股权分配最佳方案
@缪牲1261：股权如何分配比较合理 -
侯鱼15755954811…… 根据《公司法》的规定,可以把股权首先分成资金股权部分和经营管理股权部分.为保证创业者拥有对公司的控制权,创始人最好具有绝对控股权,能达到67%以上的股权,达不到这个比例,也得超过50%以上.
@缪牲1261：怎样进行股权分配 -
侯鱼15755954811…… 1、刚刚创业的公司,股权的分配多数是采用三种分法,第一种,平均分配;第二种,个人说了算;第三种,差异化分配股权.当然,平均分配以及个人独大,这两种都是不利于公司发展的股权分配方法.2、第一种,股权平均分配,这样一个好...
@缪牲1261：创业公司,如何分配股权最合理 -
侯鱼15755954811…… 公司初期股权分配,无非三个标准的综合:1、出资比例;2、能力和经验;3、其他资源投入.如果有以下三个情况,建议综合考虑.可以将资金投入,作为一个盘子(例如,70%折算),其他情况具体协商.1、市场资源,这个对一个公司起步...
@缪牲1261：公司股权怎么分配合适 -
侯鱼15755954811…… 公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定,公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,上市公司...
@缪牲1261：如何分配股权,开公司如何分配股权
侯鱼15755954811…… 股权按出资比例分配比较合理.公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高, 有限责任公司 的股权比例,还可以在各个股东之...
@缪牲1261：公司股份该怎么分配? -
侯鱼15755954811…… 这个很难分配,主要是每个人的意见很难统一,每个人的要求也不知道,站在A的角度,A是大股东,考虑出全资,风险同时也是最大所占股份应为70%-80%左右,B和C要看其工作重要性了,建议给B10%-20%股份同时给予业绩提成提高其工作积极性,C10%左右,并规定好其工作范围及要求并给予一定底薪.最重要的还是考虑对公司贡献度及重要性进行友好协商,我如果是B的话股份多少虽然重要但是提成却能增加工作动力,C的业务如果对你们生意有帮助的话可以适当考虑加点股份或者薪水.
@缪牲1261：请问同等出资比例下股权如何分配比较合理? -
侯鱼15755954811…… 展开全部2种方法均可,第一种是既出资又做事的在股权比率上多占一点,但多点的比例应由股东进行协商,但说实在的,究竟应该多占多少没有模式可套,建议可按每年的工资进行折算;第二种是同样出资,占同样的股权,另外,负责经营管理的按市场上职业经理人的薪资水平领取工资和奖金,可制定绩效方案进行考核,按完成的绩效由董事会或股东会来决定应领取的年薪.个人建议第二种方案,既公平,又合法,而且还真正能体现绩效.
@缪牲1261：一个项目在刚开始运作的时候投资者与经营者如何进行股权分配? -
侯鱼15755954811…… 1、按投入现金分配.总投入为5万+5万+40万=50万,则其它股东40万占80%的股份,你和你的朋友每人5万各占10%的股份.这里有个问题你可能没弄明白,经营是不能计算股份的,只能领工资 .例如你们全部股东都不经营,而是聘用一职业...
@缪牲1261：几个朋友合伙创业,如何分配股权? -
侯鱼15755954811…… 对于创业者来说,合伙人之间如何分配股权是一件非常重要的事情,因为股权分配的问题没有处理好而导致的创业项目失败、企业分崩离析的实例数不胜数. 由于股权分配导致合伙人之间反目成仇,以至于到最后“同归于尽”的例子不胜枚举,...
@缪牲1261：跟朋友一起创业股权如何分配 -
侯鱼15755954811…… 1、通常合伙的股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多. 2、如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金,再重新分配. 3、还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金. 4、商定好初步的股权分配之后,还要确定好增资、退出等等的股权变更协定. 5、所有这些都商定好之后,一定要白纸黑字的写在合同上,所有股东签字确认. 6、如果条件允许,更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证.
