组织的核心是
@隆和2788：请阐述一个组织的核心是什么
元谦15275826952…… 跟着自己的初衷哦
@隆和2788：精神文化说认为组织文化的核心是?a信念b作风c规范d价值观 -
元谦15275826952…… 组织文化的核心是价值观,选D
@隆和2788：组织文化的三个层次是什么,核心是什么 -
元谦15275826952…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.
@隆和2788：什么叫做企业组织核心 -
元谦15275826952…… 企业的领导班子,就是企业的核心组织.
@隆和2788：企业组织结构的核心内容是? -
元谦15275826952…… 答案是d (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系. (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分. (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标.
@隆和2788：管理学原理,练习题,求高手作答一、单项选择题1、管理的“载体”是( ).A计划B组织C领导D控制2、管理的核心是( ).A财务控制B战略制定C处理... - 作业帮
元谦15275826952…… [答案] 一、单项选择题1、管理的“载体”是( B).A计划B组织C领导D控制2、管理的核心是(D ).A财务控制B战略制定C处理和人际关系D设计运行组织结构3、“组织共同劳动而产生,反映了社会协作劳动本身的要求,力求用先进...
@隆和2788：上海合作组织的核心是什么? -
元谦15275826952…… 上海合作组织的核心是“互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展”为基本内容的 “上海精神”.
@隆和2788：组织文化的核心 -
元谦15275826952…… 组织文化的核心是价值观和经营理念. 企业价值观,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标. 经营理念,就是管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者及科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标.
@隆和2788：组织文化的核心或灵魂是组织的什么 -
元谦15275826952…… 组织文化结构可以分为四层: 第一层是表层的物质文化; 第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化; 第三层是中层的制度文化; 第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂. 它主要包括以下几个方面的内容:①企业或组织的最高目标②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨.
元谦15275826952…… 跟着自己的初衷哦
@隆和2788：精神文化说认为组织文化的核心是?a信念b作风c规范d价值观 -
元谦15275826952…… 组织文化的核心是价值观,选D
@隆和2788：组织文化的三个层次是什么,核心是什么 -
元谦15275826952…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.
@隆和2788：什么叫做企业组织核心 -
元谦15275826952…… 企业的领导班子,就是企业的核心组织.
@隆和2788：企业组织结构的核心内容是? -
元谦15275826952…… 答案是d (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系. (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分. (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标.
@隆和2788：管理学原理,练习题,求高手作答一、单项选择题1、管理的“载体”是( ).A计划B组织C领导D控制2、管理的核心是( ).A财务控制B战略制定C处理... - 作业帮
元谦15275826952…… [答案] 一、单项选择题1、管理的“载体”是( B).A计划B组织C领导D控制2、管理的核心是(D ).A财务控制B战略制定C处理和人际关系D设计运行组织结构3、“组织共同劳动而产生,反映了社会协作劳动本身的要求,力求用先进...
@隆和2788：上海合作组织的核心是什么? -
元谦15275826952…… 上海合作组织的核心是“互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展”为基本内容的 “上海精神”.
@隆和2788：组织文化的核心 -
元谦15275826952…… 组织文化的核心是价值观和经营理念. 企业价值观,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标. 经营理念,就是管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者及科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标.
@隆和2788：组织文化的核心或灵魂是组织的什么 -
元谦15275826952…… 组织文化结构可以分为四层: 第一层是表层的物质文化; 第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化; 第三层是中层的制度文化; 第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂. 它主要包括以下几个方面的内容:①企业或组织的最高目标②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨.
