综合评价面试问题及答案
@能柔5354：中南大学综合评价录取 的面试技巧和一些试题 -
杜弘18388494789…… 我就是综合评价录取进来的,其实这个面试很简单,关键在自信,然后就是回答问题一定要全面,多考虑几个方面,正反方面,回答问题是要思路要清楚,如果真不知道如何下手,可以跟面试官交流一下,他们都是教授很有亲和力.大度、真诚、自信这是最重要的,要让他们知道你是真心的哈哈哈....题目一般有:自己的大学规划、社会现象的看法、人文科学方面的.我那年就有个说:为什么星体是大部分是球体?....这个题目中南大学的网站上有滴
@能柔5354：常见的面试问题及答案有哪些?
杜弘18388494789…… 1、请你自我介绍一下?——这是面试的必考题目.介绍内容要与个人简历相一致.表述方式上尽量口语化.要切中要害,不谈无关、无用的内容.条理要清晰,层次要分...
@能柔5354：青年志愿者协会面试时一般会提什么问题 -
杜弘18388494789…… 原发布者:DB3112评分标准:自我介绍30分,态度礼貌10分,形象10分,回答问题40分,综合评价10分.1、你对青年志愿者协会有什么了解呢?2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团? 3、加入后以什么标准要求自己? 4、如何处理...
@能柔5354：面试的经典问题及回答思路? -
杜弘18388494789…… 现如今的用工单位招聘,早已从过去的凭主观印象发展到较为科学的评价,用工单位面试不仅仅是与求职者见一面,而是要根据自身工作需要,全方位、多角度地考察.这就给应聘者带来了一些茫然,假如你是一个求职者,不妨从以下几方面入...
@能柔5354：公务员面试之综合分析真题解析 -
杜弘18388494789…… 综合分析中的比较类题型渐渐成为近年公务员考试的热点内容.出题形式一般为就两个做法、制度等进行比较、比较分析等等,那么我们可以去比较不同之处,也可以比较异同(也就是相同和不同都要比较),那么这类题型也是综合分析类题中...
@能柔5354：创维综合面试都会问什么 -
杜弘18388494789…… 我觉得应该注意几点:举止大方,讲话明亮清晰,思维敏捷,一般面试销售的都会搞现场模拟这一环,就是让你现场销售一样东西给他,你可能要准备一下.面试不是每次都问一样的问题,因为工种不同,问题也不同问什么答什么就是,做回自己,不紧张就OK 我去年面试问题是: 家庭状况 以前做过什么,学过什么 对以前的工作及老板的评价(建议你多说好的) 兴趣爱好 接不接受通宵加班(电子企业为了研发经常要加班) 也就这些,跟唠家常似的.
@能柔5354：面试常见问题及回答不要随便搜搜就往上粘
杜弘18388494789…… 这个太多了吧.一般会先让你做一分钟自我介绍,也就是介绍一下自己的基本情况,... 要猜想面试官想要的答案. 如果你的专业是一门技术性很强的学科,是定要考专业知...
@能柔5354：面试问题(回答满意追加200) -
杜弘18388494789…… 1.你可以回答,如果条件合适我想试一试. 2.你可以说,原来单位是很不错的,我认为我所工作的环境不是十分理想,我想有机会自己能够承担重任,那样会更好的锻炼自己,或者说更有挑战性,会使自己进步更快. 3.你可以说,我不会完全为了钱去工作,当然薪资也是考虑的必要条件.我真正关心的是该岗位是否能够锻炼人,是否具有挑战性. 以上是个人观点,但愿能够对你有所帮助.祝你成功!
@能柔5354：面试常见问题如何回答?
杜弘18388494789…… 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你.不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了.企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者.
@能柔5354：面试综合分析现象类答题高分技巧 -
杜弘18388494789…… 综合分析能力考察的题型,大体上分为三种:现象类、政策类和哲理类.社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会、生态等各个领域的时事热点,考察相对而言比较频繁.社会现象类题型一般以时政热点问题入题,考查学生对该问题的看...
