组织文化的深层是什么
@沃云869：组织文化包括哪几个主要层面? -
时陶17674654627…… 组织文化是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和.简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象.任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化.组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映.具体地说:组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称.
@沃云869：组织文化的核心或灵魂是组织的什么 -
时陶17674654627…… 组织文化结构可以分为四层: 第一层是表层的物质文化; 第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化; 第三层是中层的制度文化; 第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂. 它主要包括以下几个方面的内容:①企业或组织的最高目标②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨.
@沃云869：组织文化有哪些结构层次功能表现形态和基本的要素 -
时陶17674654627…… 组织文化是指组织在长期实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团队意识、行为规范和思维模式的总和. (1)组织文化分为表层文化、中介文化、深层文化. (2)其中表层文化的表现形态为:工作场所、办公设备、建筑设计、造型布局、社区环境、生活环境等; 中介文化的表现形态为:制度文化,规则制度、组织机构;管理文化、管理机制、管理水平;生活文化,教育文化、娱乐文化等; 深层文化主要是观念文化,包括组织目标、组织宗旨、组织精神、价值标准、组织道德、团队意识等. (3)组织文化的构成要素包括:组织精神、组织理念、组织价值观、组织道德、组织素质、组织行为、组织制度、组织形象等.
@沃云869：组织文化的三个层次是什么,核心是什么 -
时陶17674654627…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.
@沃云869：组织文化的核心内容是什么? -
时陶17674654627…… 什么是企业文化?历来众说纷纭.有的说是指企业的形象和氛围,有的说是指企业的员工素质,有的说是指企业的经营理念……这些说法对不对呢?可以说,都对,又都不完整. 广义的文化,是指人类所创造的物质财富与精神财富的总和.因而...
@沃云869：组织文化的形成是内部原因还是外部原因 -
时陶17674654627…… 什么是组织文化组织文化广义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和.包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分组织文化狭义:组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组...
@沃云869：组织文化的含义是什么?
时陶17674654627…… 组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织.这种价值观体系是组织所重视的一系列关键特征,也即是本质所在.
@沃云869：影响组织文化的次级机制有几个 -
时陶17674654627…… 认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西.较深一层的第二层次,称为制度文化,指组织的规章制度、公约、纪...
时陶17674654627…… 组织文化是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和.简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象.任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化.组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映.具体地说:组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称.
@沃云869：组织文化的核心或灵魂是组织的什么 -
时陶17674654627…… 组织文化结构可以分为四层: 第一层是表层的物质文化; 第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化; 第三层是中层的制度文化; 第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂. 它主要包括以下几个方面的内容:①企业或组织的最高目标②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨.
@沃云869：组织文化有哪些结构层次功能表现形态和基本的要素 -
时陶17674654627…… 组织文化是指组织在长期实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团队意识、行为规范和思维模式的总和. (1)组织文化分为表层文化、中介文化、深层文化. (2)其中表层文化的表现形态为:工作场所、办公设备、建筑设计、造型布局、社区环境、生活环境等; 中介文化的表现形态为:制度文化,规则制度、组织机构;管理文化、管理机制、管理水平;生活文化,教育文化、娱乐文化等; 深层文化主要是观念文化,包括组织目标、组织宗旨、组织精神、价值标准、组织道德、团队意识等. (3)组织文化的构成要素包括:组织精神、组织理念、组织价值观、组织道德、组织素质、组织行为、组织制度、组织形象等.
@沃云869：组织文化的三个层次是什么,核心是什么 -
时陶17674654627…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.
@沃云869：组织文化的核心内容是什么? -
时陶17674654627…… 什么是企业文化?历来众说纷纭.有的说是指企业的形象和氛围,有的说是指企业的员工素质,有的说是指企业的经营理念……这些说法对不对呢?可以说,都对,又都不完整. 广义的文化,是指人类所创造的物质财富与精神财富的总和.因而...
@沃云869：组织文化的形成是内部原因还是外部原因 -
时陶17674654627…… 什么是组织文化组织文化广义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和.包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分组织文化狭义:组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组...
@沃云869：组织文化的含义是什么?
时陶17674654627…… 组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织.这种价值观体系是组织所重视的一系列关键特征,也即是本质所在.
@沃云869：影响组织文化的次级机制有几个 -
时陶17674654627…… 认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西.较深一层的第二层次,称为制度文化,指组织的规章制度、公约、纪...
