老板威胁开除老公
@里虽4796：如果我的丈夫辞职,用人单位以此威胁解除我的劳动关系,这合法吗? -
余径19731278500…… 你的工作不能和你老公的事情联系起来的,如果公司要开除你的话,你就要他们赔偿一定的经济损失给你,你可以大胆的跟他们讲道理的,如果他们依然我行我素的话,你就到当地劳动站去告他们.
@里虽4796：我和老公在一个单位,现在我提出辞职,公司不同意并要挟我,如果我辞职就开除我老公,请问我该怎么办,谢 -
余径19731278500…… 一齐走
@里虽4796：感觉老板要辞退我,该怎么办 -
余径19731278500…… 一,做事不能凭感觉,要有相应的依据,当事人觉得老板要辞退自己,是不是自身方面存在原因(平时工作态度消极、或者同事之间有矛盾,又或者工作中出了什么差错?),需要找到危机感的来源,再设法解决它.二,辞退:1,是用人单...
@里虽4796：离职不批,老板威胁要无薪开除怎么办 -
余径19731278500…… 去劳动监察大队告,先告发,然后申请仲裁.对于这些强硬的老板,你治不了自然有人治的了.
@里虽4796：老公被领导开除了!我怎么去找领导谈话才能不被开除呢? -
余径19731278500…… 你可以试一下这个思路:与领导谈话时要和你老公区别开,你是你,你老公是你老公,他犯的错误你不会犯,他的问题你不存在.
@里虽4796：老公被变相开除怎么办? -
余径19731278500…… 这种情况只能靠自己处理好关系了,别人能处理好,自己怎么就处理不好.不要总怨天尤人,要从自身找找原因.这样,对您今后会有帮助的.
@里虽4796：老板总说要开除我,快崩溃了! -
余径19731278500…… 老板说的话,一般我们把它分成两部分 一部分是让你做事的 别一部分是给她出气的. 你想想,人家都混成老板了,肯定觉得自己混出来了,可以发发疲气了. 所以,重要的是你要学会区分这两部分, 然后知道无视哪些话.对于可以无视的,根本不...
@里虽4796：工作中老是被领导威胁,动不动就要开除,我应该怎么办 -
余径19731278500…… 工作中常常被领导威胁,动不动就说要开除.这说明不只是领导有问题,自己肯定也会有不足之处.可能自己在工作中缺乏勤奋,工作欠努力,责任心不够强烈等等.老板“老是”这样威胁,可能不完全是威胁,可能是真的不想用自己了,只是碍于面子没有成为现实,如果自己真的和老板发生矛盾冲突,开除是有可能的.建议检查自己的不足,下狠心改正,这种局面应该是可以改变的.
@里虽4796：因为结婚,老板变相的逼你辞职,如调换你的工作地点?合法吗?是否有赔偿? -
余径19731278500…… 如果劳动合同书中对劳动者工作岗位、工作地点有明确的约定,那么,用人单位(老板)无权单方变更劳动者的工作岗位或工作地点.老板之所以要求劳动者签署同意调配意见书,其目的也是为了规避劳动法的处罚责任.至于你老板要你老公在调配同意书上签名,则不知另有何深意了,毕竟工作调整、岗位变换是用人单位与劳动者之的关系,与第三人无关.
@里虽4796：老板威胁员工辞职属于伤害心里健康吗? -
余径19731278500…… 既然都“威胁”了,那就肯定属于伤害心理健康的状况了. 但是,辞职是员工的权利,老板有权力辞退员工,但是无权要求员工辞职. 因此,对此完全不必担心害怕……我就不走!看你能怎么办!
余径19731278500…… 你的工作不能和你老公的事情联系起来的,如果公司要开除你的话,你就要他们赔偿一定的经济损失给你,你可以大胆的跟他们讲道理的,如果他们依然我行我素的话,你就到当地劳动站去告他们.
@里虽4796：我和老公在一个单位,现在我提出辞职,公司不同意并要挟我,如果我辞职就开除我老公,请问我该怎么办,谢 -
余径19731278500…… 一齐走
@里虽4796：感觉老板要辞退我,该怎么办 -
余径19731278500…… 一,做事不能凭感觉,要有相应的依据,当事人觉得老板要辞退自己,是不是自身方面存在原因(平时工作态度消极、或者同事之间有矛盾,又或者工作中出了什么差错?),需要找到危机感的来源,再设法解决它.二,辞退:1,是用人单...
@里虽4796：离职不批,老板威胁要无薪开除怎么办 -
余径19731278500…… 去劳动监察大队告,先告发,然后申请仲裁.对于这些强硬的老板,你治不了自然有人治的了.
@里虽4796：老公被领导开除了!我怎么去找领导谈话才能不被开除呢? -
余径19731278500…… 你可以试一下这个思路:与领导谈话时要和你老公区别开,你是你,你老公是你老公,他犯的错误你不会犯,他的问题你不存在.
@里虽4796：老公被变相开除怎么办? -
余径19731278500…… 这种情况只能靠自己处理好关系了,别人能处理好,自己怎么就处理不好.不要总怨天尤人,要从自身找找原因.这样,对您今后会有帮助的.
@里虽4796：老板总说要开除我,快崩溃了! -
余径19731278500…… 老板说的话,一般我们把它分成两部分 一部分是让你做事的 别一部分是给她出气的. 你想想,人家都混成老板了,肯定觉得自己混出来了,可以发发疲气了. 所以,重要的是你要学会区分这两部分, 然后知道无视哪些话.对于可以无视的,根本不...
@里虽4796：工作中老是被领导威胁,动不动就要开除,我应该怎么办 -
余径19731278500…… 工作中常常被领导威胁,动不动就说要开除.这说明不只是领导有问题,自己肯定也会有不足之处.可能自己在工作中缺乏勤奋,工作欠努力,责任心不够强烈等等.老板“老是”这样威胁,可能不完全是威胁,可能是真的不想用自己了,只是碍于面子没有成为现实,如果自己真的和老板发生矛盾冲突,开除是有可能的.建议检查自己的不足,下狠心改正,这种局面应该是可以改变的.
@里虽4796：因为结婚,老板变相的逼你辞职,如调换你的工作地点?合法吗?是否有赔偿? -
余径19731278500…… 如果劳动合同书中对劳动者工作岗位、工作地点有明确的约定,那么,用人单位(老板)无权单方变更劳动者的工作岗位或工作地点.老板之所以要求劳动者签署同意调配意见书,其目的也是为了规避劳动法的处罚责任.至于你老板要你老公在调配同意书上签名,则不知另有何深意了,毕竟工作调整、岗位变换是用人单位与劳动者之的关系,与第三人无关.
@里虽4796：老板威胁员工辞职属于伤害心里健康吗? -
余径19731278500…… 既然都“威胁”了,那就肯定属于伤害心理健康的状况了. 但是,辞职是员工的权利,老板有权力辞退员工,但是无权要求员工辞职. 因此,对此完全不必担心害怕……我就不走!看你能怎么办!
