组织文化结构三个层次图
@蓬苇1186：组织文化的三个层次是什么,核心是什么
奚左14715244623…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.
@蓬苇1186：组织行为学题:组织文化从结构上可以分为哪三个层次?每个层次的内容是什么? - 作业帮
奚左14715244623…… [答案] 文化是有层次之分的,理念价值观是文化的深层次,而爱好、习俗则是文化的浅层次.依据以上定义,企业文化可分为三个层次,它们与“人”之间的对应关系.一.文化核心组织对待自身及利益相关者的总的看法和根本观,核心价值观是文化的基本要...
@蓬苇1186：组织文化结构可分为的哪个层次是组织文化的核心和灵魂 - 作业帮
奚左14715244623…… [答案] 组织文化结构可以分为四层:第一层是表层的物质文化;第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化;第三层是中层的制度文化;第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂.它主要包括以下几个方面的内容:①企业或组织的最高目标②组织...
@蓬苇1186：组织文化包括哪几个主要层面? -
奚左14715244623…… 组织文化是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和.简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象.任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化.组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映.具体地说:组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称.
@蓬苇1186：组织文化的定义或概念 - 作业帮
奚左14715244623…… [答案] 组织文化的概念由于不同学者的知识、经验不同,认识各异,对于组织文化也有不同的理解,但概括地说,至少可以分为三大类:1.三层次说.认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中...
@蓬苇1186：企业文化层次结构是如何划分的 - 作业帮
奚左14715244623…… [答案] 目前通用程度比较高的企业文化认知是所谓的洋葱图(同心图)层次结构.而我个人更为赞同沙因的观点:一套基本假设--一个特定组织在学会处理适应外界和整和内部问题时,发明、发现或发展出来的假设--这些已被实践证明行之有效,因而被认为...
@蓬苇1186：影响组织文化的次级机制有几个 -
奚左14715244623…… 认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西.较深一层的第二层次,称为制度文化,指组织的规章制度、公约、纪...
@蓬苇1186：何谓组织文化?
奚左14715244623…… 1、组织文化是指组织中区别于其它组织的、被成员所接受和认可的、独具特色的价值观体系,包括三个层次: 人工饰物(可见的组织结构、过程); 信奉的价值观(战略、目标、哲学); 基本假设(无意识的、理所当然的信念、知觉、观念...
奚左14715244623…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.
@蓬苇1186：组织行为学题:组织文化从结构上可以分为哪三个层次?每个层次的内容是什么? - 作业帮
奚左14715244623…… [答案] 文化是有层次之分的,理念价值观是文化的深层次,而爱好、习俗则是文化的浅层次.依据以上定义,企业文化可分为三个层次,它们与“人”之间的对应关系.一.文化核心组织对待自身及利益相关者的总的看法和根本观,核心价值观是文化的基本要...
@蓬苇1186：组织文化结构可分为的哪个层次是组织文化的核心和灵魂 - 作业帮
奚左14715244623…… [答案] 组织文化结构可以分为四层:第一层是表层的物质文化;第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化;第三层是中层的制度文化;第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂.它主要包括以下几个方面的内容:①企业或组织的最高目标②组织...
@蓬苇1186：组织文化包括哪几个主要层面? -
奚左14715244623…… 组织文化是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和.简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象.任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化.组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映.具体地说:组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称.
@蓬苇1186：组织文化的定义或概念 - 作业帮
奚左14715244623…… [答案] 组织文化的概念由于不同学者的知识、经验不同,认识各异,对于组织文化也有不同的理解,但概括地说,至少可以分为三大类:1.三层次说.认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中...
@蓬苇1186：企业文化层次结构是如何划分的 - 作业帮
奚左14715244623…… [答案] 目前通用程度比较高的企业文化认知是所谓的洋葱图(同心图)层次结构.而我个人更为赞同沙因的观点:一套基本假设--一个特定组织在学会处理适应外界和整和内部问题时,发明、发现或发展出来的假设--这些已被实践证明行之有效,因而被认为...
@蓬苇1186：影响组织文化的次级机制有几个 -
奚左14715244623…… 认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西.较深一层的第二层次,称为制度文化,指组织的规章制度、公约、纪...
@蓬苇1186：何谓组织文化?
奚左14715244623…… 1、组织文化是指组织中区别于其它组织的、被成员所接受和认可的、独具特色的价值观体系,包括三个层次: 人工饰物(可见的组织结构、过程); 信奉的价值观(战略、目标、哲学); 基本假设(无意识的、理所当然的信念、知觉、观念...
