老板会对睡了的员工咋处理
@徒邵6713：上司睡了下属之后,会怎么样对待下属?更好,或置之不理还是让下属迟职我? -
祖沈18876844706…… 要看是什么原因睡了下属,和两个人的私人情况,比如都是单身他们是情侣只是一个是领导一个是职工
@徒邵6713：为什么老板要睡自己女员工呢 -
祖沈18876844706…… 提起在厂里睡了很多女工,大家都知道,有人问为什么老板喜欢睡自己的女员工,另外,还有人想问我开了个厂,可是我和厂里的一名流水线女工发生了关系,她现在跟我说她怀孕了要我负责,可是我不能对她负,你知道这是怎么回事?其实老...
@徒邵6713：上夜班偷懒睡觉被老板抓到了,以后该怎么面对工作啊! -
祖沈18876844706…… 人非圣贤孰能无过 每个人都会犯错, 但看你以后怎么继续工作,怎么面对你以后的工作 如果你能改进,积极的去工作,老板绝对不会说你什么的 换位思考下,如果你是老板,你也会这样做的
@徒邵6713：公司领导通过摄像头发现员工上班打瞌睡并曝光该视频,然后进行处理,这种做法对吗? -
祖沈18876844706…… 国有国法,家有家规,违反纪律了没有办法.但是如果公司将内容放到互联网上那就违法了
@徒邵6713：老板娘好像对我有意思,怎么办啊? -
祖沈18876844706…… ＂老板娘好像对我有意思,怎么办啊?＂个人观点如下:1. 了解她的行为举止:如果你觉得老板娘对你有意思,第一步是观察她的行为举止是否有明显的暗示.例如,她会频繁地找你聊天、特别关注你的工作进展、常常给你鼓励和赞扬等.如果...
@徒邵6713：公司开会的时候老板看到员工睡觉会有什么感觉 -
祖沈18876844706…… 没感觉,正常老板都知道开会有人睡觉(大会),一般他不会记仇,只要你把事情做好就可以了,她一般记不住每个员工的,如果是小公司的话,看老板性格了,如果是个小心眼,你还是早下份工作吧,只要不是小气鬼,过两天老板就忘了
@徒邵6713：下面的员工不服管理怎么办 -
祖沈18876844706…… 员工不服管理应该按照制度去处置,管理者和被管理者都要遵守管理制度,一般情况下,可以依次选择教育、按制度惩罚批评、警告、处分等. 2. 首先要自我检讨一下,理性的分析一下员工的思想,然后平时做工作,在员工心理要树立下威望,让他们不自觉的对自己出现敬畏心理. 3. 提高自己的思想素质,多些涵养,把事物看的长远,能与员工和谐相处,多替员工着想,作为管理者,对于下属必须在调查了解的基础上来处理问题,在具体与此类员工的交流中应该有理有节地交流,这也是和谐处理上下级关系的良药
@徒邵6713：新人上班睡觉被上司发现上司会怎么想? -
祖沈18876844706…… 换位思考一下,假设你是老板,看到员工上岸时间睡觉,你会怎么想呢?既然事情已经发生了,就靠以后工作的努力来扭转领导的印象吧,祝你成功~~
祖沈18876844706…… 要看是什么原因睡了下属,和两个人的私人情况,比如都是单身他们是情侣只是一个是领导一个是职工
@徒邵6713：为什么老板要睡自己女员工呢 -
祖沈18876844706…… 提起在厂里睡了很多女工,大家都知道,有人问为什么老板喜欢睡自己的女员工,另外,还有人想问我开了个厂,可是我和厂里的一名流水线女工发生了关系,她现在跟我说她怀孕了要我负责,可是我不能对她负,你知道这是怎么回事?其实老...
@徒邵6713：上夜班偷懒睡觉被老板抓到了,以后该怎么面对工作啊! -
祖沈18876844706…… 人非圣贤孰能无过 每个人都会犯错, 但看你以后怎么继续工作,怎么面对你以后的工作 如果你能改进,积极的去工作,老板绝对不会说你什么的 换位思考下,如果你是老板,你也会这样做的
@徒邵6713：公司领导通过摄像头发现员工上班打瞌睡并曝光该视频,然后进行处理,这种做法对吗? -
祖沈18876844706…… 国有国法,家有家规,违反纪律了没有办法.但是如果公司将内容放到互联网上那就违法了
@徒邵6713：老板娘好像对我有意思,怎么办啊? -
祖沈18876844706…… ＂老板娘好像对我有意思,怎么办啊?＂个人观点如下:1. 了解她的行为举止:如果你觉得老板娘对你有意思,第一步是观察她的行为举止是否有明显的暗示.例如,她会频繁地找你聊天、特别关注你的工作进展、常常给你鼓励和赞扬等.如果...
@徒邵6713：公司开会的时候老板看到员工睡觉会有什么感觉 -
祖沈18876844706…… 没感觉,正常老板都知道开会有人睡觉(大会),一般他不会记仇,只要你把事情做好就可以了,她一般记不住每个员工的,如果是小公司的话,看老板性格了,如果是个小心眼,你还是早下份工作吧,只要不是小气鬼,过两天老板就忘了
@徒邵6713：下面的员工不服管理怎么办 -
祖沈18876844706…… 员工不服管理应该按照制度去处置,管理者和被管理者都要遵守管理制度,一般情况下,可以依次选择教育、按制度惩罚批评、警告、处分等. 2. 首先要自我检讨一下,理性的分析一下员工的思想,然后平时做工作,在员工心理要树立下威望,让他们不自觉的对自己出现敬畏心理. 3. 提高自己的思想素质,多些涵养,把事物看的长远,能与员工和谐相处,多替员工着想,作为管理者,对于下属必须在调查了解的基础上来处理问题,在具体与此类员工的交流中应该有理有节地交流,这也是和谐处理上下级关系的良药
@徒邵6713：新人上班睡觉被上司发现上司会怎么想? -
祖沈18876844706…… 换位思考一下,假设你是老板,看到员工上岸时间睡觉,你会怎么想呢?既然事情已经发生了,就靠以后工作的努力来扭转领导的印象吧,祝你成功~~
