组织处理的四种方式

@池泳4275：第一种形态12项组织处理方式 -
扶典18840025850…… 谈话函询了结、“面对面”初步核实了结、提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评)、诫勉(...

@池泳4275：对企业领导人员选拔任用工作组织处理的方式包括哪些?对企业领导人员
扶典18840025850…… 对企业领导人员选拔任用工作进行责任追究,组织处理的方式包括:调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等.

@池泳4275：践行“四种形态”是什么意思的最新相关信息 -
扶典18840025850…… “四种形态”,即党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数....