老板把我叫到办公室开除了
@娄春640：如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你? -
端言18323623405…… 如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你? 一般来说,在一家公司上班,自己是很难获知老板是不是要开除自己的.如果你一旦知道了老板的意图,还没等自己的老板说出口,为了保全我自己的面子,我是会选择主动辞职的...
@娄春640：老板开除我怎么办? -
端言18323623405…… 你可以享受的权利:1. 拿回这个月的工资.2. 让老板补发你加班费.3. 随意解雇要给你补偿, 做满一年赔偿1个月的工资, 依次类推.如果你老板再刁难你, 去你公司所在地的劳动监察大队去投诉.
@娄春640：老板不跟我说原因就把我开除了工资也给我了,怎么办? -
端言18323623405…… 老板不跟你说原因就把你开除了,工资也给你了.那么你可以直接去跟老板见面,直接说出缘由.一般老板都会跟你说清楚,并有理有据才能让大家信服.
@娄春640：老板叫我辞职,(也就是说开除我)我该怎么办? -
端言18323623405…… 我记得看,上面好象有像你说的这种案例,好象是就算是没签劳动合同,有劳动事实就有说法.你一是想一些你有在单位劳动事实的证据,二是找劳动局咨询一下.劳动局能处理最好,实在不行还有律师呢.
@娄春640：老板把我辞退怎么办? -
端言18323623405…… 一,做事不能凭感觉,要有相应的依据,当事人觉得老板要辞退自己,是不是自身方面存在原因(平时工作态度消极、或者同事之间有矛盾,又或者工作中出了什么差错?),需要找到危机感的来源,再设法解决它.二,辞退: 1,是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施.根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退. 2,违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施. 3,正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施.
@娄春640：老板把我开除了工资也不给了;我还能要回来吗 -
端言18323623405…… 当然可以,无论因为什么原因辞退员工,都没有理由克扣员工工资;如果你认为老板是违法辞退你的,你还可以要赔偿金.
@娄春640：老板无缘无故把工人开除了,这样劳动局该怎么处理? -
端言18323623405…… 如果你没有犯重大错误.你并且有合同.你可以去劳动局申请劳动仲裁. 如果你没合同.只要你找到你在里面上班的证明.人证.物证.都可以的..
@娄春640：因跟领导发生口角,公司把我辞退,我该怎么办 -
端言18323623405…… 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我: 1、用人单位与你解...
@娄春640：我在公司犯了错,老板把我开除了;叫我星期一不用来上班了,一分钱也不给我. -
端言18323623405…… 如果你在生产车间使用明火胡闹,其行为违反了用人单位的劳动纪律,用人单位可以对你进行纪律处分,直到解除劳动合同. 但是,工资...
@娄春640：我被老板无故开除了,没有签合同,我该向他要什么赔偿 -
端言18323623405…… 1、收集证据,尔后向劳动仲裁机构申请劳动仲裁.2、无故开除,可以要求单位支付经济赔偿金.赔偿标准为工作一年支付两个月工资.3、可以要求支付未签劳动合同的又倍工资.
端言18323623405…… 如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你? 一般来说,在一家公司上班,自己是很难获知老板是不是要开除自己的.如果你一旦知道了老板的意图,还没等自己的老板说出口,为了保全我自己的面子,我是会选择主动辞职的...
@娄春640：老板开除我怎么办? -
端言18323623405…… 你可以享受的权利:1. 拿回这个月的工资.2. 让老板补发你加班费.3. 随意解雇要给你补偿, 做满一年赔偿1个月的工资, 依次类推.如果你老板再刁难你, 去你公司所在地的劳动监察大队去投诉.
@娄春640：老板不跟我说原因就把我开除了工资也给我了,怎么办? -
端言18323623405…… 老板不跟你说原因就把你开除了,工资也给你了.那么你可以直接去跟老板见面,直接说出缘由.一般老板都会跟你说清楚,并有理有据才能让大家信服.
@娄春640：老板叫我辞职,(也就是说开除我)我该怎么办? -
端言18323623405…… 我记得看,上面好象有像你说的这种案例,好象是就算是没签劳动合同,有劳动事实就有说法.你一是想一些你有在单位劳动事实的证据,二是找劳动局咨询一下.劳动局能处理最好,实在不行还有律师呢.
@娄春640：老板把我辞退怎么办? -
端言18323623405…… 一,做事不能凭感觉,要有相应的依据,当事人觉得老板要辞退自己,是不是自身方面存在原因(平时工作态度消极、或者同事之间有矛盾,又或者工作中出了什么差错?),需要找到危机感的来源,再设法解决它.二,辞退: 1,是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施.根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退. 2,违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施. 3,正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施.
@娄春640：老板把我开除了工资也不给了;我还能要回来吗 -
端言18323623405…… 当然可以,无论因为什么原因辞退员工,都没有理由克扣员工工资;如果你认为老板是违法辞退你的,你还可以要赔偿金.
@娄春640：老板无缘无故把工人开除了,这样劳动局该怎么处理? -
端言18323623405…… 如果你没有犯重大错误.你并且有合同.你可以去劳动局申请劳动仲裁. 如果你没合同.只要你找到你在里面上班的证明.人证.物证.都可以的..
@娄春640：因跟领导发生口角,公司把我辞退,我该怎么办 -
端言18323623405…… 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我: 1、用人单位与你解...
@娄春640：我在公司犯了错,老板把我开除了;叫我星期一不用来上班了,一分钱也不给我. -
端言18323623405…… 如果你在生产车间使用明火胡闹,其行为违反了用人单位的劳动纪律,用人单位可以对你进行纪律处分,直到解除劳动合同. 但是,工资...
@娄春640：我被老板无故开除了,没有签合同,我该向他要什么赔偿 -
端言18323623405…… 1、收集证据,尔后向劳动仲裁机构申请劳动仲裁.2、无故开除,可以要求单位支付经济赔偿金.赔偿标准为工作一年支付两个月工资.3、可以要求支付未签劳动合同的又倍工资.
