组织行为学群体凝聚力

@何忠422:如何有效的规避从众行为(组织行为学的题.只要答案) -
琴邢17875912269…… 寻求行为参照,避免对偏离的恐惧,自我判断的肯定程度越高从众率也越低、帮助和支持,(1)知识经验,个体在群体中的地位,群体凝聚力 .在社会生活中,希望得到他人的赞誉,人们通常有一种共同的心理倾向,即希望自己归属于某一较...

@何忠422:论群体凝聚力的形成 -
琴邢17875912269…… 一、群体凝聚力的概念 群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引,接纳度,也就是一个群体对于它的组成成员的内在吸引力.可划分为: 自然凝聚力:人有社会属性,不能脱离群体而单独生活,每一个人都需要别人,这就是团结的自然凝聚力. ...

@何忠422:如何论述影响群体凝聚力的因素? - 作业帮
琴邢17875912269…… [答案] 答:群体凝聚力也称群体内聚力,将指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量.群体凝聚力的形成有三个层次:人际吸引、成员对群体规范的遵从、成员认同群体目标并将群体规范内化为自身的行为准则.可见,...

@何忠422:群体凝聚力对群体行为的影响 -
琴邢17875912269…… 群体凝聚力对群体行为的影响是复杂的,它取决于群体的目标、成员的特点以及其他环境因素.首先,群体凝聚力与组织目标一致时,可以提高群体的工作绩效.这是因为凝聚力强的群体可以激发成员的工作动力和热情,促进成员之间的合作和...

@何忠422:社会组织中群体凝聚力发展的层次是什?社会组织中群体凝聚力发展的层
琴邢17875912269…… 群体凝聚力的发展一般表现为三个层次:第一是人际吸引;第二是成员对规范遵从,把个人的目标与群体的目标相结合,并在此基础上与其他成员建立更深的关系;第三是成员把群体的目标自觉地看成是自己的目标,并将群体规范内化为自身的行为准则.各成员对群体有强烈的认同感与归属感,产生高度整合的一致行为.这是群体凝聚力的最高层.

@何忠422:三,简答题( 1,简述组织行为学的五个特征? 2,简述马斯洛需要层次理论的各个层次. 3,简述强化激励理论 -
琴邢17875912269…… 2、马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高.它们是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求 3、内容型激励理论;行为改造型激励理论;过程型激励理论;综合激励模式理论 4、群体规模;群体的成功;群体成员的相似性;群体的领导方式;外部的威胁和竞争 不好意思啊,第一题不会做,没学过组织行为学

@何忠422:如何增强组织凝聚力 -
琴邢17875912269…… 群体凝聚力的表现形式分为自然凝聚力、工作凝聚力、领导凝聚力、情感凝聚力等. 影响群体凝聚力的因素包括:1、群体成员在一起的时间2、加入群体的难度3、群体规模4、群体成员的性别构成5、外部威胁6、以前的成功检验7、有效情绪认同8、群体的领导方式 还有很多方面,这些事我们课本上提到的.....

@何忠422:群体内聚力指数是什么 -
琴邢17875912269…… 群体内聚力指数等于群体成员之间相互选择的次数与群体中可供相互选择的总数之比.http://kepu.ccut.edu.cn/100k/read-htm-tid-14817-fpage-3.html

@何忠422:群众凝聚力的正功能包括 -
琴邢17875912269…… 群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度.它是维持群体行为有效性的一种合力.正功能:凝聚力强的群体,成员有较强的归属感,个体往往会非常自豪成为该群体的一员.凝聚力强的群体内的成员愿意更多地承担群体的责任,关心群体的存在和发展.表现:高凝聚力群体里个体的特点,必然影响着群体的特征.负功能:[沙赫特实验] 凝聚力高可以使工作效率高,也可以使工作效率低.

@何忠422:组织行为学中群体和团队的关系? -
琴邢17875912269…… 群体——两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体,为了实现某个特定目标而进行的组合. 团队——能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体.(团队是群体的一种表现形式,群体的外延大于团队)工作群体(工作团队)——为完成某项工作任务而组织起来的.☆工作群体与工作团队对比表☆项目 工作群体 工作团队目标 信息共享 集体绩效协同配合 中性(有时消极) 积极责任 个体化 个体共同的技能 随机的不同的 相互补充的

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