杜弘18388494789…… 我就是综合评价录取进来的,其实这个面试很简单,关键在自信,然后就是回答问题一定要全面,多考虑几个方面,正反方面,回答问题是要思路要清楚,如果真不知道如何下手,可以跟面试官交流一下,他们都是教授很有亲和力.大度、真诚、自信这是最重要的,要让他们知道你是真心的哈哈哈....题目一般有:自己的大学规划、社会现象的看法、人文科学方面的.我那年就有个说:为什么星体是大部分是球体?....这个题目中南大学的网站上有滴
@能柔5354：常见的面试问题及答案有哪些?
杜弘18388494789…… 1、请你自我介绍一下?——这是面试的必考题目.介绍内容要与个人简历相一致.表述方式上尽量口语化.要切中要害,不谈无关、无用的内容.条理要清晰,层次要分...
@能柔5354：青年志愿者协会面试时一般会提什么问题 -
杜弘18388494789…… 原发布者:DB3112评分标准:自我介绍30分,态度礼貌10分,形象10分,回答问题40分,综合评价10分.1、你对青年志愿者协会有什么了解呢?2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团? 3、加入后以什么标准要求自己? 4、如何处理...
@能柔5354：面试的经典问题及回答思路? -
杜弘18388494789…… 现如今的用工单位招聘,早已从过去的凭主观印象发展到较为科学的评价,用工单位面试不仅仅是与求职者见一面,而是要根据自身工作需要,全方位、多角度地考察.这就给应聘者带来了一些茫然,假如你是一个求职者,不妨从以下几方面入...
@能柔5354：公务员面试之综合分析真题解析 -
杜弘18388494789…… 综合分析中的比较类题型渐渐成为近年公务员考试的热点内容.出题形式一般为就两个做法、制度等进行比较、比较分析等等,那么我们可以去比较不同之处,也可以比较异同(也就是相同和不同都要比较),那么这类题型也是综合分析类题中...
@能柔5354：创维综合面试都会问什么 -
杜弘18388494789…… 我觉得应该注意几点:举止大方,讲话明亮清晰,思维敏捷,一般面试销售的都会搞现场模拟这一环,就是让你现场销售一样东西给他,你可能要准备一下.面试不是每次都问一样的问题,因为工种不同,问题也不同问什么答什么就是,做回自己,不紧张就OK 我去年面试问题是: 家庭状况 以前做过什么,学过什么 对以前的工作及老板的评价(建议你多说好的) 兴趣爱好 接不接受通宵加班(电子企业为了研发经常要加班) 也就这些,跟唠家常似的.
@能柔5354：面试常见问题及回答不要随便搜搜就往上粘
杜弘18388494789…… 这个太多了吧.一般会先让你做一分钟自我介绍,也就是介绍一下自己的基本情况,... 要猜想面试官想要的答案. 如果你的专业是一门技术性很强的学科,是定要考专业知...
@能柔5354：面试问题(回答满意追加200) -
杜弘18388494789…… 1.你可以回答,如果条件合适我想试一试. 2.你可以说,原来单位是很不错的,我认为我所工作的环境不是十分理想,我想有机会自己能够承担重任,那样会更好的锻炼自己,或者说更有挑战性,会使自己进步更快. 3.你可以说,我不会完全为了钱去工作,当然薪资也是考虑的必要条件.我真正关心的是该岗位是否能够锻炼人,是否具有挑战性. 以上是个人观点,但愿能够对你有所帮助.祝你成功!
@能柔5354：面试常见问题如何回答?
杜弘18388494789…… 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你.不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了.企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者.
@能柔5354：面试综合分析现象类答题高分技巧 -
杜弘18388494789…… 综合分析能力考察的题型,大体上分为三种:现象类、政策类和哲理类.社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会、生态等各个领域的时事热点,考察相对而言比较频繁.社会现象类题型一般以时政热点问题入题,考查学生对该问题的看...