侯鱼15755954811…… 根据《公司法》的规定,可以把股权首先分成资金股权部分和经营管理股权部分.为保证创业者拥有对公司的控制权,创始人最好具有绝对控股权,能达到67%以上的股权,达不到这个比例,也得超过50%以上.
@缪牲1261：怎样进行股权分配 -
侯鱼15755954811…… 1、刚刚创业的公司,股权的分配多数是采用三种分法,第一种,平均分配;第二种,个人说了算;第三种,差异化分配股权.当然,平均分配以及个人独大,这两种都是不利于公司发展的股权分配方法.2、第一种,股权平均分配,这样一个好...
@缪牲1261：创业公司,如何分配股权最合理 -
侯鱼15755954811…… 公司初期股权分配,无非三个标准的综合:1、出资比例;2、能力和经验;3、其他资源投入.如果有以下三个情况,建议综合考虑.可以将资金投入,作为一个盘子(例如,70%折算),其他情况具体协商.1、市场资源,这个对一个公司起步...
@缪牲1261：公司股权怎么分配合适 -
侯鱼15755954811…… 公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定,公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,上市公司...
@缪牲1261：如何分配股权,开公司如何分配股权
侯鱼15755954811…… 股权按出资比例分配比较合理.公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高, 有限责任公司 的股权比例,还可以在各个股东之...
@缪牲1261：公司股份该怎么分配? -
侯鱼15755954811…… 这个很难分配,主要是每个人的意见很难统一,每个人的要求也不知道,站在A的角度,A是大股东,考虑出全资,风险同时也是最大所占股份应为70%-80%左右,B和C要看其工作重要性了,建议给B10%-20%股份同时给予业绩提成提高其工作积极性,C10%左右,并规定好其工作范围及要求并给予一定底薪.最重要的还是考虑对公司贡献度及重要性进行友好协商,我如果是B的话股份多少虽然重要但是提成却能增加工作动力,C的业务如果对你们生意有帮助的话可以适当考虑加点股份或者薪水.
@缪牲1261：请问同等出资比例下股权如何分配比较合理? -
侯鱼15755954811…… 展开全部2种方法均可,第一种是既出资又做事的在股权比率上多占一点,但多点的比例应由股东进行协商,但说实在的,究竟应该多占多少没有模式可套,建议可按每年的工资进行折算;第二种是同样出资,占同样的股权,另外,负责经营管理的按市场上职业经理人的薪资水平领取工资和奖金,可制定绩效方案进行考核,按完成的绩效由董事会或股东会来决定应领取的年薪.个人建议第二种方案,既公平,又合法,而且还真正能体现绩效.
@缪牲1261：一个项目在刚开始运作的时候投资者与经营者如何进行股权分配? -
侯鱼15755954811…… 1、按投入现金分配.总投入为5万+5万+40万=50万,则其它股东40万占80%的股份,你和你的朋友每人5万各占10%的股份.这里有个问题你可能没弄明白,经营是不能计算股份的,只能领工资 .例如你们全部股东都不经营,而是聘用一职业...
@缪牲1261：几个朋友合伙创业,如何分配股权? -
侯鱼15755954811…… 对于创业者来说,合伙人之间如何分配股权是一件非常重要的事情,因为股权分配的问题没有处理好而导致的创业项目失败、企业分崩离析的实例数不胜数. 由于股权分配导致合伙人之间反目成仇,以至于到最后“同归于尽”的例子不胜枚举,...
@缪牲1261：跟朋友一起创业股权如何分配 -
侯鱼15755954811…… 1、通常合伙的股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多. 2、如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金,再重新分配. 3、还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金. 4、商定好初步的股权分配之后,还要确定好增资、退出等等的股权变更协定. 5、所有这些都商定好之后,一定要白纸黑字的写在合同上,所有股东签字确认. 6、如果条件允许,更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证.
