组织行为学形考任务1-4
@龙所4003：09春电大组织行为学形成性考核作业答案 -
却瑗13273874109…… http://www.snailol.com/OPEN/archiver/tid-11841.html
@龙所4003：组织行为学试题及答案 期望理论在管理中的有哪些应用 -
却瑗13273874109…… 期望理论 基础:激励取决于行为主体对目标的理解与重视程度(1)基本公式 激励 = 效价 * 期望 M = V * E 激励M—对行为动机的激发强度 效价V—目标价值的主观估计 期望E—实现目标的可能性(概率),0.0—1.0 (2)基本公式的扩展 激励 = 效...
@龙所4003：有知道的好心人给回答一下,大专,《组织行为学》试题:非正式群体的特征和作用,及如何在组织中如何有效利用和改造非正式群体? -
却瑗13273874109…… 作用:1. 满足成员的需要.2、增强组织的凝聚力.3、有益于组织成员的沟通.4、有助于组织目标的实现.
@龙所4003：组织行为学题目答案 - 组织行为学重点整理 - 上学吧
却瑗13273874109…… 2、马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高.它们是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求 3、内容型激励理论;行为改造型激励理论;过程型激励理论;综合激励模式理论 4、群体规模;群体的成功;群体成员的相似性;群体的领导方式;外部的威胁和竞争 不好意思啊,第一题不会做,没学过组织行为学
@龙所4003：组织行为学判断题请大家帮忙下啊 -
却瑗13273874109…… 1-10: 错,错,对,对,错,对,错,错,错,错 11-20:对,错,错,错,对,错,错,错,错,错 21-30:对,错,对,对,错,错,错,对,对,对 31-40:错,错,错,错,对,对,错,错,对,错 41-50:错,对,错,错,对,错,对,对,对,对
@龙所4003：《组织行为学》作业1、态度的三个成分是什么?请分别予以叙述. -
却瑗13273874109…… ①态度是指个人对他人、事物较持久的肯定或否定的内在反映倾向. ②态度的三个成分是:感情成分、认知成分和行为成分.
@龙所4003：大工11春《组织行为学》在线作业1 - 3 -
却瑗13273874109…… 大工11春《组织行为学》在线作业1 单选题1.A 2.A 3.A 4.D 多选题1.ABCD 2.ABCD 3.ABCD 4.ABCD 5.ABC 6.ABCD 7.ABCD 8.ABCD 9.ABC 10.ABCD 判断题1.B 2.B 3.B 4.B 5.B 6.A 大工11春《组织行为学》在线作业2 单选题1.A 2.A 3.A 4.A ...
@龙所4003：组织行为学名词解释:1.成就动机 2.气质 3.能力法 4.社会知觉 -
却瑗13273874109…… 1、成就动机,是个体追求自认为重要的有价值的工作,并使之2113达到完美状态的动机,即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动5261机. 2、气质,指人的生理、心理等素质,是相当稳定的个性特点.也指人的风度;模样.4102 3、能力法,是指完成任何一项工作的技能都可由更基1653本的能力来加以描述. 4、社会知觉,又称社会认知,即个体对他人、群体以及对自专己的知觉.对他人的群体和知觉是人际知觉,对自己的知觉是自我知觉.此外,对行为原因的认知也属于社会知觉的范围. 希望对属你有帮助
@龙所4003：《组织行为学》人际交往应遵循哪些原则 -
却瑗13273874109…… 1、按需激励原则; 2、组织目标与个人目标相结合原则; 3、奖惩相结合原则; 4、物资激励与精神激励相结合原则; 5、内在激励与外在激励相结合原则; 6、严格管理与思想工作相结合原则.
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@龙所4003：组织行为学试题及答案 期望理论在管理中的有哪些应用 -
却瑗13273874109…… 期望理论 基础:激励取决于行为主体对目标的理解与重视程度(1)基本公式 激励 = 效价 * 期望 M = V * E 激励M—对行为动机的激发强度 效价V—目标价值的主观估计 期望E—实现目标的可能性(概率),0.0—1.0 (2)基本公式的扩展 激励 = 效...
@龙所4003：有知道的好心人给回答一下,大专,《组织行为学》试题:非正式群体的特征和作用,及如何在组织中如何有效利用和改造非正式群体? -
却瑗13273874109…… 作用:1. 满足成员的需要.2、增强组织的凝聚力.3、有益于组织成员的沟通.4、有助于组织目标的实现.
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却瑗13273874109…… 2、马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高.它们是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求 3、内容型激励理论;行为改造型激励理论;过程型激励理论;综合激励模式理论 4、群体规模;群体的成功;群体成员的相似性;群体的领导方式;外部的威胁和竞争 不好意思啊,第一题不会做,没学过组织行为学
@龙所4003：组织行为学判断题请大家帮忙下啊 -
却瑗13273874109…… 1-10: 错,错,对,对,错,对,错,错,错,错 11-20:对,错,错,错,对,错,错,错,错,错 21-30:对,错,对,对,错,错,错,对,对,对 31-40:错,错,错,错,对,对,错,错,对,错 41-50:错,对,错,错,对,错,对,对,对,对
@龙所4003：《组织行为学》作业1、态度的三个成分是什么?请分别予以叙述. -
却瑗13273874109…… ①态度是指个人对他人、事物较持久的肯定或否定的内在反映倾向. ②态度的三个成分是:感情成分、认知成分和行为成分.
@龙所4003：大工11春《组织行为学》在线作业1 - 3 -
却瑗13273874109…… 大工11春《组织行为学》在线作业1 单选题1.A 2.A 3.A 4.D 多选题1.ABCD 2.ABCD 3.ABCD 4.ABCD 5.ABC 6.ABCD 7.ABCD 8.ABCD 9.ABC 10.ABCD 判断题1.B 2.B 3.B 4.B 5.B 6.A 大工11春《组织行为学》在线作业2 单选题1.A 2.A 3.A 4.A ...
@龙所4003：组织行为学名词解释:1.成就动机 2.气质 3.能力法 4.社会知觉 -
却瑗13273874109…… 1、成就动机,是个体追求自认为重要的有价值的工作,并使之2113达到完美状态的动机,即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动5261机. 2、气质,指人的生理、心理等素质,是相当稳定的个性特点.也指人的风度;模样.4102 3、能力法,是指完成任何一项工作的技能都可由更基1653本的能力来加以描述. 4、社会知觉,又称社会认知,即个体对他人、群体以及对自专己的知觉.对他人的群体和知觉是人际知觉,对自己的知觉是自我知觉.此外,对行为原因的认知也属于社会知觉的范围. 希望对属你有帮助
@龙所4003：《组织行为学》人际交往应遵循哪些原则 -
却瑗13273874109…… 1、按需激励原则; 2、组织目标与个人目标相结合原则; 3、奖惩相结合原则; 4、物资激励与精神激励相结合原则; 5、内在激励与外在激励相结合原则; 6、严格管理与思想工作相结合原则.
