职业生涯管理解释
@封侦975：职业生涯管理是 -
羊泼17395167239…… 职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动.职业生涯管理应看作是竭力满足管理者、员工、企业三者需要的一个动态过程.
@封侦975：职、业、生、涯各指什么 -
羊泼17395167239…… 根据中国职业规划师协会定义:所谓职业生涯,是指人的一生中的职业历程.人的职业生活是人生全部生活的主体,在其生涯中占据核心与关键的位置.人们一生的职业历程,有着种种不同的可能:有的人从事这种职业,有的人从事那种职业;...
@封侦975：名词解释~ 1.职业生涯: 2.职业素质: 3.职业能力: 4.职业生涯规划管理: 求回答,谢谢, -
羊泼17395167239…… 职业生涯就是一个人的职业经历,它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程.职业生涯是一个动态的过程,它并不...
@封侦975：什么是事业生涯管?什么是事业生涯管理
羊泼17395167239…… 职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休.从立场不同可以分为两类:个体职业生涯规划和员工职业生涯规划.个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系.对于企业而言,它是一项系统的、复杂的管理工程,因为它涉及到企业未来的发展、组织机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等;同时,随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都有或大或小的变化,因此它又是一个动态变化的过程.
@封侦975：什么是职业生涯规划 -
羊泼17395167239…… 根据中国职业规划师协会的定义是:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程.一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成. 职业生涯规划(career planning)也叫＂职业规划＂.在学术界人们也喜欢叫＂生涯规划＂,在有些地区,也有一些人喜欢用＂人生规划＂来称呼,其实表达的都是同样的内容.又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排
@封侦975：什么是职业生涯?什么是职业生涯规划 -
羊泼17395167239…… 职业生涯,引用百度百科的解释是这样的——根据中国职业规划师协会定义:职业生涯就是一个人的职业经历,它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程.随着社会的发展,职业生涯规划现在有专门的公司,有专门的职业生涯规划师.可以参考刷薪网职业生涯规划.
@封侦975：职业生涯管理的五大要素 -
羊泼17395167239…… 职业生涯概念的五大要素 一、职业定位. 二、设计人生职业的规则. 三、职业生涯需要锻造的能力. 四、职业素质组织结构要素. 五、职业操作行为常识.
@封侦975：实施职业生涯管理的意义有哪些 -
羊泼17395167239…… (1)有利于员工成长和职业能力的提高.组织在设计和实施职业生涯管理时需要根据员工的不同特点和成长需求结合组织的发展需要,制定具体的员工职业生涯规划.同时,按照设计出的职业发展路径,提供有针对性的培训,促使员工职业能力得...
@封侦975：名词解释:职业生涯 -
羊泼17395167239…… 职业选择理论 职业具有3个关键功能:“一是给人们提供一个发挥和提高自身才能的机会;二是通过和别人一起共事来克服自我中心的意识;三是提供生存所需的产品和服务.” (一)职业声望与职业分层 职业声望(Occupational Prestige)...
羊泼17395167239…… 职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动.职业生涯管理应看作是竭力满足管理者、员工、企业三者需要的一个动态过程.
@封侦975：职、业、生、涯各指什么 -
羊泼17395167239…… 根据中国职业规划师协会定义:所谓职业生涯,是指人的一生中的职业历程.人的职业生活是人生全部生活的主体,在其生涯中占据核心与关键的位置.人们一生的职业历程,有着种种不同的可能:有的人从事这种职业,有的人从事那种职业;...
@封侦975：名词解释~ 1.职业生涯: 2.职业素质: 3.职业能力: 4.职业生涯规划管理: 求回答,谢谢, -
羊泼17395167239…… 职业生涯就是一个人的职业经历,它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程.职业生涯是一个动态的过程,它并不...
@封侦975：什么是事业生涯管?什么是事业生涯管理
羊泼17395167239…… 职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休.从立场不同可以分为两类:个体职业生涯规划和员工职业生涯规划.个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系.对于企业而言,它是一项系统的、复杂的管理工程,因为它涉及到企业未来的发展、组织机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等;同时,随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都有或大或小的变化,因此它又是一个动态变化的过程.
@封侦975：什么是职业生涯规划 -
羊泼17395167239…… 根据中国职业规划师协会的定义是:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程.一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成. 职业生涯规划(career planning)也叫＂职业规划＂.在学术界人们也喜欢叫＂生涯规划＂,在有些地区,也有一些人喜欢用＂人生规划＂来称呼,其实表达的都是同样的内容.又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排
@封侦975：什么是职业生涯?什么是职业生涯规划 -
羊泼17395167239…… 职业生涯,引用百度百科的解释是这样的——根据中国职业规划师协会定义:职业生涯就是一个人的职业经历,它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程.随着社会的发展,职业生涯规划现在有专门的公司,有专门的职业生涯规划师.可以参考刷薪网职业生涯规划.
@封侦975：职业生涯管理的五大要素 -
羊泼17395167239…… 职业生涯概念的五大要素 一、职业定位. 二、设计人生职业的规则. 三、职业生涯需要锻造的能力. 四、职业素质组织结构要素. 五、职业操作行为常识.
@封侦975：实施职业生涯管理的意义有哪些 -
羊泼17395167239…… (1)有利于员工成长和职业能力的提高.组织在设计和实施职业生涯管理时需要根据员工的不同特点和成长需求结合组织的发展需要,制定具体的员工职业生涯规划.同时,按照设计出的职业发展路径,提供有针对性的培训,促使员工职业能力得...
@封侦975：名词解释:职业生涯 -
羊泼17395167239…… 职业选择理论 职业具有3个关键功能:“一是给人们提供一个发挥和提高自身才能的机会;二是通过和别人一起共事来克服自我中心的意识;三是提供生存所需的产品和服务.” (一)职业声望与职业分层 职业声望(Occupational Prestige)...
