老板为什么很会看人
@冀桑2471：从面相看一个人的性格准不准?要说不准为什么老板一眼能从面相上看出一个人性格! -
拓空15525269094…… 主要还是信不信的问题,譬如我很相信“相由心生”这句话,譬如老话还有“人不可貌相”的警言. 你所说的老板一眼从面相上看出人的性格,其实并不完全是由于面相,主要是老板的个人阅历,阅人千万,自然比常人更懂人三分.老板看人,...
@冀桑2471：一个上司很厉害,他能准确的看穿别人性格和本质,即使是陌生人和他聊几句,他就能准确的说出来,怎么回事 -
拓空15525269094…… 很正常吧,见过的事情多了,学过一定的心理学,这点应该很随意了.说话的的时候多观察,看别人的表情,动作,态度就能猜到3分了,你这个人怎么样,做人处事一目了然.很多一丁点的随和就能暴露你自己,毕竟性格和眼神是很难欺骗人的,当然可以隐瞒的高手除外.你也可以这样去尝试,不是特别复杂的吧.
@冀桑2471：为啥老板非常了解你的性格 -
拓空15525269094…… 可能是你的性格比较单纯,直率做事比较认真负责任,再说老板是什么人啊?老江湖啊,精明锐智,要不这样怎能当上老板呢?不怕老板了解你的性格,只要认真工作对工作一丝不苟,老板也会赏识你的.
@冀桑2471：为什么老板会很看中某些员工眼中的“懒”领导? -
拓空15525269094…… 第一,员工眼中的懒,也可能是指不做事,领导本来就不是做事的,领导要不是管事的,要不是管人的,他们的懒,正是老板眼中的会管理.有管理能力. 第二,员工看起来懒,可能人家会表现,会说,在老板那里,很会抢功劳. 第三,人家可能真有过人之处.无论哪种,都是一种能力的体现.这样的人很厉害.
@冀桑2471：为什么老板会评价员工看人做事 -
拓空15525269094…… 那个老板都需要聪明又明白事的人也许老板在找最有能力的人要委以重任也不一定,最主要是做好你自己,要对自己有信心要投其所好.
@冀桑2471：为什么老板看到我就把眼光闪开 -
拓空15525269094…… 如果你是一个很漂亮的女人,老板看到你就把眼光闪开是为了避嫌.如果你是一个男人,老板这样做说明你在他心目中没有任何地位.他根本不把你当回事情.你也不可能得到重用.
@冀桑2471：领导为什么看人目光不会改呢. -
拓空15525269094…… 因为他是领导!你是员工! 也许你领导天生看人的眼神就是那样 你也未必要多想 只要把自己分内的事情做好就可以了 他想挑你的刺也找不到理由啊 对吗
@冀桑2471：如果一个老板死活都要挽留你,而你又不是很精明优秀的? -
拓空15525269094…… 因为做老板的都很精明,也会看人的,他从一开始的所作所为都是为了稳住你的心里,想让你长期为他劳动,自己的路自己走,不要让别人摆布,感觉做的还喜欢满足就留下来,不如意谁也挡不了
@冀桑2471：老板能关注到一个员工还特意问人事要了员工名单为什么? -
拓空15525269094…… 第一种可能,可能老板欣赏她的才能,认为他工作上表现得不错,对公司的发展会带来收益,所以想进一步的了解这个人的为人处事,有可能会在工作上给予她表现的机会.第二种可能,如果老板与下属之间不存在工作上的欣赏,那就要看这个老板是否单身,看是否他对她产生兴趣,想进一步了解这个女生!第三种可能,可能这个员工做错事了,只不过她自己没有察觉而已,老板想了解发生了什么事情.
@冀桑2471：老板用人:为什么人品大于能力 -
拓空15525269094…… 是的 看人 觉得你靠谱 这是很多老板看人的重要因素 不会技能没关系 可以学 但是人不行 是学不到的 谢谢采纳
拓空15525269094…… 主要还是信不信的问题,譬如我很相信“相由心生”这句话,譬如老话还有“人不可貌相”的警言. 你所说的老板一眼从面相上看出人的性格,其实并不完全是由于面相,主要是老板的个人阅历,阅人千万,自然比常人更懂人三分.老板看人,...
@冀桑2471：一个上司很厉害,他能准确的看穿别人性格和本质,即使是陌生人和他聊几句,他就能准确的说出来,怎么回事 -
拓空15525269094…… 很正常吧,见过的事情多了,学过一定的心理学,这点应该很随意了.说话的的时候多观察,看别人的表情,动作,态度就能猜到3分了,你这个人怎么样,做人处事一目了然.很多一丁点的随和就能暴露你自己,毕竟性格和眼神是很难欺骗人的,当然可以隐瞒的高手除外.你也可以这样去尝试,不是特别复杂的吧.
@冀桑2471：为啥老板非常了解你的性格 -
拓空15525269094…… 可能是你的性格比较单纯,直率做事比较认真负责任,再说老板是什么人啊?老江湖啊,精明锐智,要不这样怎能当上老板呢?不怕老板了解你的性格,只要认真工作对工作一丝不苟,老板也会赏识你的.
@冀桑2471：为什么老板会很看中某些员工眼中的“懒”领导? -
拓空15525269094…… 第一,员工眼中的懒,也可能是指不做事,领导本来就不是做事的,领导要不是管事的,要不是管人的,他们的懒,正是老板眼中的会管理.有管理能力. 第二,员工看起来懒,可能人家会表现,会说,在老板那里,很会抢功劳. 第三,人家可能真有过人之处.无论哪种,都是一种能力的体现.这样的人很厉害.
@冀桑2471：为什么老板会评价员工看人做事 -
拓空15525269094…… 那个老板都需要聪明又明白事的人也许老板在找最有能力的人要委以重任也不一定,最主要是做好你自己,要对自己有信心要投其所好.
@冀桑2471：为什么老板看到我就把眼光闪开 -
拓空15525269094…… 如果你是一个很漂亮的女人,老板看到你就把眼光闪开是为了避嫌.如果你是一个男人,老板这样做说明你在他心目中没有任何地位.他根本不把你当回事情.你也不可能得到重用.
@冀桑2471：领导为什么看人目光不会改呢. -
拓空15525269094…… 因为他是领导!你是员工! 也许你领导天生看人的眼神就是那样 你也未必要多想 只要把自己分内的事情做好就可以了 他想挑你的刺也找不到理由啊 对吗
@冀桑2471：如果一个老板死活都要挽留你,而你又不是很精明优秀的? -
拓空15525269094…… 因为做老板的都很精明,也会看人的,他从一开始的所作所为都是为了稳住你的心里,想让你长期为他劳动,自己的路自己走,不要让别人摆布,感觉做的还喜欢满足就留下来,不如意谁也挡不了
@冀桑2471：老板能关注到一个员工还特意问人事要了员工名单为什么? -
拓空15525269094…… 第一种可能,可能老板欣赏她的才能,认为他工作上表现得不错,对公司的发展会带来收益,所以想进一步的了解这个人的为人处事,有可能会在工作上给予她表现的机会.第二种可能,如果老板与下属之间不存在工作上的欣赏,那就要看这个老板是否单身,看是否他对她产生兴趣,想进一步了解这个女生!第三种可能,可能这个员工做错事了,只不过她自己没有察觉而已,老板想了解发生了什么事情.
@冀桑2471：老板用人:为什么人品大于能力 -
拓空15525269094…… 是的 看人 觉得你靠谱 这是很多老板看人的重要因素 不会技能没关系 可以学 但是人不行 是学不到的 谢谢采纳
