能力素质模型图
@东制2912：能力素质模型 - 搜狗百科
毋奔17163024342…… 能力素质模型(Competence model)就是用行为方式来定义和描述员工完成工作需要具备的知识、技巧、品质和工作能力,通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述,确定核心能力的组合和完成特定工作所要求的熟练程度.这些行...
@东制2912：素质能力是什么? -
毋奔17163024342…… 素质能力是潜藏在人体身上的一种能动力,包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力和创新能力等素质,是影响青年成才的一种智能要素.比如我们日常所说的,人际沟通、待人接物、领导力
@东制2912：什么叫能力素质模型? -
毋奔17163024342…… 能力素质模型(Competency Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程.著名的心理学家、哈佛大学教授大卫.麦克里兰(David McClelland)博士...
@东制2912：素质能力的企业各层次人员能力结构图 -
毋奔17163024342…… 企业各层次能力结构图清华大学管理专家,就企业各层次人员能力结构,提出了一个“能力结构图”.直观地说明了企业中不同层级的人员在能力素质上的要求.结构图说明:处于组织(企业)上层、中层、下层的不同职位,对人员能力素质要求差别很大.领导层要求很强的决策能力和丰富的管理知识;管理层要求很强的管理能力和一定的决策能力;监督层要求较强的管理能力和丰富的操作知识;操作层要求很强的操作知识和能力.[编辑本段]企业领导者的能力素质1 直觉的能力,即“悟性”.2 抽象思维能力.3 组织和协调的能力.4 自我发展的能力.5 创新的能力.
@东制2912：能力素质模型如何建立? -
毋奔17163024342…… 能力素质模型也可归纳为胜任力模型范围内.伯特在如何进行胜任力模型建设方面与您分享以下观点:1.分析企业战略及文化,从中提炼需要贯彻体现的胜任力要求;2.从各岗位的职能要求出发,在借鉴行业经验的基础上形成胜任力要求;3.细化各项胜任力要求对应的行为指针,需体现职能差异;4.针对岗位匹配的胜任力指标进行配分核算,确保与岗位价值的一致性;希望对您有帮助,欢迎多多交流
@东制2912：如何让能力素质模型“落地” (1) -
毋奔17163024342…… 近年来,随着能力管理的理念在国内逐渐被人们认同和接受,越来越多的企业掀起了一场能力素质模型的建设运动,不少大中型企业都已经建立或准备建立自己的能力素质模型.但是,实践的效果却不尽人意,不少企业耗费了大量人力财力,在...
@东制2912：简述人才素质模型包括哪五个方面? -
毋奔17163024342…… 企业人才素质模型的用处很多,最直接的是可能根据这个模型,编制企业培训体系,完成定向式的课程外购和内部课程体系.其次,可以作为干部员工晋升的评判标准. 特征一:能力素质模型尤其强调深层次特征,它们是决定一个人是否能获...
@东制2912：销售人员素质模型? -
毋奔17163024342…… 原发布者:看透微小世界 销售类人员 素质辞典 二零零六年十一月 销售类人员素质模型 销售类人员的素质模型如下:权重|素质名称|胜任等级| ★★★★★|影响能力|4| ★★★★★|成就动机|3| ★★★★|坚持不懈|3| ★★★★|客户导向|3| ★★★★|人际交往|3| ★★★|自信心|3| ★★|分析式思维|3| 目录2.04影...
@东制2912：能力素质模型基本概念 -
毋奔17163024342…… 以下内容真实可靠,来源:柏明顿管理咨询官网 素质与能力模型设计 模块收益明确产出优良绩效所需的个人素质和能力,确保岗位目标的达成.通过分析绩优人员的才干和品质,设计各岗位最合适的与不合适的个人素质模型;同时分析达至各...
毋奔17163024342…… 能力素质模型(Competence model)就是用行为方式来定义和描述员工完成工作需要具备的知识、技巧、品质和工作能力,通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述,确定核心能力的组合和完成特定工作所要求的熟练程度.这些行...
@东制2912：素质能力是什么? -
毋奔17163024342…… 素质能力是潜藏在人体身上的一种能动力,包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力和创新能力等素质,是影响青年成才的一种智能要素.比如我们日常所说的,人际沟通、待人接物、领导力
@东制2912：什么叫能力素质模型? -
毋奔17163024342…… 能力素质模型(Competency Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程.著名的心理学家、哈佛大学教授大卫.麦克里兰(David McClelland)博士...
@东制2912：素质能力的企业各层次人员能力结构图 -
毋奔17163024342…… 企业各层次能力结构图清华大学管理专家,就企业各层次人员能力结构,提出了一个“能力结构图”.直观地说明了企业中不同层级的人员在能力素质上的要求.结构图说明:处于组织(企业)上层、中层、下层的不同职位,对人员能力素质要求差别很大.领导层要求很强的决策能力和丰富的管理知识;管理层要求很强的管理能力和一定的决策能力;监督层要求较强的管理能力和丰富的操作知识;操作层要求很强的操作知识和能力.[编辑本段]企业领导者的能力素质1 直觉的能力,即“悟性”.2 抽象思维能力.3 组织和协调的能力.4 自我发展的能力.5 创新的能力.
@东制2912：能力素质模型如何建立? -
毋奔17163024342…… 能力素质模型也可归纳为胜任力模型范围内.伯特在如何进行胜任力模型建设方面与您分享以下观点:1.分析企业战略及文化,从中提炼需要贯彻体现的胜任力要求;2.从各岗位的职能要求出发,在借鉴行业经验的基础上形成胜任力要求;3.细化各项胜任力要求对应的行为指针,需体现职能差异;4.针对岗位匹配的胜任力指标进行配分核算,确保与岗位价值的一致性;希望对您有帮助,欢迎多多交流
@东制2912：如何让能力素质模型“落地” (1) -
毋奔17163024342…… 近年来,随着能力管理的理念在国内逐渐被人们认同和接受,越来越多的企业掀起了一场能力素质模型的建设运动,不少大中型企业都已经建立或准备建立自己的能力素质模型.但是,实践的效果却不尽人意,不少企业耗费了大量人力财力,在...
@东制2912：简述人才素质模型包括哪五个方面? -
毋奔17163024342…… 企业人才素质模型的用处很多,最直接的是可能根据这个模型,编制企业培训体系,完成定向式的课程外购和内部课程体系.其次,可以作为干部员工晋升的评判标准. 特征一:能力素质模型尤其强调深层次特征,它们是决定一个人是否能获...
@东制2912：销售人员素质模型? -
毋奔17163024342…… 原发布者:看透微小世界 销售类人员 素质辞典 二零零六年十一月 销售类人员素质模型 销售类人员的素质模型如下:权重|素质名称|胜任等级| ★★★★★|影响能力|4| ★★★★★|成就动机|3| ★★★★|坚持不懈|3| ★★★★|客户导向|3| ★★★★|人际交往|3| ★★★|自信心|3| ★★|分析式思维|3| 目录2.04影...
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毋奔17163024342…… 以下内容真实可靠,来源:柏明顿管理咨询官网 素质与能力模型设计 模块收益明确产出优良绩效所需的个人素质和能力,确保岗位目标的达成.通过分析绩优人员的才干和品质,设计各岗位最合适的与不合适的个人素质模型;同时分析达至各...
