人性,利用他们为自己做事合理分配.没有那么多花里胡哨的能力,
@沃饱367：一个合格的管理人员应具备哪些素质? -
侯剑13878589425…… 一个合格的管理者,应该具备: 1.基本的职业素质:符合所在单位企业文化的要求,或全员素质要求;这是活下来、活好的前提; 2.管理者基本素质和支撑能力、职责任务履行能力,其最优秀的部分也被称为“胜任力”:中/高/基层各不相同.(网上一搜就可见) 3. 某领域专业或专业管理能力:即一定要“懂行”.基层管理者应该懂得一线的流程、制度、规范,有一点特长、有实操经验最好,能有令员工信服的水平更好;中层、中高层的,起码应该具备所管辖部门的专业中级或中级以上水平.如技术或技术管理能力,财务或财务某方面的管理能力等. 4. 掌握与以上内容相对应的知识技能.
@沃饱367：作为一管理者应该具备哪些能力? -
侯剑13878589425…… 1.思路敏捷.思路敏捷是解决问题的必备要素.一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰,反应敏捷,能够很快抓住事物的本质,做出判断,使问题迎刃而解. 2.谈吐得当.谈吐应对能够表现一个人的学识和修养.个人修养不是一朝一夕完成...
@沃饱367：如何成为一个管理人才?需要哪几个方面的能力? -
侯剑13878589425…… 分三步走: 1、先转变角色,从自己干的好到带领团队干的好,是件不容易的事情,要在心态上,意识上,习惯上实现过渡. 2、学习基本技能,目标,计划,组织,沟通,协调,培养,激励,执行,控制,选育用留等能力 3、提升个人领导魅力,要有激情,有梦想,感召团队,信任欣赏团队,敢于承担,敢于负责,等 前两者是学习,后者是修炼.
