肯德基为什么留不住人
@汝良1492：肯德基为什么留不住人 -
俞尝15334764101…… 这个跟工作性质和工作方法有关,也许人们不适应这里的工作环境.
@汝良1492：为什么现在肯德基招不上人或者离职率超高 -
俞尝15334764101…… 这个快餐公司,一般招聘兼职人员,而且招聘的学生最多,因此,入职和离职率普遍的高,是正常现象.
@汝良1492：肯德基工资并不算多,为什么还有那没多人坚持在做, -
俞尝15334764101…… 个人感觉吸引他们的就是升职的空间. 肯德基最大的优势就是每一个月左右就会进店一批新员工,当你成为老员工的时候,你就可以像个管理组一样训示(欺负)新员工,会让人觉得特别有成就感,尤其是一些简单的东西他不会而你却懂的时候...
@汝良1492：我很想知道你们曾经在肯德基工作的时间为什么要辞职 -
俞尝15334764101…… 肯德基待遇不行的,论发展空间也不大,而且肯德基也知道这个留不住聪明人,所以你要让集团重视你,不干3-5年没可能.
@汝良1492：肯德基留不住人才,芝麻大的官,都想压死人 -
俞尝15334764101…… 你好铜陵的伙伴,我以前也曾是CFC的员工,也遇到过此类的问题,但是首先咱们得分析一下,你是不想交保险,所以要开兼职证明,呵呵,我以前也是这样的想法,同感啊,但是在肯德基有一个很重要的问题也是考验排班经理的一个老大难问题,那就是必须保证全职的员工的工时,必须达到的那个水平,主要以全职员工的想法和角度来安排,也许正是此原因,因为肯德基的工作特别是管理人员的工作很复杂,所以可能没有通知到你,这的确是她的失职啊!那么是取消了你多长时间的班呢?一个星期排一次班吧,你们也是?那么在这个礼拜可以立刻找他沟通,如果她还是这样,那么就真的该考虑向上级反映一下了,没事,呵呵消消气啊,好好沟通,相信一定会给咱一个公平的.好好干!祝你一切顺利!
@汝良1492：为什么在中国的肯德基和麦当劳里,极少有顾客在 -
俞尝15334764101…… 不是物美价廉,口味也不太适合国人,相对大部分老百姓的收入来说价格偏高
@汝良1492：为什么麦当劳肯德基低时薪制这么长久 -
俞尝15334764101…… 本来就是快餐文化的产物,不这样,貌似不和谐.利大于弊是肯定的,麦当劳和肯德基又不是啥子,主要是这种活不需要太多的技术含量,员工不满就直接炒掉或员工炒老板
@汝良1492：我想去做兼职,大家帮我出出主意,KFC还是必胜客? -
俞尝15334764101…… 我西安的 在必胜客打工一个月了 必胜客这种店常年都招人 你进去要一张表格填一填就好了 如果他们缺人 当天可能就面试 并决定录不录用你 如果不缺人 可能过3,5个月缺人的时候给你打电话面试 工作一个月的感想 去必胜客还不如去肯德基 肯德...
@汝良1492：肯德基为什么咁少人去? -
俞尝15334764101…… 肯德基食 「鸡」 类食物昨,麦当劳有我地年青人嘅至爱食物,加上麦当劳成日卖广告,所以吸引好多人去,肯德基好少....俾最佳我!!!!!!
@汝良1492：这样是不是进了肯德基黑名单? -
俞尝15334764101…… 不会的.1、肯德基的员工系统目前还没有各省联通,你在杭州面试,合肥没有相关消息2、储备经理按小时算工资,不比大区经理这种走月薪,年薪的公司正式员工记录那么明细,更何况你还不是正式员工就更不能有相关消息了,否则,全国这么多加店,人事更换都是个问题3、无论结果如何,试了总比试好,给自己一个机会,好好表现,就有人会要你,而且你放弃是有原因的,迫不得已违约,一旦有意外,合理解释就行呗
俞尝15334764101…… 这个跟工作性质和工作方法有关,也许人们不适应这里的工作环境.
