线上问hr什么问题比较好
@韦厕1155：面试中求职者向HR提出哪些问题最为合适 -
毋彭13176106647…… 面试是一个双向选择的过程. 向HR提问题也是了解公司情况的机会. 一般而言,不适宜提薪酬方面的问题.实在好奇可以提一下关于保险、福利、工时等一些方面的问题. 另外可以提一些如公司未来战略发展方向、岗位晋升通道、公司内外部培训、企业文化等方面的问题,可以让你进一步了解企业,确定自己对该企业的认同感.
@韦厕1155：毕业生参加校园招聘会时应该问hr哪些问题 -
毋彭13176106647…… 由于时间有限,只会问一些基本的问题,一般问的比较多的是: 1、请先自我介绍一下? 2、为什么想应聘这个岗位? 3、你有什么优势? 4、你有什么缺点? 5、有过哪方面的社会实践经历? 6、为什么要聘用你? 7、你是如何评价你们的学校或专业的? 等等,再就是问一下与工作相关的专业问题.
@韦厕1155：校园面试问hr什么问题 -
毋彭13176106647…… 校园面试问HR问题主要集中在“1、薪酬待遇如何;2、工作时长怎样;3、节假日是否放假或是双倍工资;4、升职情况如何,发展前景怎样;5、企业发展情况.
@韦厕1155：面试时应聘者需要问HR什么问题 -
毋彭13176106647…… 您好: 这要看hr都提问了哪些问题. 还有多少没有涉及到或者没有说清楚的内容. 通常一定要问清楚的是关于应聘岗位的详细情况. 比如工作内容、岗位职责、考核方式等. 薪酬方面通常由hr提出比较合适. 工作时间、入职事项等一般在对方有意向的时候再问比较合适. 如果hr比较健谈的话,可以请他为您的面试做一个口头的评估.
@韦厕1155：在第一轮面试中,我该问HR什么问题? -
毋彭13176106647…… 最好不要问 所谓言多必失 想问 都要问一些关于职位的问题 这代表你迫切想加入该公司,还可以问一些班车 住宿之类问题 个人觉得工资待遇等最后通知你的时候可以谈 第一次HR要谈及的话 也可以聊聊 但切记眼高手低
@韦厕1155：hr电话面试,可以询问hr什么问题 -
毋彭13176106647…… 招聘职位的具体要求,例如加班、出差等.公司提供的其它福利待遇,如:商业保险、13薪、14薪等等.
@韦厕1155：面试时,可以向HR询问哪些事情?怎么问才不会让对方觉得反感? -
毋彭13176106647…… 可以询问这家公司的经营状况,询问这家公司的福利待遇,询问这家公司的发工资日期,询问这家公司的工资体系,请问这家公司人数;在提问的时候一定要注意自己的说话方式,一定要面带微笑,不要太过于强硬的要求,不会让对方觉得反感.
@韦厕1155：面试时应问HR些什么类型的问题比较好? -
毋彭13176106647…… 关于企业的发展.还有企业能给你带来的升值和发展空间.
毋彭13176106647…… 面试是一个双向选择的过程. 向HR提问题也是了解公司情况的机会. 一般而言,不适宜提薪酬方面的问题.实在好奇可以提一下关于保险、福利、工时等一些方面的问题. 另外可以提一些如公司未来战略发展方向、岗位晋升通道、公司内外部培训、企业文化等方面的问题,可以让你进一步了解企业,确定自己对该企业的认同感.
@韦厕1155：毕业生参加校园招聘会时应该问hr哪些问题 -
毋彭13176106647…… 由于时间有限,只会问一些基本的问题,一般问的比较多的是: 1、请先自我介绍一下? 2、为什么想应聘这个岗位? 3、你有什么优势? 4、你有什么缺点? 5、有过哪方面的社会实践经历? 6、为什么要聘用你? 7、你是如何评价你们的学校或专业的? 等等,再就是问一下与工作相关的专业问题.
@韦厕1155：校园面试问hr什么问题 -
毋彭13176106647…… 校园面试问HR问题主要集中在“1、薪酬待遇如何;2、工作时长怎样;3、节假日是否放假或是双倍工资;4、升职情况如何,发展前景怎样;5、企业发展情况.
@韦厕1155：面试时应聘者需要问HR什么问题 -
毋彭13176106647…… 您好: 这要看hr都提问了哪些问题. 还有多少没有涉及到或者没有说清楚的内容. 通常一定要问清楚的是关于应聘岗位的详细情况. 比如工作内容、岗位职责、考核方式等. 薪酬方面通常由hr提出比较合适. 工作时间、入职事项等一般在对方有意向的时候再问比较合适. 如果hr比较健谈的话,可以请他为您的面试做一个口头的评估.
@韦厕1155：在第一轮面试中,我该问HR什么问题? -
毋彭13176106647…… 最好不要问 所谓言多必失 想问 都要问一些关于职位的问题 这代表你迫切想加入该公司,还可以问一些班车 住宿之类问题 个人觉得工资待遇等最后通知你的时候可以谈 第一次HR要谈及的话 也可以聊聊 但切记眼高手低
@韦厕1155：hr电话面试,可以询问hr什么问题 -
毋彭13176106647…… 招聘职位的具体要求,例如加班、出差等.公司提供的其它福利待遇,如:商业保险、13薪、14薪等等.
@韦厕1155：面试时,可以向HR询问哪些事情?怎么问才不会让对方觉得反感? -
毋彭13176106647…… 可以询问这家公司的经营状况,询问这家公司的福利待遇,询问这家公司的发工资日期,询问这家公司的工资体系,请问这家公司人数;在提问的时候一定要注意自己的说话方式,一定要面带微笑,不要太过于强硬的要求,不会让对方觉得反感.
@韦厕1155：面试时应问HR些什么类型的问题比较好? -
毋彭13176106647…… 关于企业的发展.还有企业能给你带来的升值和发展空间.