@汝良1492：为什么现在肯德基招不上人或者离职率超高 -
俞尝15334764101…… 这个快餐公司,一般招聘兼职人员,而且招聘的学生最多,因此,入职和离职率普遍的高,是正常现象.
@汝良1492：肯德基工资并不算多,为什么还有那没多人坚持在做, -
俞尝15334764101…… 个人感觉吸引他们的就是升职的空间. 肯德基最大的优势就是每一个月左右就会进店一批新员工,当你成为老员工的时候,你就可以像个管理组一样训示(欺负)新员工,会让人觉得特别有成就感,尤其是一些简单的东西他不会而你却懂的时候...
@汝良1492：我很想知道你们曾经在肯德基工作的时间为什么要辞职 -
俞尝15334764101…… 肯德基待遇不行的,论发展空间也不大,而且肯德基也知道这个留不住聪明人,所以你要让集团重视你,不干3-5年没可能.
@汝良1492：肯德基留不住人才,芝麻大的官,都想压死人 -
俞尝15334764101…… 你好铜陵的伙伴,我以前也曾是CFC的员工,也遇到过此类的问题,但是首先咱们得分析一下,你是不想交保险,所以要开兼职证明,呵呵,我以前也是这样的想法,同感啊,但是在肯德基有一个很重要的问题也是考验排班经理的一个老大难问题,那就是必须保证全职的员工的工时,必须达到的那个水平,主要以全职员工的想法和角度来安排,也许正是此原因,因为肯德基的工作特别是管理人员的工作很复杂,所以可能没有通知到你,这的确是她的失职啊!那么是取消了你多长时间的班呢?一个星期排一次班吧,你们也是?那么在这个礼拜可以立刻找他沟通,如果她还是这样,那么就真的该考虑向上级反映一下了,没事,呵呵消消气啊,好好沟通,相信一定会给咱一个公平的.好好干!祝你一切顺利!
@汝良1492：为什么在中国的肯德基和麦当劳里,极少有顾客在 -
俞尝15334764101…… 不是物美价廉,口味也不太适合国人,相对大部分老百姓的收入来说价格偏高
@汝良1492：为什么麦当劳肯德基低时薪制这么长久 -
俞尝15334764101…… 本来就是快餐文化的产物,不这样,貌似不和谐.利大于弊是肯定的,麦当劳和肯德基又不是啥子,主要是这种活不需要太多的技术含量,员工不满就直接炒掉或员工炒老板
@汝良1492：我想去做兼职,大家帮我出出主意,KFC还是必胜客? -
俞尝15334764101…… 我西安的 在必胜客打工一个月了 必胜客这种店常年都招人 你进去要一张表格填一填就好了 如果他们缺人 当天可能就面试 并决定录不录用你 如果不缺人 可能过3,5个月缺人的时候给你打电话面试 工作一个月的感想 去必胜客还不如去肯德基 肯德...
@汝良1492：肯德基为什么咁少人去? -
俞尝15334764101…… 肯德基食 「鸡」 类食物昨,麦当劳有我地年青人嘅至爱食物,加上麦当劳成日卖广告,所以吸引好多人去,肯德基好少....俾最佳我!!!!!!
@汝良1492：这样是不是进了肯德基黑名单? -
俞尝15334764101…… 不会的.1、肯德基的员工系统目前还没有各省联通,你在杭州面试,合肥没有相关消息2、储备经理按小时算工资,不比大区经理这种走月薪,年薪的公司正式员工记录那么明细,更何况你还不是正式员工就更不能有相关消息了,否则,全国这么多加店,人事更换都是个问题3、无论结果如何,试了总比试好,给自己一个机会,好好表现,就有人会要你,而且你放弃是有原因的,迫不得已违约,一旦有意外,合理解释就行呗
